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Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

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Ausbildungsart und Abschluss

Die Ausbildung erfolgt im dualen System.

Unter der dualen Ausbildung versteht man die parallele Ausbildung in Betrieb und Berufsschule. Voraussetzung für eine Berufsausbildung im dualen System ist in Deutschland ein Berufsausbildungsvertrag mit einem Betrieb.

Abschluss: Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Die Entwicklungen im Gesundheitswesen und die wachsenden Anforderungen an das Pflegepersonal schließlich führten dazu, dass im Jahr 2004 das Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege in Kraft trat. Das neue Gesetz sah unter anderem eine Intensivierung der theoretischen Ausbildung von Gesundheits- und Krankenpflegern bzw. -pflegerinnen vor, deren Berufsbezeichnung nun an die Stelle von Krankenpflegern bzw. Krankenschwestern trat.

Vgl. Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege (KrPflAPrV

Einsatzgebiete und Tätigkeitsschwerpunkte

In stationären Einrichtungen oder im Rahmen der ambulanten Versorgung pflegen, betreuen und beobachten sie Patienten nach ärztlichen Vorgaben. In der Behandlungspflege führen sie erforderliche medizinische Behandlungen durch und bereiten Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Maßnahmen vor. Zudem übernehmen sie Aufgaben in der Grundpflege. Sie unterstützen pflegebedürftige Patienten im Alltag, betten sie und helfen ihnen bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen leisten auch individuelle psychosoziale Hilfestellung und beraten Patienten sowie deren Angehörige. Sie erledigen die auf der Station anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben, planen, koordinieren und dokumentieren Pflegemaßnahmen. Darüber hinaus assistieren Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen.

Maßnahmen der Grundpflege führen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen stationär oder ambulant durch. Sie helfen pflegebedürftigen Menschen bei Verrichtungen des alltäglichen Lebens, wie z.B. der Körperpflege oder Ernährung. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen waschen und baden ihre Patienten und helfen ihnen ggf. bei der Nahrungsaufnahme. Dabei gehen sie auch auf spezielle Bedürfnisse und mögliche kulturelle Besonderheiten bei Patienten mit Migrationshintergrund ein. Um Thrombosen und Wundliegen bei bettlägerigen Patienten zu vermeiden, betten und lagern sie diese regelmäßig um. Wenn sie die Patienten über einen längeren Zeitraum betreuen, kann ein Vertrauensverhältnis entstehen. Oftmals sind Gesundheits- und Krankenpfleger/innen die einzigen Ansprechpartner. Hier ist Einfühlungsvermögen gefragt. Sie hören ihren Patienten aufmerksam zu und finden aufheiternde, beruhigende oder tröstende Worte.

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen assistieren bei ärztlichen Maßnahmen wie operativen Eingriffen oder Untersuchungen. Dazu bereiten sie die jeweilige Maßnahme vor und sind an deren Durchführung beteiligt, beispielsweise reichen sie Instrumente zu. Dabei obliegt ihnen auch die medizinische und psychische Betreuung der Patienten. Sie setzen ärztliche Anweisungen eigenverantwortlich um. Da sie mit schweren Schicksalen von Patienten konfrontiert werden, mitunter auch Sterbende pflegen, sollten sie psychisch äußerst belastbar sein. Zu ihren Aufgaben gehört es auch, Patienten und deren Angehörige über anstehende Pflegemaßnahmen und gesundheitsfördernde Maßnahmen zu informieren und sie zur Selbsthilfe anzuleiten. Bei der ergonomischen oder behindertengerechten Gestaltung von Wohn- und Arbeitsumfeld stehen sie ihnen beratend zur Seite und informieren Krankenkassen über die Nutzung von Hilfs- und Pflegemitteln. Zudem wirken sie bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit im medizinischen Dienst der Kranken- und Pflegeversicherung mit und führen in diesem Rahmen auch Beratungen durch. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, die im Fall-Management arbeiten, erstellen individuelle Hilfepläne und Pflegearrangements und sorgen für die Verknüpfung von ärztlicher Behandlung, Pflege, sozialer und hauswirtschaftlicher Unterstützung.

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen übernehmen zudem administrative Aufgaben. Mit Krankenhausinformationssystemen erledigen sie pflegedienstbezogene Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten. Sie überwachen und verwalten den Materialbestand und Arzneimittelvorrat und führen rechtzeitig Nachbestellungen aus. Pflegemaßnahmen und Beobachtungen dokumentieren sie sorgfältig in Patientenakten, aus denen sie ggf. auch den Pflegebedarf ermitteln. Sie erstellen Pflegepläne und koordinieren Pflege- und Behandlungsprozesse in Zusammenarbeit mit medizinischen und therapeutischen Fachkräften. Zudem sind sie an der Qualitätssicherung beteiligt. Sie fungieren als Ansprechpartner für Gesundheits- und Krankenpflegeschüler/innen während der praktischen Ausbildung sowie für Pflegehilfskräfte und Praktikanten.

Quelle: meckjob.de




Ausbildungsstätten
Krankenpflegeschule Klinikum Frankfurt (Oder)
Verwaltung
Müllroser Chaussee 7
D-15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 335 548-2840/ 41
Tel.: +49 335 548-2849
E-mail: krankenpflegeschule@klinikumffo.de
Homepage
Krankenpflegeschule Klinikum Frankfurt (Oder)

DAA Bildungsstätte
Strausberg (weitere Standorte Fürstenwalde, Eberswalde, Frankfurt/Oder)
Spittelgasse 2
15344 Strausberg
Deutschland
Tel.: +49 (0)3341 35999-0
Tel.: +49 (0)3341 35999-18
E-mail: Jacqueline.Krueger@daa.de
Homepage
DAA Bildungsstätte

Charité - Universitätsmedizin Berlin
Campus Charité Mitte / Prodekanat für Studium und Lehre
Dr. Claudia Spies
Charitéplatz 1
10117 Berlin
Deutschland
Tel.: +49 (0)30 450 576 102
Tel.: +49 (0)30 450 576 931
E-mail: prodek-l@charite.de
Homepage
Charité - Universitätsmedizin Berlin

Medizinische Schule der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Frau Mitzscherlich
Thiemstraße 111
03048 Cottbus
Deutschland
Tel.: +49355 46-2614
Tel.: +49355 46-2644
E-mail: Med.Schule@ctk.de
Homepage
Medizinische Schule der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH

Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe e.V. Eisenhüttenstadt
Doreen Schneider
Poststraße 41
15890 Eisenhüttenstadt
Deutschland
Tel.: +493364 - 7728111
Tel.: +493364 - 7728122
E-mail: d.schneider@gesundheitsberufe-ehst.de
Homepage
Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe e.V. Eisenhüttenstadt

Akademie der Gesundheit
Campus Bad Saarow
Pieskower Straße 33
15526 Bad Saarow
Deutschland
Tel.: 033631-433995
Tel.: 033631-648600
E-mail: badsaarow@gesundheit-akademie.de
Homepage

Schulische und sonstige Aufnahmevoraussetzungen

Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss.

Schüler/innen mit Hauptschulabschluss können aufgenommen werden, sofern sie zusätzlich über eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer verfügen oder die Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in vorlegen bzw. eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Kranken- oder Altenpflegehilfe absolviert haben.

Auch Schüler/innen, die eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulausbildung abgeschlossen haben, können zugelassen werden. Vor Ausbildungsbeginn muss die gesundheitliche Eignung durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Rechtsgrundlage:

Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege (Krankenpflegegesetz - KrPflG) Fundstelle: 2003 (BGBl. I S. 1442), 2004 (BGBl. I S. 1776, 2657), 2006 (BGBl. I S. 2407), 2007 (BGBl. I S. 2686, 2945), 2008 (BGBl. I S. 874), 2009 (BGBl. I S. 1990) zum Gesetz

Auswahlverfahren

Zulassungsbeschränkungen in Form von Losverfahren sind an Krankenpflegeschulen selten, jedoch muss teilweise mit Wartelisten gerechnet werden. Die fachliche und persönliche Eignung wird meist anhand der schriftlichen Bewerbungsunterlagen und in einem persönlichen Gespräch geprüft. Gelegentlich werden schriftliche Aufnahmeprüfungen durchgeführt. Darüber hinaus kann der schulische Leistungsstand entscheidend sein. An vielen Schulen darf der von den Bewerbern und Bewerberinnen erwartete Zeugnisnotendurchschnitt nicht schlechter als "befriedigend" sein; andere Schulen legen stattdessen Wert auf die Noten in bestimmten Fächern, z.B. den naturwissenschaftlichen. Einige Schulen bevorzugen Bewerber/innen aus der entsprechenden Region. Zum Teil wird jungen Bewerbern und Bewerberinnen empfohlen, vor Beginn der Ausbildung beispielsweise ein freiwilliges soziales Jahr zu absolvieren.

Weitere Ausbildungsvoraussetzungen 

Vor Ausbildungsbeginn ist ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs vorzulegen (nicht älter als drei Monate). An konfessionell gebundenen, privaten Krankenpflegeschulen wird manchmal die entsprechende Religionszugehörigkeit vorausgesetzt. Jugendliche (Personen unter 18 Jahren), die eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Krankenpflegerin beginnen, müssen vor Ausbildungsbeginn eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung nach § 32 des Jugendarbeitsschutzgesetzes vorlegen.

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit maximal 4 Jahre.

Vollzeitpflegeausbildungen, bei denen man einen weiteren Abschluss oder auch zwei weitere Abschlüsse erwirbt, dauern insgesamt 3 bis 3 1/2 Jahre.

Verkürzung der Ausbildungszeit

Die zuständige Stelle kann auf Antrag eine andere Ausbildung im Umfang ihrer Gleichwertigkeit anrechnen. Angerechnet werden können bis zu zwei Drittel der Gesamtstunden der Ausbildung.

Verlängerung der Ausbildungszeit

Wenn die praktische Prüfung oder die gesamte Prüfung nicht bestanden wurde und wiederholt werden muss, verlängert sich die Ausbildung in der Regel um ein Jahr.

Ausbildungsinhalte

Während des theoretischen und praktischen Unterrichts an der Krankenpflegeschule lernt man beispielsweise:


- wie der menschliche Körper aufgebaut ist und wie die verschiedenen Körperfunktionen ablaufen

- welche Krankheitsursachen und Krankheiten es gibt, wie Krankheiten vorgebeugt wird, wie sie diagnostiziert und behandelt         werden

- wie man Patienten beobachtet und Befunde dokumentiert

- wie man eine Fieberkurve einträgt, wie Blut entnommen und Röntgenuntersuchungen vorbereitet werden

- wie in Notfällen erste Hilfe geleistet wird

- wie man mit Krisen- und Konfliktsituationen umgeht

- wie Patienten aufgenommen, verlegt und entlassen werden

- wie man Ärztinnen und Ärzten assistiert, ärztliche Maßnahmen, Operationen und Visiten vor- und nachbereitet

- welche Pflegetechniken es gibt und wie man sie anwendet (zum Beispiel Wundversorgung, Injektionen, Infusionen; spezielle Pflege von Augen, Ohren, Nase, Mund und Haut)

- wie man den Pflegebedarf ermittelt und begründet

- wie man Pflegepläne und -dokumentationen erstellt

- wie man Pflegemaßnahmen alters- sowie entwicklungsgerecht durchführt

- wie man im Rahmen der pflegerischen Beziehung mit den Patienten und Patientinnen kommuniziert und interagiert

- wie man das soziale Umfeld der zu pflegenden Person sowie ethnische, interkulturelle, religiöse und ethische Faktoren einbezieht

- welche Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge es gibt und welche Hilfen und Begleitung man anbieten kann

- wie man an der Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirkt

- was bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätskonzepten zu beachten ist

- welche rechtlichen Rahmenbestimmungen in der Krankenpflege zu beachten sind

Während der praktischen Ausbildung im Krankenhaus werden die im Unterricht erworbenen Kenntnisse vertieft und auf den verschiedenen Stationen des Krankenhauses angewendet.


