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Assistent,-in - Hotelmanagement

Deutschland
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Ausbildungsart und Abschluss

Der theoretische und praktische Unterricht findet an Berufsfachschulen statt.

Mit erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erwirbt man die Berufsbezeichnung
Staatlich geprüfte/r Assistent/in für Hotel- und Tourismusmanagement


Im Rahmen der Ausbildung kann auch die Fachhochschulreife erworben werden.

Berufsfachschulen (kurz BFS) sind berufliche Vollzeitschulen mit mindestens einjähriger Dauer, für deren Besuch keine Berufsausbildung oder Berufstätigkeit vorausgesetzt wird. Sie haben die Aufgabe, allgemeine und fachliche Lehrinhalte zu vermitteln und die Schüler/innen zu befähigen, den Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einen Teil der Berufsausbildung in einem oder mehreren Ausbildungsberufen zu erlangen oder zu einem Berufsausbildungsabschluss zu führen, der nur in Schulen erworben werden kann.

Einsatzgebiete und Tätigkeitsschwerpunkte

Sie arbeiten vorwiegend in Betrieben der Hotellerie sowie in Ferienzentren und anderen Beherbergungsbetrieben. Auch in den Bereichen Catering, Gastronomie oder in Interessenverbänden können sie tätig sein.

Sie betreuen die vielen kaufmännisch-organisatorischen Abläufe in Hotel- und Gastronomiebetrieben. Assistenten und Assistentinnen im Bereich Hotelmanagement kalkulieren beispielsweise Übernachtungspreise und planen Arbeits- und Dienstpläne. Weiterhin organisieren sie z.B. Wareneinkauf und -lagerung, Werbe- und Marketingmaßnahmen oder die Arbeit am Empfangsbereich. Beispielsweise erstellen sie für die Empfangsmitarbeiter/innen Vorgaben für die