Im "allgemeinen Bereich" (gemeinsam für angehende Gesundheits- und Krankenpfleger/innen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen) erwerben die Schüler/innen praktische Erfahrungen in der:

1. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung in kurativen Gebieten:
- Innere Medizin

- Geriatrie

- Neurologie

- Chirurgie

- Gynäkologie

- Pädiatrie

- Wochen- und Neugeborenenpflege sowie in mindestens zwei dieser Fächer in rehabilitativen und palliativen Gebieten

2. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der ambulanten Versorgung in präventiven, kurativen, rehabilitativen und palliativen Gebieten.

Im "Differenzierungsbereich" (speziell für angehende Gesundheits- und Krankenpfleger/innen) erwerben sie vertiefte Kenntnisse der stationären Versorgung in den Fächern:

- Innere Medizin

- Chirurgie

- Psychiatrie

Erwerb von Zusatzqualifikationen

Je nach Angebot der einzelnen Schulen werden Zusatzkenntnisse vermittelt, die den Erwerb der Fachhochschulreife ermöglichen.

Quelle: Agentur für Arbeit,BERUFE.NET

Stundenpensum (Theorie)

Theoretischer und praktischer Unterricht an der Krankenpflegeschule: 2.100 Stunden

 


1. Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und
Kinderkrankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (950h)

2. Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin (500h)

3. Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften (300h)

4. Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft (150h)

5. Zur Verteilung (200h)

Stundenpensum (Praxis)

Praktische Ausbildung im Krankenhaus: 2.500 Stunden

I. Allgemeiner Bereich

1. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären
Versorgung in kurativen
Gebieten in den Fächern Innere Medizin, Geriatrie,Neurologie, Chirurgie, Gynäkologie,
Pädiatrie, Wochen- und Neugeborenenpflege sowie in mindestens zwei dieser Fächer in
rehabilitativen und palliativen Gebieten (800h)

2. Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen
in der ambulanten Versorgung in präventiven,kurativen, rehabilitativen und palliativen
Gebieten (500h)

II. Differenzierungsbereich

1. Gesundheits- und Krankenpflege Stationäre Pflege in den
Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie oder (700h)

2. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Stationäre Pflege in den Fächern Pädiatrie,
Neonatologie, Kinderchirurgie,Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie

III. Zur Verteilung auf die Bereich I. und II.  (500h)

Kosten der Ausbildung

Die Ausbildung an öffentlichen Schulen ist für die Schüler/innen in der Regel kostenfrei.

Allerdings können Aufnahme- und Prüfungsgebühren anfallen. Für den theoretischen Unterricht entstehen Lehrmittelkosten (z.B. für Fachliteratur). Für die praktische Ausbildung wird Berufskleidung benötigt. Auch Fahrtkosten und Kosten für auswärtige Unterbringung können entstehen.

Private Schulen
erheben darüber hinaus meist Lehrgangsgebühren.

Ausbildungsvergütung und -förderungen

Die Auszubildenden erhalten ein Ausbildungsentgelt.

Werden sie an Einrichtungen des öffentlichen Dienstes oder an Einrichtungen von Trägern, die sich an die tariflichen Vereinbarungen des öffentlichen Dienstes anlehnen, ausgebildet, erhalten sie folgende Entgelte:

1. Ausbildungsjahr: € 807

2. Ausbildungsjahr: € 867

3. Ausbildungsjahr: € 966

 

Quelle: Änderungstarifvertrag Nr. 2 zum Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil Pflege

Berufs- und Verdienstaussichten

Das Einkommen der Beschäftigten von Bund und Kommunen richtet sich nach der Eingruppierung in die Entgeltgruppen und Stufen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), der am 1. Oktober 2005 in Kraft getreten ist. Manche Einrichtungen und Arbeitgeber lehnen ihre Vergütungen an die Vereinbarungen im öffentlichen Dienst an. Auch in der privaten Wirtschaft haben Tarifverträge einen maßgeblichen Einfluss auf den Verdienst. Einkommen werden aber auch unabhängig von Tarifverträgen vereinbart.

Die Zuordnung zu den tariflichen Vergütungsgruppen hängt beispielsweise davon ab, welche Ausbildung vorliegt, ob Fortbildungen absolviert wurden, wie komplex die Aufgaben sind, wie groß die Verantwortung ist und welche beruflichen Erfahrungen vorliegen. Auch regionale und branchenspezifische Faktoren spielen eine Rolle bei der Einkommenshöhe.

Die hier genannten beispielhaften Grundvergütungen sollen der Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Tarifbereich öffentlicher Dienst, Tarifgebiet Ost und West:

Bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7, Stufe 3 bis zur Entgeltgruppe 8, Stufe 6, erhalten Beschäftigte im Pflegedienst bei den Kommunen ein Monatsbruttoentgelt von € 2.310 bis € 2.737. Das Erreichen der jeweils nächsten Stufe ist von den Zeiten ununterbrochener Tätigkeit in der Entgeltgruppe und der Leistung abhängig.

Quelle: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Tarifliche Regelungen

Die Aufnahme der Branche "Pflegedienste/Altenpflege" (mit rund 600.000 Beschäftigten in Deutschland) in das AEntG wurde im Januar 2009 vom Bundestag beschlossen, jedoch Mindestlöhne aber noch nicht für allgemeinverbindlich erklärt. Tarife variieren zwischen Ost und West nur minimal.

Zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Weiterbildungsmöglichkeiten

Folgende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten:

Eine Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist es, fachlich auf dem Laufenden zu bleiben und das eigene Fachwissen laufend zu ergänzen, zu vertiefen und an neue Entwicklungen anzupassen. Andere Perspektiven im Berufsleben können sein, sich zu spezialisieren, beruflich voranzukommen oder sich selbstständig zu machen. Wer internationale Erfahrungen sammeln und im Ausland arbeiten möchte, kann seine Fremdsprachenkenntnisse ausbauen und internationale Qualifikationen erwerben.


Weiterentwicklungen im medizinischen Bereich sowie Veränderungen in der Gesundheitspolitik sind Herausforderungen, denen sich Gesundheits- und Krankenpfleger/innen immer wieder neu stellen müssen. Das Themenspektrum für eine fachliche Anpassungsweiterbildung ist breit und reicht von Arbeitsplanung und -steuerung über Desinfektion und Hygiene bis hin zur Versorgung bei Notfällen. Auch wenn sich Gesundheits- und Krankenpfleger/innen auf Einsatzgebiete spezialisieren möchten, finden sie in Bereichen wie ambulante Pflege entsprechende Angebote.


Wer sich das Ziel gesetzt hat, beruflich voranzukommen, kann ebenso aus einer Palette an Angeboten zur Aufstiegsweiterbildung auswählen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Fachkrankenschwester/-pfleger in unterschiedlichen Bereichen, z.B. Intensivpflege/Anästhesie, Hygiene oder Psychiatrie, abzulegen. Auf Leitungs- und Spezialfunktionen, z.B. auf der mittleren Führungsebene, bereiten auch andere Weiterbildungen vor, wie beispielsweise Fachwirt/in in der Alten- und Krankenpflege. Teilweise werden Vorbereitungslehrgänge auf Weiterbildungsprüfungen auch in Form von E-Learning/Blended Learning angeboten. Hier lernen die Teilnehmer/innen jedoch nicht ausschließlich alleine am Computer. Während des Lehrgangs stehen sie in der Regel in Kontakt mit einem Dozenten, der für inhaltliche und technische Fragen zur Verfügung steht. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, die eine schulische Hochschulzugangsberechtigung besitzen, können studieren und beispielsweise einen Hochschulabschluss im Bereich Medizin oder   Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehramt Gesundheit/Pflege, Pflegewissenschaften und Gesundheitswissenschaften  erwerben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist übrigens auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich.


Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie u.a. hier:


- KURSNET der Bundesagentur für Arbeit.


- Weiterbildung im Fernstudium und Hochschulezertifikatkurse an der Apollon Hochschule mit Prüfungststandort u.a. in Berlin.

Interessante Links

Informationsportal zum Thema Pflege:

http://www.pflegewiki.de

Deutschlands größte Online Community für Pflegeberufe:
http://www.krankenschwester.de

Informationen zum Thema Berufsausbildung für Schüler, Lehrer und Eltern:

http://www.planet-beruf.de

Informationen zum Studium im Bereich Pflege:
http://www.pflege-studium.de


Informationsportal zum Thema Pflege:
http://www.pflegen-online.de

Online Magazin zum Thema Krankenpflege:
http://www.krankenpflege-journal.de

Portal der Deutschen Gesellschaft für Pflegewissenschaft e. V.:
http://www.dg-pflegewissenschaft.de

Online Fachzeitschrift für den Berufsalltag in der stationären und ambulanten Pflege:
http://www.pflegezeitschrift.de


Job- und Bewerberdatenbanken
www.Pflegekarriere.de
Stellenmarkt für Pflegeberufe. Die datierten Angebote stammen vorwiegend von Schweizer Firmen und lassen sich nach mehreren Kriterien filtern.

www.pflegen-online.de
Jobbörse mit Stellen für Pflegefachkräfte, auch aus der Alten- und Kinderkrankenpflege. Zahlreiche Angebote aus Großbritannien.

www.sanojobs.de
Jobbörse für das gesamte Gesundheitswesen. Angeboten werden Stellen für Ärzte, Kranken- und Altenpflegepersonal, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und andere.

www.jobMEDICUS.de
Außer zu den medizinischen Disziplinen bietet jobMEDICUS u. a. Stellen im Pflegedienst, im Rettungsdienst und in der Pharmakologie an. Eine Filterfunktion erlaubt die Auswahl des Fachgebiets; Volltextsuche ist möglich.

Altenpflege online
Bietet neben "Fachwissen für Profis in Pflege, Therapie und Betreuung" einen Stellenmarkt für Angehörige dieser Berufsgruppe. Außerdem besteht die Möglichkeit, Bewerberdaten zu hinterlegen, die ggf. an geeignete Pflegeeinrichtungen vermittelt werden.

Assistenzbörse
Stellenvermittlung für persönliche Assistenz. Diese Stellenbörse ist eine bundesweite Initiative vom VbA-Selbstbestimmt Leben e.V. Verbund behinderter Arbeitgeber/innen in München.

www.bibliomed-jobservice.de
Großer Internet-Stellenmarkt für Berufe aus den Bereichen Medizin, Pflege und Gesundheit.

gesundheitsguide
Jobbörse für Alten- und Krankenpflegeberufe sowie Arzthelferinnen.

health-job.net
Bundesweiter Internet-Stellenmarkt für alle Berufe in der Gesundheitsbranche.

www.kathweb.de
kathweb.de bringt Nachrichten aus den Bistümern und katholischen Einrichtungen, eine Community und eine Jobbörse, unter anderem für kirchliche, (sozial-)pädagogische und medizinische Stellen.

www.Kinderkrankenpflege-Netz.de
Neben Informationen für Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenpfleger gibt es hier auch eine Jobbörse speziell für diese Berufsgruppe.

Kirchen- und Diakonie-Jobs
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) e.V. bietet auf seinen Internetseiten neben umfassenden Informationen auch einen Stellenmarkt für viele Berufe von Altenpflege über Gemeindearbeit bis Zivildienst an.

mcm-web.de
Stellenmarkt für Berufe rund um Pflege, Therapie und Verwaltung, sowie Medizin, Forschung und Pharma, der von einer privaten Personalberatung betrieben wird.

MED3
Stellenmarkt und Medizin-Studienplatztauschbörse der Med3 GmbH und des Jungjohann Verlags mit Stellengesuchen und -angeboten für Berufe aus dem medizinischen und angrenzenden Bereichen (Krankenpflege, Physiotherapie).

MEDIZINFO
Stellenangebote in Fachbereichen wie Marketing, ärztliche Positionen, Lehre/Forschung, Fachkräfte Reha/Pflege und Non-Med-Sektor. Online-Bewerbungsmöglichkeit, Links zu weiteren Stellenbörsen für das europäische Ausland.

medizinische-berufe.de
Zahlreiche offene Stellen im Medizinbereich sind recherchierbar: Arzt-, Altenhilfe-/Betreuungsstellen, pharmazeutische Berufe, Berufsfelder Forschung, Technik oder Verwaltung sind ebenso vertreten wie Ausbildungsangebote

medrek.de
Jobbörse für Ärzte, Krankenschwestern/-pfleger und Fachleute im Bereich Pflegewesen und Life Sciences.

OneWorld-Jobs
Thematischer Schwerpunkt dieser Jobbörse ist die internationale Zusammenarbeit. Die Datenbank enthält täglich aktualisierte Angebote aus 140 Ländern, v.a. für Fachleute aus dem medizinischen, pädagogischen und Verwaltungsbereich.

Stellenmarkt für Kirche und Caritas
Die Angebote der Arbeitgeber der katholischen Kirche reichen von pädagogischen, pflegerischen oder medizinischen Berufen, Verwaltungsberufen bis hin zu offenen Stellen für Kirchenmusiker.

vitanet.de
Kleine Jobbörse für Berufe aus dem medizinischen Umfeld, Pharmazie und Ernährung.

http://www.kliniken.de
Jobangebote im Bereich Gesundheitswesen

http://karriere.fresenius.de/
Karrieremöglichkeiten im Fresenius Konzern z.B. Bad Saarow
Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für EU- Bürger)
Berufliche Ausbildung in Deutschland
Im Bereich der dualen Ausbildung (die in einem Unternehmen und einer Berufsschule stattfindet) existieren für die Bürger aus der EU, der EWR und EFTA Mitgliedsstaaten keine Einschränkungen. Sie können sich direkt bei einem Unternehmen bewerben.

Für die BürgerInnen aus Bulgarien und Rumänien gelten bis 31.12.2013 andere Regelungen, da der Lehrvertrag einen Arbeitsvertrag darstellt und somit eingeschränkt ist. Falls ein Arbeitgeber in Deutschland einen Lehrling aus den genannten Ländern einstellen möchte, muss dieser sich einer Arbeitsmarktprüfung bei der zuständigen Arbeitsagentur unterziehen.

Alle staatlichen und privaten Schulen (z.B. Fachschulen und Berufsfachschulen) können ohne weiteres von allen EU-27 und EFTA Bürgern besucht werden.

Studium in Deutschland
Personen aus den EU-27 und EWR Staaten haben die gleichen Rechte wie Einheimische in allen Angelegenheiten rund ums Studium und sie müssen insbesondere keine höheren Studiengebühren bezahlen.
Wer den Abschluss eines ordentlichen Studiums anstrebt, muss sich um die Zulassung bei der gewählten Universität oder Hochschule, bei "Hochschulstart" oder auch bei "uni-assist" bewerben. Genaue Informationen und Entscheidungshilfen finden Sie hier.

Hierfür müssen folgende Unterlagen vorgelegt werden:
- gültiges Reisedokument (Reisepass) oder Staatsbürgerschaftsnachweis in Verbindung mit einem amtlichen Lichtbildausweis
- Antragsformular (zu erhalten auf der Homepage der jeweiligen Universität oder Hochschule oder vor Ort im Studierendenbüro)
- Nachweis über die Hochschulzugangsberechtigung, wie beispielsweise ein High School Diploma, Gaokao, Matura, A-Levels, Bachillerato (Original oder beglaubigte Kopie, bei ausländischen Dokumenten versehen mit einer beglaubigten Übersetzung). Ob Ihr Schulbesuch dem deutschen gleichgestellt ist erfahren Sie beim DAAD oder bei ANABIN.
- erforderlichenfalls Nachweis der besonderen Eignung (z.B. Zulassungsprüfung). Dies gilt insbesondere bei einem Studium in den Bereichen Architektur, Zahnmedizin, Medizin, Pharmazie, etc.
- Nachweis darüber, dass Sie über hinreichende Deutschkenntnisse verfügen (bei internationalen Studiengängen auch über die geforderten anderen Sprachen)
- Nachweis über eine Krankenversicherung (ohne Krankenversicherung kein Studium)
- Passfotos für den Studentenausweis.

Aufgrund der Eigenständigkeit der deutschen Universitäten und Hochschulen kann es zu zusätzlichen Aufnahmeanforderungen und Aufnahmeprüfungen kommen (erwähnt seien hier beispielsweise besondere Motivationsschreiben oder Nachweise über besondere künstlerische Begabungen).

Nach der Einreise (ein Visum ist nicht mehr nötig) melden Sie sich bitte beim zuständigen Einwohnermeldeamt und lassen sich registrieren.

Weitere Informationen bezüglich eines Studiums in Deutschland erhalten Sie auf der Homepage des German Academic Exchange Service.
Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für nicht-EU Bürger)
Nicht-EU Staatsangehörige benötigen in aller Regel ein Visum zur Einreise nach Deutschland, für den Aufenthalt in Deutschland eine Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken und für die Arbeitsaufname eine Arbeitserlaubnis. Ob dies auch für Sie gilt, erfahren Sie hier oder bei den deutschen Botschaften und Konsulaten in Ihrem Land.

Personen aus Drittstaaten oder staatenlose Personen erkundigen sich bitte beim International Office, im Studierendensekretariat der jeweiligen Hochschule oder Universität oder bei uni-assist, der Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ob ihre Hochschulzugangsberechtigung der deutschen gleichwertig ist. Falls dies nicht der Fall sein sollte, müssen sie eine Feststellungsprüfung ablegen.
Ausländer, die an einer Hochschule (gemeint sind nicht die Universitäten, sondern die ehemaligen Fachhochschulen) in Baden-Württemberg studieren wollen, wenden sich bitte an das ASK zur Klärung ihrer Hochschulberechtigung.

Vor der Einreise kümmern Sie sich bitte um Folgendes:
- erbringen Sie Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel, um sich ein Studium und das Leben in Deutschland auch finanzieren zu können (im Moment sind es 643 Euro für jeden Monat des Ausbildungszeitraumes, die nachgewiesen werden müssen; zusätzliche Informationen erhalten Sie hier)
- kümmern Sie sich um eine Krankenversicherung.

Ansonsten gelten zusätzlich die gleichen Anforderungen wie für Personen der EU-17 oder EWR Staaten.

Weitere Informationen bezüglich eines Studiums in Deutschland erhalten Sie auf der Homepage des German Academic Exchange Service.
Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für EU-Bürger)
EU,EWR und Schweiz
Personen aus den EU Staaten, EWR und der Schweiz können in Deutschland grundsätzlich leben und arbeiten. Eventuell ist für die Berufsausübung in Deutschland eine staatliche Zulassung erforderlich. Bitte informieren Sie sich hier über die Anerkennungsverfahren in Brandenburg.

Personen aus Rumänien und Bulgarien unterliegen in Deutschland noch bis zum 31.12.2013 der Arbeitsgenehmigungspflicht. Eine Arbeitsaufnahme ist nur möglich, wenn die zuständige Agentur für Arbeit hierfür eine Genehmigung erteilt.

Weitere Informationen zur Arbeitsmarktzulassung in Deutschland finden Sie auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit und der Europäischen Kommission.
Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für nicht-EU Bürger)
Nicht-EU Staatsangehörige benötigen zur Arbeitsaufnahme in Deutschland einen Aufenthaltstitel, der dieses Recht auch gewährt. Denn zu beachten gibt es hier, dass es verschiedene Aufenthaltstitel in Deutschland gibt. Bis auf Australien, Israel, Japan, Kanada, der Republik Korea, Neuseeland und den Vereinigten Staaten von Amerika müssen Bürger aller anderen Drittstaaten vor der Einreise bei der für ihren Wohnort zuständigen deutschen Auslandsvertretung einen entsprechenden Aufenthaltstitel beantragen.

Vereinfachte Aufenthaltsregelungen gelten seit Mai 2012 für Nicht-EU-Staatsbürger mit einem Hochschulabschluss (oder vergleichbarer Qualifikation) durch die sog. „Blaue Karte EU“. (Diesen Aufenthaltstitel erhalten Personen mit einem Arbeitsverhältnis über mindestens 44.800 Euro brutto. Nach 3 Jahren mit Arbeitsverhältnis wird eine unbefristete Niederlassungserlaubnis erteilt.)

Weitere Informationen zum Aufenthalt in Deutschland finden Sie beim Auswärtigen Amt unter Einreisebestimmungen für Deutschland, Visa.
Informationen zur Arbeitsmarktzulassung in Deutschland finden Sie auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit
Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaften, Berufsverbände)
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe Bundesverband
Bundesgeschäftsstelle
Salzufer 6
D-10587 Berlin
Deutschland
Tel.: +49 (0)30 219157-0
Tel.: +49 (0)30 219157-77
E-mail: dbfk@dbfk.de
Homepage
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe Bundesverband

ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Bezirk Frankfurt/Oder
Frank Ploß
Zehmeplatz 11
15230 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 (0) 0335/60677-0
Tel.: +49 (0) 0335/60677-77
E-mail: BZ.ffo@verdi.de
Homepage
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

DGB Bezirk Berlin-Brandenburg
Keithstraße 1/3
10787 Berlin
Deutschland
Tel.: +4930 21 240 - 111
Homepage

Arbeitgebervertreter (Kammern, Wirtschaftsverbände)
Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V.
Zusammenschluss von Spitzen- und Landesverbänden der Krankenhausträger.
Wegelystraße 3
10623 Berlin
Deutschland
Tel.: +49 (0)30 39801-0
Tel.: +49 (0)30 39801-3000
E-mail: dkgmail@dkgev.de
Homepage
Deutsche Krankenhausgesellschaft e.V.

Arbeitsvermittler
EURES-Beratung
Agentur für Arbeit
Regina Gebhardt-Hille
Bergerstr. 30
16225 Eberswalde
Deutschland
Tel.: +49 3334 374615
E-mail: regina.gebhardt-hille@arbeitsagentur.de
Homepage
EURES-Beratung

Attraktive Arbeitgeber aus der Region
Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 335 548- 0
Tel.: +49 335 548-2003
E-mail: gf@klinikumffo.de
Homepage

Carl-Thiem-Klinikum
Thiemstr. 111
03048 Cottbus
Deutschland
Tel.: +49355-460
E-mail: ctk@ctk.de
Homepage
Carl-Thiem-Klinikum

Sonstige wichtige Ansprechpartner
Bundesagentur für Arbeit
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Villemombler Straße 76
D-53107 Bonn
Deutschland
Tel.: +49 (0)228 713 13 13
Tel.: +49 (0)228 713 270 1111
E-mail: zav-auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de
Homepage
Bundesagentur für Arbeit

IHK -Projektgesellschaft mbH
Internationale Zusammenarbeit
Puschkinstraße 12 b
D-15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 (0)335 5621-2310
Tel.: +49 (0)335 5621-2001
E-mail: projekt@ihk-projekt.de
Homepage
IHK -Projektgesellschaft mbH

Ansprechpartner für Anerkennung
IQ Netzwerk Brandenburg
Anerkennungsberatung
Julia Lexow-Kapp
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam
Deutschland
Tel.: +49331866-5274
E-mail: julia.lexow-kapp[at]masf.brandenburg.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, englisch, russisch
IQ Netzwerk Brandenburg

IQ Netzwerk Brandenburg
Anerkennungsberatung in Ostbrandenburg
Logenstraße 12
15230 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49335 55345922
Tel.: +49335 55345903
E-mail: integra@kowa-ffo.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, polnisch, englisch
IQ Netzwerk Brandenburg

IQ für Arbeitgeber - Beratungsstelle
bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH
Potsdamer Straße 1-2
15234 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 335 5569 322
Tel.: +49 335 5569 403
E-mail: joanna.rynkiewicz@bbw-ostbrandenburg.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, englisch, polnisch
IQ für Arbeitgeber - Beratungsstelle

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    15517 Fürstenwalde/Spree
    Teilzeit - flexibel
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1117415149-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Tätigkeiten im ambulanten Pflegedienst

    Wir bieten Ihnen:
    - unbefristete Arbeitsverhältnisse
    - betriebliche Altersvorsorge
    - betriebliches Gesundheitsmanagement
    - steuerfreie Zuschläge
    - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    - eine attraktive Entlohnung
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    Herr Uwe Bendel
    Karl-Liebknecht-Strasse 21
    15517 Fürstenwalde/Spree
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3361) 345999
    E-Mail
    info@krankenpflege-bendel.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, schriftlich
    Angaben zur Bewerbung
    Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    15517 Fürstenwalde/Spree
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1117425092-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Tätigkeiten im ambulanten Pflegedienst

    Wir bieten Ihnen:
    - unbefristete Arbeitsverhältnisse
    - betriebliche Altersvorsorge
    - betriebliches Gesundheitsmanagement
    - steuerfreie Zuschläge
    - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    - eine attraktive Entlohnung
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    Herr Uwe Bendel
    Karl-Liebknecht-Strasse 21
    15517 Fürstenwalde/Spree
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3361) 345999
    E-Mail
    info@krankenpflege-bendel.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    schriftlich
    Angaben zur Bewerbung
    Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Jenny Schulz Personalmanagement
    15834 Rangsdorf
    Datum (ab 01.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1122387285-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) - Seniorenresidenz
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Jenny Schulz Personalmanagement
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Jenny Schulz Personalberatung und -Vermittlung versteht sich als spezialisiertes Beratungs- und Vermittlungsunternehmen im sozialen Bereich. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber (m/w) kostenlos.

    Wir suchen für Seniorenresidenzen zum nächstmöglichen Termin examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen.

    Aktuell suchen wir für Residenzen in den Regionen Kelkheim (Taunus), Limburg an der Lahn, Metzingen, Nürnberg-West, Oppenheim, Bingen am Rhein, Eschborn, Bad Nenndorf, Bünde und Potsdam.

    Die Residenzen bieten:
    . Eine leistungsgerechte Vergütung, Zulagen für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit
    . Attraktive Sozialleistungen
    . Voll- und Teilzeitstellen
    . Fort- und Weiterbildungsangebote
    . Bei Bedarf Umzugshilfe nach Absprache

    Das sollten Sie mitbringen:
    . Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w) und verfügen über Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege

    Zu Ihren Aufgaben zählen:
    . Die medinisch-pflegerische Versorgung der Bewohner/innen
    . Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
    . Anleiten der Pflegehilfskräfte und Auszubildenden
    . Sie evaluieren und dokumentieren den Pflegeprozess.

    Jenny Schulz
    Personalberatung und -Vermittlung
    E-Mail: bewerbung@js-pm.de
    Mobilnummer: 0151 41 27 76 83
    www.js-pm.de
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Jenny Schulz Personalmanagement
    Frau Jenny Schulz
    Puschkinstr. 2
    15834 Rangsdorf
    Deutschland
    E-Mail
    bewerbung@js-pm.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, schriftlich, per E-Mail, telefonisch, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Barnim e.V.
    16348 Wandlitz
    Datum (ab 19.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1113319197-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    exam. Pflegefachkraft-ambulant
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Barnim e.V.
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Exam. Krankenschwester/-pfleger für die stationäre Pflege in Basdorf gesucht.

    Sie betreuen und versorgen eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Menschen.

    Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegekraft setzen wir zwingend voraus.
    Sie sollten zudem zuverlässig, ambitioniert und motiviert sein.
    Gern auch Berufsanfänger/-in.

    Wir bieten Ihnen ein Vollzeitarbeitsverhältnis.
    Die Arbeit erfolgt im 3-Schichtsystem und die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte vorhanden sein.

    Interessierte Fachkräfte werden gebeten, sich schriftlich oder telefonisch unter der angegebenen Kontaktadresse zu bewerben.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Barnim e.V.
    Herr André Mettin
    Eschenweg 1
    16348 Wandlitz
    Basdorf
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (33397) 786211
    Fax: +49 (33397) 786295
    Gewünschte Bewerbungsarten
    schriftlich, telefonisch
    Angaben zur Bewerbung
    Vollständige Bewerbungsunterlagen!
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    16321 Bernau bei Berlin
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122120289-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Intensiv WG für Erwachsene und Jugendliche+Einzelbetreuungen
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    **auch Minijobs möglich**

    Im Jahr 2007 gründete unser Kunde, ein Rollstuhlfahrer mit schwerer muskulärer Erkrankung ein Assistenzteam zur Versorgung der eigenen Bedürfnisse. Im letzten Jahr eröffnete er zusammen mit fachkompetenten Partnern einen Fachpflegedienst für die 1:1 Pflege zuhause und für intensivmedizinisch betreute Wohngemeinschaften, um anderen Betroffenen im Rahmen ihrer Einschränkungen ein normales Leben mit höchstmöglicher Lebensqualität im eigenen häuslichen Umfeld zu ermöglichen.

    Wir suchen examinierte Mitarbeiter/innen für folgende Positionen:

    * 1:1 Betreuung im Raum Petershagen (Brandenburg) oder Strausberg

    * Einzelbetreuung eines Wachkomapatienten in Berlin Reinickendorf

    * 1:1 Betreuung in Bernau – Parkinsonerkrankung, Teilbeatmung

    * Intensivwohngemeinschaften in Berlin Buch für Erwachsene und Neueröffnung einer Jugend- WG für 3 Patienten


    Als neue/r Kollege bzw. Kollegin sind Sie:

    • examinierte Gesundheits – und Krankenpfleger/in (Krankenschwester/-Pfleger)
    • examinierte Gesundheits – und Kinderkrankenpfleger/in
    (Kinderkrankenschwester/-Pfleger)
    • examinierte Altenpfleger/in (nach dem neuen Gesetz)

    Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Pflegebeobachtung – und Dokumentation, die Behandlungspflege sowie Organisation der Freizeitgestaltung und deren Umsetzung.

    Sie arbeiten je nach Stelle in Privathaushalten überwiegend á 8h, auch 12h in Schichten jeweils
    nach Absprache und abhängig vom Patienten oder im 3-Schichtsystem in den Wohngemeinschaften. Sie arbeiten am Wochenende und feiertags.
    Sie lieben Ihren Beruf und interessieren sich für eine 1:1 Betreuung bzw. Intensivpflege. Sie sind offen für interne sowie externe Weiter – oder Fortbildungen.

    Warum Sie sich bewerben sollten:

    • voller Freizeitausgleich für Wochenenden und Feiertage ohne Kürzung der Zuschläge
    • Pflege und Intensivpflege auf hohem, patientenorientiertem Niveau
    • sehr guter Verdienst zzgl. Zuschläge für die Nachtarbeit, Feiertage und Sonntage, Gehaltserhöhungen und Entwicklungschancen gegeben, auch je nach Berufserfahrung/Qualifikation
    • geregelte Arbeitszeiten immer in Abstimmung mit allen Assistenzkräften
    • Chancen für Berufsanfänger sind gegeben

    Legen Sie großen Wert auf anspruchsvolle und individuelle Pflege, dann sollten Sie sich schnellstmöglich bewerben. Für Rückfragen und nähere Details stehen wir Ihnen als beauftragtes Personalbüro gerne zur Seite. Die Vermittlung ist in jedem Fall kostenfrei.

    Senden Sie Ihre Unterlagen bitte vorzugsweise via Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

    Bewerbung[at]Medical-Groth.de ([at] bitte mit @ ersetzen)

    Medical & Care Groth
    zu Händen Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau

    Berlin: 030 94791515 | Bernau: 03338 750812 | Mobil: 0170 58 988 58
    www.Medical-Groth.de

    Wir bitten Sie, aufgrund von Umwelt- und Kostengründen, um Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form via E-Mail (max. 5MB), Bewerbungen über 5 MB werden vom Server zurückgewiesen und können nicht berücksichtigt werden! Sollten Sie Ihre Bewerbung postalisch senden, dann bitte inkl. eines ausreichend frankierten Rückumschlags; von Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien bitten wir Sie, abzusehen. Beachten Sie außerdem, dass wir keine Fahrtkosten erstatten können! Vielen Dank!

    Es entstehen keinerlei Vermittlungsgebühren!!
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 7095951
    E-Mail
    job@pmgroth.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, per E-Mail, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, die Vermittlung erfolgt direkt und selbstverständlich kostenfrei ins Unternehmen
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Jenny Schulz Personalmanagement
    15834 Rangsdorf
    Datum (ab 01.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1122125592-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Pflegefachkräfte m/w für ambulante Pflegedienste gesucht!
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Jenny Schulz Personalmanagement
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Jenny Schulz Personalberatung und -Vermittlung versteht sich als spezialisiertes Beratungs- und Vermittlungsunternehmen im sozialen Bereich. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber (m/w) kostenlos.

    Wir suchen für ambulante Pflegedienste zum nächstmöglichen Termin examinierte Pflegefachkräfte (m/w).

    Aktuell suchen wir für ambulante Pflegedienste in Hamburg, Köln, Krefeld sowie in den Regionen Bargteheide, Geesthacht, Ahrensburg, Bad Zwischenahn, Lichtenstein/ Sachsen und Zwickau.

    Die Pflegedienste bieten:
    . Eine leistungsgerechte Vergütung, Zulagen und attraktive Sozialleistungen
    . Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
    . Fort- und Weiterbildungsangebote
    . Voll- und Teilzeitstellen
    . Bei Interesse können auch "besondere" Schichtzeiten, z.B. in der Zeit von 7:30 - 15:00 Uhr vereinbart werden (gültig für die Pflegedienste im Großraum Hamburg)
    . Eine strukturierte Einarbeitung

    Das sollten Sie mitbringen:
    . Die abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
    . Den Führerschein der Klasse B

    Ihre Hauptaufgaben:
    . Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
    . Betreuung der Patienten
    . Dokumentationsaufgaben

    Jenny Schulz
    Personalberatung und -Vermittlung
    E-Mail: bewerbung@js-pm.de
    Mobilnummer: 0151 41 27 76 83
    www.js-pm.de
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Jenny Schulz Personalmanagement
    Frau Jenny Schulz
    Puschkinstr. 2
    15834 Rangsdorf
    Deutschland
    E-Mail
    bewerbung@js-pm.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, schriftlich, per E-Mail, telefonisch, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    16321 Bernau bei Berlin
    Vollzeit
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122126747-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Ambulante Pflege sucht Examinierte und Pflegehelfer/innen
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    Drei unter einem Dach: Hauskrankenpflege ~ Tagespflege ~ Pflegeheim

    Wir, die Mitarbeiter der Hauskrankenpflege sind uns einig in dem Ziel, unseren Kunden einen würdevollen Lebensabend in seiner häuslichen Umgebung zu ermöglichen.

    Wir suchen eine examinierte/n Altenpfleger/in und eine/n zuverlässige/n Pflegehelfer/in
    im Rahmen der häuslichen Betreuung im Raum Berlin Pankow, Heinersdorf und Hohenschönhausen.

    Aufgaben, Arbeitszeiten und Ausbildung…

    der Examinierten…

    • 20, 30 oder 35 h nach Absprache/Woche
    • Behandlungspflege
    • Früh – und Spätdienste oder nur Tagdienste möglich (Muttischichten)
    • Examen in der Alten – oder Krankenpflege
    • Führerscheinklasse B



    … der Pflegehilfskraft:

    • 20 oder 30 h nach Absprache/Woche
    • 50 % Hauswirtschaft, 50 % Grundpflege
    • Früh – und Spätdienste, mind. 200 h Basiskurs oder einjähriges Examen
    • Führerscheinklasse B

    Der Einsatz in unserem Unternehmen bedeutet für Sie:

    • ein liebenswürdiges Betriebsklima
    • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
    • branchenübliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung

    Sie möchten gerne unser Team unterstützen und unsere Patienten verantwortungsbewusst pflegen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an unser beauftragtes Personalbüro:

    Bewerbung[at]Medical-Groth.de ([at] bitte mit @ ersetzen)

    Medical & Care Groth | Frau Groth | Börnicker Chaussee 1-2 | 16321 Bernau

    Berlin: 030 94791515 | Bernau: 03338 750812 | Mobil: 0170 58 988 58

    www.Medical-Groth.de

    Wir bitten Sie, aufgrund von Umwelt- und Kostengründen, um Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail (max. 5MB), Bewerbungen über 5 MB werden vom Server zurückgewiesen und können nicht berücksichtigt werden! Sollten Sie Ihre Bewerbung postalisch senden, dann bitte inkl. eines ausreichend frankierten Rückumschlags; von Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien bitten wir Sie, abzusehen. Beachten Sie außerdem, dass wir keine Fahrtkosten erstatten können! Vielen Dank!

    * Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH *
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 7095951
    E-Mail
    job@pmgroth.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, mit und OHNE Vermittlungsgutschein, so oder so keinerlei Kosten für unsere Bewerber/innen
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    16321 Bernau bei Berlin
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122126871-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Einsatz im familiären Unternehmen der Kinderkrankenpflege
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    WIR und UNSER KONZEPT
    WIR sind ein privat geführtes Familienunternehmen.
    Unser Kinderintensivpflegeteam bestehend aus examinierten Kinderkranken- und Krankenschwestern in Berlin und Brandenburg hat sich zur Aufgabe gemacht, schwerkranke und behinderte Kinder liebevoll in ihrem vertrauten Zuhause zu betreuen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Versorgung und Betreuung von beatmeten, teilbeatmeten, schwerstkranken palliativ zu versorgenden Kindern sowie von Kindern mit Behinderungen.
    Wir bieten fachgebundene, pädiatrische, entwicklungsorientierte und präventive Pflege des betroffenen Kindes und Gesundheitsförderung.

    SUCHE
    Wir suchen mehrere Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenpfleger/in zur Besetzung folgender Positionen in der Kinderkrankenpflege:


    • Berlin Mitte 1:1 -24 h Pflege eines Säuglinges mit Teilbeatmung
    • Schulbegleitung in Berlin Marzahn Tagesdienste Mo-Fr
    • in Berlin Buckower Damm, Beatmungspflege Tag und Nacht (1,5 Jahre alt) eines Kindes mit Krampfanfällen, Mo-So
    • Kinder – WG im 3-Schichtsystem in Berlin Lichtenberg (Kinder bis 8 Jahre, auch intensivpflichtig)


    ****Eine vorübergehende Unterkunft in Berlin kann der Arbeitgeber zur Verfügung stellen.***

    IHR PROFIL
    Sie besitzen ein abgeschlossenes dreijähriges Examen in der Kinderkrankenpflege ODER Krankenpflege und bringen Erfahrungen in der Betreuung/ Behandlung von Kindern und Beatmungspflege mit, aber nicht zwingend. Intensive Schulungen werden gewährleistet.
    Sie besitzen großes Einfühlungsvermögen sowie gute Erfahrung im Umgang mit Menschen

    WIR BIETEN
    Wir bieten Ihnen Arbeitsplätze in Voll-oder Teilzeit in einem kollegialen Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Neben einem leistungsgerechten Gehalt zzgl. gesetzlicher Zuschläge erhalten Sie u.a. eine Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge, Leistungen zur Förderung der Gesundheit und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ferner bieten wir Ihnen die Möglichkeit bei uns ein bis zwei Tage zu hospitieren.

    IHR KONTAKT
    Wenn Sie Kindern und Jugendlichen gegenüber aufgeschlossen und verständnisvoll sind, würden wir uns über Ihre baldige Bewerbung freuen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unser beauftragtes Personalbüro:

    Bewerbung[at]Medical-Groth.de ([at] bitte mit @ ersetzen)

    Medical & Care Groth
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin

    Berlin: 030 94791515 | Bernau: 03338 750812 | Mobil: 0170 58 988 58

    www.Medical-Groth.de

    Wir bitten Sie, aufgrund von Umwelt- und Kostengründen, um Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form via E-Mail (max. 5 MB), Bewerbungen über 5 MB werden vom Server zurückgewiesen und können nicht berücksichtigt werden! Sollten Sie Ihre Bewerbung postalisch senden, dann bitte inkl. eines ausreichend frankierten Rückumschlags; von Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien bitten wir Sie, abzusehen. Beachten Sie außerdem, dass wir keine Fahrtkosten erstatten können!

    Das Stellenangebot bezieht sich gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber/innen.

    Es entstehen keine Vermittlungsgebühren.

    * Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH.*
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 7095951
    E-Mail
    job@pmgroth.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, keine Vermittlungsgebühren für unsere Bewerber/innen
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V.
    15936 Dahme
    Teilzeit - flexibel
    Datum (ab 01.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1122338439-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in in der ambulanten Pflege
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V.
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Beim Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V. ist zum 01.02.2015
    die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in in der ambulanten Pflege
    für 30 Stunden wöchentlich zu besetzen.
    Einsatzort, 15926 Luckau

    Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten, die bereit sind, ihre Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und Verständnis wahrzunehmen.

    Wir erwarten:
    - eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
    - der Abschluss als examinierter Altenpfleger
    - Flexibilität und Bereitschaft zu persönlichen Engagement.
    - Bereitschaft für Wochenendarbeit
    - Führerschein PKW

    Wir bieten Ihnen:
    - Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
    - Fortbildungsmöglichkeiten
    - Eine leistungsgerechte Vergütung

    Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit beim ASB OV Luckau/Dahme e.V.,
    so senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungen bitte an:

    ASB OV Luckau/Dahme e.V.
    Personalwesen
    Kuhrke Martina
    Nordhag 17/19
    15936 Dahme/Mark

    oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Jurisch 03544/502250.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V.
    Frau Martina Kuhrke
    Nordhag 17-19
    15936 Dahme
    Dahme
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (35451) 9870
    Gewünschte Bewerbungsarten
    schriftlich
    Angaben zur Bewerbung
    Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V.
    15936 Dahme
    Teilzeit - flexibel
    Datum (ab 01.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1122341447-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in in der ambulanten Pflege
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V.
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Beim Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V. ist zum 01.02.2015
    die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in in der ambulanten Pflege
    für 30 Stunden wöchentlich zu besetzen.
    Einsatzort, 15936 Dahme,Mark

    Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten, die bereit sind, ihre Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und Verständnis wahrzunehmen.

    Wir erwarten:
    - eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
    - der Abschluss als examinierter Altenpfleger
    - Flexibilität und Bereitschaft zu persönlichen Engagement.
    - Bereitschaft für Wochenendarbeit
    - Führerschein PKW

    Wir bieten Ihnen:
    - Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
    - Fortbildungsmöglichkeiten
    - Eine leistungsgerechte Vergütung

    Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit beim ASB OV Luckau/Dahme e.V.,
    so senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungen bitte an:

    ASB OV Luckau/Dahme e.V.
    Personalwesen
    Kuhrke Martina
    Nordhag 17/19
    15936 Dahme/Mark

    oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Jurisch 03544/502250.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Arbeiter Samariter Bund Ortsverband Luckau/Dahme e.V.
    Frau Martina Kuhrke
    Nordhag 17-19
    15936 Dahme
    Dahme
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (35451) 9870
    Gewünschte Bewerbungsarten
    schriftlich
    Angaben zur Bewerbung
    Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Arbeitsvermittlungsbüro
    17379 Ferdinandshof, Vorpommern
    Datum (ab 19.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122364280-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- Altenpfleger/in, Helfer für Torgelow
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Arbeitsvermittlungsbüro
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Für den Einsatz im Bereich der stationären Altenpflege suchen wir zum 01. November mehrere fleißige und motivierte Altenpfleger ( m/w ) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer ( m/w ) zur unbefristeten Festeinstellung.
    Ihr Tätigkeitsbereich : *Betreuung ältere bzw. pflegebedürftige Menschen in einer stationären Einrichtung.
    *Durchführung der Grundpflege
    *Einhaltung der geltenen Hygenevorschriften
    *medizinische Versorgung der pflegebedürftigen Mitbewohner
    *Planung und Durchführung der Behandlungspflege

    Anforderungen:
    *abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegekraft
    *selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
    *Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende
    *Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

    Sie sind in Arbeit und möchten sich verändern ??
    Ist auch ohne VGS möglich!!

    Ihr Bewerbung mit Foto senden Sie online im pdf Format bzw. schriftlich an unsere Büroadresse.

    Bitte weiter lesen !!

    Hier handelt es sich um ein Stellenangebot einer privaten Arbeitsvermittlung. Wenn Sie arbeitsuchend gemeldet sind, lassen Sie sich im Arbeitsamt / Jobcenter einen Vermittlungsgutschein aushändigen. Diesen legen Sie Ihrer Bewerbung bei. Bewerber ohne VGS können auf Honorarbasis vermittelt werden. Haben Sie fragen ?? Rufen Sie an. Wir beraten Sie gern.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Arbeitsvermittlungsbüro
    Herr Wolfgang Ebert
    Schulstrasse 28
    17379 Ferdinandshof, Vorpommern
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (39778) 12874
    Fax: +49 (39778) 12874
    E-Mail
    jobebert@web.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Vermittlungsgutschein wenn vorhanden
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    15517 Fürstenwalde/Spree
    Schicht
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122268676-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Pflegefachkraft für die ambulante Pflege
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Sie sind ein/eine Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in und möchten ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege unter Beweis stellen.

    Wir bieten Ihnen:
    - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    - betriebliche Altersvorsorge
    - ein betriebliches Gesundheitsmanagement
    - steuerfreie Zuschläge
    - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    - eine attraktive Entlohnung
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    BENDEL - Häusliche Kranken- und Seniorenpflege
    Herr Uwe Bendel
    Karl-Liebknecht-Strasse 21
    15517 Fürstenwalde/Spree
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3361) 345999
    E-Mail
    info@krankenpflege-bendel.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    schriftlich
    Angaben zur Bewerbung
    Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    CB Vermittlung & Beratung
    03050 Cottbus
    Vollzeit
    Datum (ab 07.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122280638-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits-Krankenpfleger/innen (Prakinsonzentren)
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    CB Vermittlung & Beratung
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Wir suchen für Schweizer Kliniken zwei Gesundheits- und Krankenpfleger für Parkinson-Stationen.

    Sie interessieren sich für das anspruchsvolle Krankheitsbild des Morbus Parkinson und für die Arbeit mit betroffenen Menschen.
    Sie sind ein Organisationstalent, denken lösungsorientiert und haben die Fähigkeit in deutscher und französischer Sprache zu kommunizieren.
    Die Begleitung Lernender ist für Sie eine interessante Herausforderung, Sie wirken in der Qualitätssicherung der Pflege mit, Sie arbeiten gerne interdisziplinär und vertreten Ihre Interessen im Sinne des gemeinsamen Ganzen.
    EDV Kenntnisse sowie die Fähigkeit den Auftrag im Fokus des ganzen Pflegedienstes wahrzunehmen runden Ihr Profil ab.
    Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin und verfügen über gute praktische Erfahrung in der Pflegearbeit.

    Der Arbeitgeber bietet:
    Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Pflegeaufgabe. Wir bieten Ihnen Handlungsspielraum im Rahmen von klaren Zielvereinbarungen; dabei können Sie auf die Unterstützung der Abteilungsleitung zählen. Wir legen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung und fördern diese durch zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen. Der Arbeitsort befindet sich in einer attraktiven, ländlichen Umgebung und bei Bedarf sind klinikeigene Wohnungen vorhanden.

    Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

    Einsatzort: westliche Schweiz

    Einstellungsbedingungen: Vollzeit, Festeinstellung (keine Zeitarbeit), unbefristet

    Verdienst: Der Bruttolohn ist tariflich geregelt und liegt in Abhängigkeit von der Qualifikation, der Berufserfahrung und dem Kanton und liegt ca. bei 4.500 € monatlich.

    Die Einstellung erfolgt direkt in der medizinischen Einrichtung in der Schweiz in Festeinstellung.
    Es werden garantierte Tariflöhne gezahlt, Sozialleistungen nach Schweizerischen Standard.

    Was können Sie von uns erwarten:
    -> Eine für Sie komplett kostenfreie Vermittlung!
    -> Eine optimale Betreuung für einen reibungslosen Bewerbungsvorgang.
    -> Sie erhalten Beratung und Unterstützung bei der Anerkennung Ihrer Ausbildungen, Vereinbarungen von Vorstellungsgesprächen, Schnuppertagen, Übernachtungsmöglichkeiten, Abholung vom Bahnhof oder Flughafen.
    -> Wir geben Hilfestellungen vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber.
    -> Vorstellungen in dieser oder anderen medizinischen Einrichtungen passend zu Ihrem Berufsbild, Ihren medizinischen Ausbildungen und Berufserfahrungen.
    -> Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungs- bzw. Unterkunftsuche (sollte Bedarf vorliegen).
    -> Wir stehen Ihnen für alle Ihre Fragen zur Schweiz, was das Arbeiten, das Leben, der Umzug und alles Weitere betrifft, in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch zu Verfügung.

    In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein:
    ein auf die Stelle bezogenes Anschreiben
    tabellarischer und lückenloser Lebenslauf + Foto
    eine Tätigkeitsbeschreibung
    Telefonnummern (ohne Telefonnummer - keine Bearbeitung der Bewerbung möglich)
    alle Zeugnisse, Nachweise und Dokumentationen sowie ggf. die Bescheinigung über die Teilnahme an anerkannten Kursen, Abschlüsse
    Arbeitszeugnisse
    Angabe ab wann eine Einstellung möglich ist (evtl. Kündigungszeiten mit angeben)

    Belesen Sie sich auch auf unserer Homepage über die Arbeits- und Lebensbedingungen in der Schweiz.

    CB Vermittlung & Beratung
    Iris Opitz
    Strasse der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Telefon: 0355 - 4774 956
    Mobil: 0173 - 36 37 333
    E-Mail: bewerbung@cb-vermittlung-beratung.de
    www.cb-vermittlung-beratung.de
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    CB Vermittlung & Beratung
    Frau Iris Opitz
    Straße der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (355) 4774956
    E-Mail
    info@cb-vermittlung-beratung.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    siehe Stellenprofil
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    16321 Bernau bei Berlin
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122127715-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in Intensiv-WG
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    Für unsere Bewohner/innen in unserer Wohngemeinschaft (Intensivpflege) in Bernau bei Berlin suchen wir ab sofort und zur Festanstellung für 20 oder 30 h eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in zur Unterstützung.

    Ihre Tätigkeiten umfassen:

    * die Pflege und Überwachung unserer überwiegend beatmungspflichtigen Patienten
    * die Beschäftigung und Mobilisation unserer Bewohner
    * Alltagsgestaltung, auch in Zusammenarbeit mit den Familienmitgliedern
    * die Pflegedokumentation

    Ihr Profil:

    * eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. alternativ exam. Altenpfleger/in (ab 2006)
    * gegenüber Patienten und Angehörigen verfügen Sie über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
    * eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
    * Sie sind teamfähig, motiviert und haben bereits Erfahrungen in der Intensivpflege, jedoch nicht zwingend

    Wir bieten Ihnen:

    * eine sozialversicherungspflichtige Anstellung im 3-Schichtsystem
    * die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (Grundlagenbeatmung)
    * eine intensive Einarbeitung (Bedienung der Geräte) und die Begleitung in ein umfangreiches Aufgabengebiet
    * ansprechendes Festgehalt zzgl. Nacht – Sonn –und Feiertagszuschläge
    * eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld


    Um unsere Bewohner weiterhin zu 100% versorgen zu können, benötigen wir Ihre Unterstützung und Mithilfe, daher bitten wir Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail über unser beauftragtes Personalbüro zukommen zu lassen, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Arbeitsbeginn:

    Bewerbung[at]Medical-Groth.de ([at] bitte mit @ ersetzen)!

    Medical & Care Groth
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin

    Berlin: 030 94791515 | Bernau: 03338 750812 | Mobil: 0170 58 988 58

    www.Medical-Groth.de

    Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form als E-Mail (max. 5MB), alternativ per Post (inkl. ausreichend frankierten Rückumschlag; von Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien sehen wir jedoch ab). Bewerbungen mit mehr als 5 MB werden von unserem Server zurückgewiesen und können nicht berücksichtigt werden! Bitte beachten Sie auch, dass wir keine Fahrtkosten erstatten können!

    Es entstehen keine Vermittlungsgebühren für unsere BewerberInnen!!

    *Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH.*
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 7095951
    E-Mail
    job@pmgroth.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, keine Kosten für unsere Bewerber/innen
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    16321 Bernau bei Berlin
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122127989-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in in unserer KINDER WG
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    Für unsere neue Kinder-Wohngemeinschaft in Berlin Lichtenberg suchen wir ab sofort oder später zuverlässige und einfühlsame Kolleginnen (m/w) zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit!

    Sie betreuen Kinder mit und ohne Beatmungspflege, übernehmen die Grund- und Behandlungspflege und Überwachung des Kindes. Sie leisten dem Krankheitsbild entsprechende Betreuung und Förderung und fungieren ferner als Ansprechpartner für die Eltern und Angehörigen.

    Was Sie mitbringen sollten:

    o abgeschlossenes dreijähriges Examen in der Kinderkrankenpflege ODER Krankenpflege
    o Erfahrungen in der Betreuung/ Behandlung von Kindern vorteilhaft
    o Kenntnisse im Beatmungsbereich vorteilhaft, aber kein Bedingung, intensive Schulungen werden gewährleistet
    o Sie besitzen großes Einfühlungsvermögen sowie gute Erfahrung im Umgang mit Menschen
    o Sie sind bereit im 3-Schichtsystem zu arbeiten


    Wir bieten Ihnen Arbeitsplätze in Voll – oder Teilzeit in einem kollegialen Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Neben einem leistungsgerechten Gehalt zzgl. gesetzlicher Zuschläge wie Wechselschicht-, Nacht-, Wochenend – und Feiertagszuschläge, erhalten Sie u.a. eine Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge, Leistungen zur Förderung der Gesundheit und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ferner bieten wir Ihnen die Möglichkeit bei uns ein bis zwei Tage zu hospitieren.

    Eine vorübergehende möblierte Unterkunft kann in der Nähe der WG zur Verfügung gestellt werden!!

    Wenn Sie Kindern und Jugendlichen gegenüber aufgeschlossen und verständnisvoll sind, würden wir uns über Ihre baldige Bewerbung, vorzugsweise an unten genannte E-Mail Adresse freuen.

    Zu unserer Entlastung steht Ihnen für Rückfragen und nähere Details unser beauftragtes Personalbüro zur Verfügung. Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen, selbstverständlich kostenfrei.

    E-Mail an : Bewerbung[at]Medical-Groth.de ([at] bitte mit @ ersetzen)

    Medical & Care Groth
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin

    Berlin: 030 94791515 | Bernau: 03338 750812 | Mobil: 0170 58 988 58

    www.Medical-Groth.de

    Wir bitten Sie, aufgrund von Umwelt- und Kostengründen, um Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form via E-Mail (max. 5 MB), Bewerbungen über 5 MB werden vom Server zurückgewiesen und können nicht berücksichtigt werden! Sollten Sie Ihre Bewerbung postalisch senden, dann bitte inkl. eines ausreichend frankierten Rückumschlags; von Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien bitten wir Sie, abzusehen. Beachten Sie außerdem, dass wir keine Fahrtkosten erstatten können! Für unsere Bewerber/innen entstehen keine Kosten. Vielen Dank!

    * Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH.*
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 7095951
    E-Mail
    job@pmgroth.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, per E-Mail, über Internet, schriftlich
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, keine Vermittlungsgebühren für unsere Bewerber/innen :), KEIN Vermittlungsgutschein erforderlich!!
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    16321 Bernau bei Berlin
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122128158-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    stellvertretende PDL ambulant
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    Wir suchen zur Verstärkung in der ambulanten Betreuung eine examinierte Fachkraft als stellv. Pflegedienstleitung in der Alten – und Krankenpflege in Vollzeit im Raum Falkensee und angrenzend.

    Ihre Aufgaben sind:

    - zu 50 % Aufgaben in der Leitung
    - zu 50 % Arbeit in der Pflege (ambulante Tour)
    - Behandlungspflege und Krankenpflegedokumentation
    - die Beratung und Betreuung der Patienten in ihrer häuslichen Umgebung

    Unsere Einstellungsvoraussetzungen:

    - eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (alt:Krankenschwester) bzw. Altenpfleger/in nach dem neuen Gesetz
    - mit und ohne PDL Schein
    - Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel in der Frühschicht ab 6:00 oder 6:30 Uhr und in der Spätschicht ab 14:00 Uhr, an zwei Wochenenden im Monat und an Feiertagen zu arbeiten
    - patientenorientierte Arbeit
    - hohes Engagement und Freude an der Tätigkeit in der Pflege

    Das können Sie von uns erwarten:

    - eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitanstellung für 40 h/Woche
    - Gehalt 2400,00 brutto + Dienstwagen
    - Wegezeiten werden vergütet
    - Dienstpläne immer in Absprache mit allen Mitarbeitern (kinderfreundliches Umfeld)
    - eine individuelle und ausführliche Einarbeitung
    - regelmäßige Weiterbildungen
    - ein angenehmes Betriebsklima und freundliche Kollegen
    - Dienstwagen wird gestellt
    - Option bei Eignung die Position einer Pflegedienstleitung zu übernehmen

    Bei Interesse übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zunächst an unser beauftragtes Personalbüro vorzugsweise via E-Mail an:

    Bewerbung[at]Medical-Groth.de ([at] bitte mit @ ersetzen)

    Medical & Care Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Groth zur Verfügung.

    Berlin: 030 94791515 | Bernau: 03338 750812 | Mobil: 0170 58 988 58

    www.Medical-Groth.de

    Wir bitten Sie, aufgrund von Umwelt- und Kostengründen, um Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail (max. 5MB), Bewerbungen über 5 MB werden vom Server zurückgewiesen und können nicht berücksichtigt werden! Sollten Sie Ihre Bewerbung postalisch senden, dann bitte inkl. eines ausreichend frankierten Rückumschlags; von Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien bitten wir Sie, abzusehen. Beachten Sie außerdem, dass wir keine Fahrtkosten erstatten können! Vielen Dank!

    * Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH *
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 7095951
    E-Mail
    job@pmgroth.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, per E-Mail, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, keine Vermittlungsgebühren für unsere Bewerber/innen
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    CB Vermittlung & Beratung
    03050 Cottbus
    Vollzeit
    Datum (ab 05.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122168003-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- u. Krankenpfleger/innen (Onkologie/Hämatologie)
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    CB Vermittlung & Beratung
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Wir suchen immer für verschiedene Stationsbereiche Gesundheits- und Krankenpfleger/innen oder Krankenschwestern/-pfleger.

    Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir speziell eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger für ein Spital mit Schwerpunkt Onkologie/Hämatologie.

    Ihre Aufgaben:
    -> pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten mit onkologischen/hämatologischen Krankheitsbildern sowie Patientinnen und Patienten aller anderen medizinischen Fachgebiete
    -> Anleitung und Beratung, wie die Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses

    Notwendige Anforderungen:
    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger
    mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital
    Sie besitzen eine aufgeschlossene Persönlichkeit
    Sie bringen Freude und Engagement für Ihren Beruf mit
    teamfähig, belastbar
    Sie sind es gewohnt mit komplexen, sich schnell ändernden Situationen umzugehen
    Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)

    Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung, engagieren sich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege und sind an der Ausbildung zukünftiger Pflegender beteiligt. Eine konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit ist wesentlicher Bestandteil Ihres Alltages im 3-Schicht-Betrieb.

    Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

    Einsatzort: nördliche Schweiz

    Einstellungsbedingungen: Vollzeit, Festeinstellung (keine Zeitarbeit), unbefristet

    Verdienst: Der Bruttolohn ist kantonal tariflich geregelt und liegt in Abhängigkeit von der Qualifikation, Berufserfahrung, Kanton und liegt bei ab 4.500€/mtl..

    WICHTIG: Infos zur Volksabstimmung der Masseneinwanderungsinitiative in der Schweiz finden Sie auf unserer Homepage: www.cb-vermittlung-beratung.de, wenn Sie auf "Schweiz" und "Medizinischer Bereich" gehen.

    Die Einstellung erfolgt direkt in der medizinischen Einrichtung in der Schweiz in Festeinstellung.
    Es werden garantierte Tariflöhne gezahlt, Sozialleistungen nach Schweizerischen Standard.

    Was können Sie von uns erwarten:
    -> Eine für Sie komplett kostenfreie Vermittlung!
    -> Eine optimale Betreuung für einen reibungslosen Bewerbungsvorgang.
    -> Sie erhalten Beratung und Unterstützung bei der Anerkennung Ihrer Ausbildungen, Vereinbarungen von Vorstellungsgesprächen, Schnuppertagen, Übernachtungsmöglichkeiten, Abholung vom Bahnhof oder Flughafen.
    -> Wir geben Hilfestellungen vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber.
    -> Vorstellungen in dieser oder anderen medizinischen Einrichtungen passend zu Ihrem Berufsbild, Ihren medizinischen Ausbildungen und Berufserfahrungen.
    -> Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungs- bzw. Unterkunftsuche (sollte Bedarf vorliegen).
    -> Wir stehen Ihnen für alle Ihre Fragen zur Schweiz, was das Arbeiten, das Leben, der Umzug und alles Weitere betrifft, in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch zu Verfügung.

    In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein:
    ein auf die Stelle bezogenes Anschreiben
    tabellarischer und lückenloser Lebenslauf + Foto
    eine Tätigkeitsbeschreibung
    Telefonnummern (ohne Telefonnummer - keine Bearbeitung der Bewerbung möglich)
    alle Zeugnisse, Nachweise und Dokumentationen sowie ggf. die Bescheinigung über die Teilnahme an anerkannten Kursen, Abschlüsse
    Arbeitszeugnisse
    Angabe ab wann eine Einstellung möglich ist (evtl. Kündigungszeiten mit angeben)

    Belesen Sie sich auch auf unserer Homepage über die Arbeits- und Lebensbedingungen in der Schweiz.

    CB Vermittlung & Beratung
    Iris Opitz
    Strasse der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Telefon: 0355 - 4774 956
    Mobil: 0173 - 36 37 333
    E-Mail: bewerbung@cb-vermittlung-beratung.de
    www.cb-vermittlung-beratung.de
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    CB Vermittlung & Beratung
    Frau Iris Opitz
    Straße der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (355) 4774956
    E-Mail
    info@cb-vermittlung-beratung.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    siehe Stellenprofil
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
    Personal Management Team GmbH
    16515 Oranienburg
    Datum (ab 15.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1121428033-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
    Alternativberufe
    ÜBER TARIF als Exam. Krankenpfleger m/w
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Personal Management Team GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Exam. Kranken- und Pflegekräfte m/w gesucht für Pflegeeinrichtungen in Berlin und Oranienburg gesucht!
    exam. Krankenschwester/ -pfleger / exam. Altenpfleger/in
    Es erwarten Sie:
    • ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima
    • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • eine überdurchschnittlich gute Bezahlung
    • nach Wunsch: Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit

    Zeitarbeit bei der Personal Management Team GmbH – Ihre Chance für Ihren beruflichen Werdegang!

    Vorteile und Perspektiven bei uns:
    - Faire Konditionen und sicheres Einkommen ab dem 1.Tag
    - Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge)
    - bis zu 30 Tage Urlaub
    - Umfassende Beratung und Hilfestellung
    - Persönliche Betreuung
    - Weiterbildungsmaßnahmen
    - Chance auf Übernahme im Kundenunternehmen

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: o.gutzmann@pmt-deutschland.de
    Bewerbungen per Post bitte an:
    PMT GmbH
    Sachsenhausener Straße 28
    16515 Oranienburg
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Personal Management Team GmbH
    Frau Kathrin Reschke
    Melanchthonstr. 15
    16515 Oranienburg
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3301) 574195
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
    Zisick GmbH
    16515 Oranienburg
    Datum (ab 03.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122164761-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
    Alternativberufe
    Kostenfreie Vermittlung: Pflegehelfer/in - ambulant
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Zisick GmbH
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Als private Arbeitsvermittlung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, engagierte und motivierte Arbeitssuchende schnellstmöglich einen neuen, interessanten Arbeitsplatz zu vermitteln. Egal, ob Sie arbeitslos sind, gerade eine Kündigung erhalten haben oder sich verändern möchten, wir helfen Ihnen bei der Jobsuche - auch ohne Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.

    Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz als Krankenpflegehelfer/in?

    Wir bieten Ihnen eine Festanstellung bei einem Pflegedienst (keine Zeitarbeit).

    Zu Ihren neuen Aufgaben gehören Behandlungspflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Ein 200-Stunden-Basiskurs ist mindestens erforderlich.

    Diese Stelle ist auch ideal für Bewerber (m/w), die Ihren Arbeitsplatz wechseln möchten, oder aus anderen Gründen keinen Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben, da in diesem Fall der Arbeitgeber die Kosten für die Vermittlung übernimmt.

    Sie sind anpassungsfähig und fügen sich schnell in ein Team ein?

    Dann bewerben Sie sich bei uns!

    Arbeitgeber: ambulanter Pflegedienst (keine Zeitarbeit)

    Einsatzort: 14612 Falkensee

    Beginn: ab sofort

    Anzahl der freien Stellen: 2

    Rahmenbedingungen: unbefristet, Teildienst (Früh- und Spätdienst), Montag bis Sonntag, 5-Tage-Woche

    Vergütungsangebot: 8,50 EUR/h + Fahrtkosten

    Führerschein: ja

    PKW: ja, von Vorteil, es kann aber auch ein PKW gestellt werden

    Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Entweder Sie besitzen einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein oder der Arbeitgeber trägt die Kosten für die Vermittlung.

    Passt dieses Stellenangebot nicht richtig? Dann bewerben Sie sich doch initiativ!
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Zisick GmbH
    Frau Kathleen Zisick
    Berliner Str. 173
    16515 Oranienburg
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3301) 706040
    E-Mail
    jobs@zisick.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    Bewerbungen per E-Mail und persönlich werden bevorzugt. Für persönliche Bewerbungen vereinbaren Sie bitte vorab einen Vorstellungstermin. Bewerbungsunterlagen per Post werden nicht zurückgeschickt.
    Weitere Informationen
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
    CB Vermittlung & Beratung
    03050 Cottbus
    Vollzeit
    Datum (ab 05.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122168063-S
    Titel des Stellenangebots
    Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
    Alternativberufe
    Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    CB Vermittlung & Beratung
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Wir suchen mehrere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen für die Schweiz, für verschiedene Stationsbereiche.

    Ihre Aufgaben:
    Sie pflegen, betreuen und beobachten Säuglinge, kranke Kinder und Jugendliche in stationären Einrichtungen oder im ambulanten Bereich. Nach ärztlichen Anweisungen führen sie Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. Sie waschen und betten Patienten, wickeln Säuglinge und Kleinkinder, wechseln Verbände oder verabreichen nach ärztlicher Anordnung Medikamente. Darüber hinaus assistieren sie bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen. Auch die psychologische Betreuung gehört zu ihren Aufgaben, so trösten sie die Kinder bei Angst und Schmerzen oder regen sie zum Spielen an. Ebenso beraten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen Eltern und andere Bezugspersonen hinsichtlich spezieller Pflegemaßnahmen. Zudem haben sie administrative Aufgaben: Sie koordinieren Pflegemaßnahmen und dokumentieren diese sorgfältig.

    Notwendige Anforderungen:
    erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
    erste Berufserfahrung vorteilhaft (aber nicht Bedingung)
    kommunikative und selbstständige Persönlichkeit
    Freude am Umgang mit Menschen
    Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team
    Sie schätzen eine konstruktive und gute Zusammenarbeit
    Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)

    Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

    Einsatzort: deutschsprachige Schweiz

    Einstellungsbedingungen: Vollzeit, Festeinstellung (keine Zeitarbeit), unbefristet

    Verdienst: Der Bruttolohn ist tariflich geregelt und liegt in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung. Er liegt ca. bei 4.500 €/mtl..

    Die Einstellung erfolgt direkt in der medizinischen Einrichtung in der Schweiz in Festeinstellung.
    Es werden garantierte Tariflöhne gezahlt, Sozialleistungen nach Schweizerischen Standard.

    Was können Sie von uns erwarten:
    -> Eine für Sie komplett kostenfreie Vermittlung!
    -> Eine optimale Betreuung für einen reibungslosen Bewerbungsvorgang.
    -> Sie erhalten Beratung und Unterstützung bei der Umsiedlung in die Schweiz sowie bei der Diplomanerkennung durch das Schweizer Rote Kreuz.
    -> Vorstellungen in dieser oder anderen medizinischen Einrichtungen passend zu Ihrem Berufsbild, Ihren medizinischen Ausbildungen und Berufserfahrungen.
    -> Wir geben Hilfestellungen (bei Bedarf) vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber.
    -> Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungs- bzw. Unterkunftsuche (sollte Bedarf vorliegen)
    -> Wir stehen Ihnen für alle Ihre Fragen zur Schweiz, was das Arbeiten, das Leben, der Umzug und alles Weitere betrifft, in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch zu Verfügung.

    In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein:
    das gewünschte Land mit angeben (Schweiz)
    tabellarischer Lebenslauf
    Foto
    eine Tätigkeitsbeschreibung
    Telefonnummern (ohne Telefonnummer - keine Bearbeitung der Bewerbung möglich)
    alle Zeugnisse, Nachweise und Dokumentationen sowie ggf. die Bescheinigung über die Teilnahme an anerkannten Kursen, Abschlüsse
    Arbeitszeugnisse
    Angabe ab wann eine Einstellung möglich ist (evtl. Kündigungszeiten mit angeben)

    Belesen Sie sich auch auf unserer Homepage über die Arbeits- und Lebensbedingungen in der Schweiz.

    CB Vermittlung & Beratung
    Iris Opitz
    Strasse der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Telefon: 0355 - 4774 956
    Mobil: 0173 - 36 37 333
    E-Mail: bewerbung@cb-vermittlung-beratung.de
    www.cb-vermittlung-beratung.de
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    CB Vermittlung & Beratung
    Frau Iris Opitz
    Straße der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (355) 4774956
    E-Mail
    info@cb-vermittlung-beratung.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    siehe Stellenprofil
    Weitere Informationen
  • Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
    Hauskrankenpflege Nordlicht Marion Markert-Kunze
    17491 Greifswald, Hansestadt
    Vollzeit
    Datum (ab 05.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1119463406-S
    Titel des Stellenangebots
    Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
    Alternativberufe
    Qualitätsbeauftragter (w/m) für Greifswald gesucht
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Hauskrankenpflege Nordlicht Marion Markert-Kunze
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    „Gute Pflege an der Küste“

    Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Dies gilt natürlich auch für unsere Mitarbeiter.

    Wir, die Hauskrankenpflege Nordlicht, suchen einen Qualitätsbeauftragten (m/w) für den Standort Greifswald.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • eine langfristige Zusammenarbeit bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, der schon seit über 20 Jahren neben der professionalen Pflege seinen Patienten auch mit Herz, Menschlichkeit und lebensnaher Hilfe zur Seite steht
    • einen sicheren Arbeitsplatz
    • leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsprämie, Sonderzulagen
    • Gesundheitsförderung mit physiotherapeutischen und sportlichen Angeboten - Wir haben eine eigene Physiotherapeutin im Unternehmen, welche nach Absprache unsere Mitarbeiter während der Arbeitszeit vor Ort massiert. Drei Standorte verfügen über hochwertige Massagesessel, die auch während der Arbeitszeit genutzt werden können.
    • individuelles Arbeitszeitmodell
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
    • ein freundliches Betriebsklima und aufgeschlossene Kollegen
    • flache Hierarchieebenen
    • angemessene Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
    • interessante Aufgaben und eine tolles Team
    • Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
    • selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
    • regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Förderung Ihrer Entwicklungswünsche innerhalb des Unternehmens

    Mögliche Standorte: Greifswald

    Das wünschen wir uns von Ihnen:

    • abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege mit Examen
    • abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege oder
    • ein entsprechendes abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität oder
    • ein Abschluss als Qualitätsmanager/in in der Pflege (evt. inkl. Auditorenprüfung)
    • mindesten vier Jahre Berufserfahrung in der in der Kranken- oder Altenpflege
    • Umsetzungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
    • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
    • pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
    Ihre Aufgaben:
    • Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnahmen
    • Aufbau und Ausbau eines Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung
    • Auswahl von Maßnahmen, die notwendig sind, um das Pflegeleitbild in die tägliche Pflegepraxis zu integrieren.
    • Durchsetzen von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Qualitätsproblemen
    • Organisation, Durchführung und Auswertung der einmal pro Jahr stattfindenden Ist-Analyse der Einrichtung in Abstimmung mit dem Leitungsteam
    • Erstellung und Auswertung von qualitätsrelevanten Statistiken wie etwa die Zahl der auftretenden Dekubitus
    • Aufbau eines Beschwerdemanagement-Systems und kontinuierliche Auswertung der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale
    • eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung ausgewählter qualitätsrelevanter Unterlagen (z.B. für Beschwerdemanagement oder Kundenbefragungen)
    • Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel
    • Mitwirkung an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung wie etwa verbandsinterne Arbeitsgemeinschaften
    • Mitwirkung bei der Konzeption, Einführung und Überprüfung neuer Dienstleistungsangebote
    • Erstellung und Weiterentwicklung des QM-Handbuches
    • Information / Schulung der Mitarbeiter
    • Information und Unterstützung der Geschäftsleitung

    Alle Altersgruppen willkommen. Wir geben auch Berufsanfängern eine Chance.

    Wir bitten Sie, sich per E-Mail oder über unsere Homepage (www.hauskrankenpflege-nordlicht.de) im Karriereportal zu bewerben.

    Sie können uns auch gern per Post Ihre Unterlagen zukommen lassen. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir leider nur Unterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden.

    Oder besuchen Sie uns direkt in unserer Hauptgeschäftsstelle in der Lomonossowallee 44 in Greifswald.

    Gern können Sie uns auch anrufen.

    Wir freuen uns auf Sie!

    "Ihre Schwester Marion"
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Hauskrankenpflege Nordlicht Marion Markert-Kunze
    Frau Marion Markert-Kunze
    Lomonossowallee 44
    17491 Greifswald, Hansestadt
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3834) 892564
    Fax: +49 (3834) 799753
    E-Mail
    info@hauskrankenpflege-nordlicht.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    per E-Mail, über Internet, über www.arbeitsagentur.de
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen
    Agentur ampuls
    16547 Birkenwerder
    Datum (ab 02.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1116474758-S
    Titel des Stellenangebots
    Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen
    Alternativberufe
    Sozialassistent ambulant und stationär m/w Auftrags-ID:2914
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Agentur ampuls
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Sie suchen einen neuen Wirkungskreis?

    Prima!

    Wir suchen Sie zur Verstärkung eines bestehenden Teams wahlweise im stationären sowie auch ambulanten Bereich.


    <<<Ihre Aufgaben>>>

    - Pflegerische Versorgung der Patienten/Bewohner/Klienten nach Anweisung der Pflegefachkräfte
    - Hilfe bei der Grund- und Körperpflege der Bewohner/Patienten/Klienten
    - Dokumentation der Pflegemaßnahmen
    - Begleitung der Patienten/Bewohner zu Arzt- und Behandlungsterminen


    <<<Ihre Kompetenzen>>>

    - Eine mit Erfolg bestandene Qualifizierung zum/zur Sozialassistent/-in
    - 200 Std. Pflegebasiskurs
    - Berufserfahrung zwingend notwendig
    - Führerschein und PKW für den ambulanten Pflegebereich notwendig

    Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen und neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via Mail an

    Bewerbung@am-puls.com

    sowie unserer

    Auftrags-ID: 2914


    Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Unterlagen nur erfolgen kann,
    sofern der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Agentur ampuls
    Frau Gutsche
    Triftweg 1 - 2
    16547 Birkenwerder
    Birkenwerder
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3303) 5412687
    Fax: +49 (3303) 5208965
    E-Mail
    n.gutsche@am-puls.com
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Foto
    Weitere Informationen
  • Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    16321 Bernau bei Berlin
    Vollzeit
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122242865-S
    Titel des Stellenangebots
    Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen
    Alternativberufe
    Qualitätsbeauftragte/r - Hauskrankenpflege in Marzahn
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    Wir sind ein Unternehmen mit insgesamt ca. 200 Kollegen der Gesundheitsbranche mit mehreren Standbeinen. Bei uns finden Sie verschiedene Pflegedienstleistungen, wie z.B. Senioren Wohngemeinschaften, Kurzzeitpflege, Kinderkrankenpflege in Wohngemeinschaften und Einzelbetreuungen, häusliche Alten – und Krankenpflege sowie Palliativpflege.

    Wir suchen in Berlin Marzahn zur Festanstellung für 38,5 h /Woche eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement für unseren häuslichen Kranken – und Altenpflegebereich.

    Sie bringen das Examen in der Alten – oder Krankenpflege, die Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und praktische Erfahrungen im QM-Bereich mit.

    Sie arbeiten ausschließlich im Büro zu üblichen Zeiten von Montag bis Freitag.

    Zu unserer Entlastung steht Ihnen für Rückfragen und nähere Details unser beauftragtes Personalbüro zur Verfügung. Die Vermittlung erfolgt zur Festanstellung direkt in die Praxis, selbstverständlich kostenfrei.

    Senden Sie Ihre Unterlagen bitte vorzugsweise via Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

    Bewerbung[at]Medical-Groth.de ([at] bitte mit @ ersetzen)

    Medical & Care Groth
    zu Händen Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau

    Berlin: 030 94791515 | Bernau: 03338 750812 | Mobil: 0170 58 988 58
    www.Medical-Groth.de

    Wir bitten Sie, aufgrund von Umwelt- und Kostengründen, um Zusendung Ihrer Bewerbung in elektronischer Form via E-Mail (max. 5MB), Bewerbungen über 5 MB werden vom Server zurückgewiesen und können nicht berücksichtigt werden! Sollten Sie Ihre Bewerbung postalisch senden, dann bitte inkl. eines ausreichend frankierten Rückumschlags; von Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien bitten wir Sie, abzusehen. Beachten Sie außerdem, dass wir keine Fahrtkosten erstatten können! Vielen Dank!
    Es entstehen keinerlei Vermittlungsgebühren!!

    * Medical & Care Groth ist ein Unternehmensbereich der Unternehmensgruppe Groth GmbH *
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Unternehmensgruppe Groth GmbH
    Frau Groth
    Börnicker Chaussee 1-2
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 7095951
    E-Mail
    job@pmgroth.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, keine Vermittlungsgebühren für unsere Bewerber/innen
    Weitere Informationen
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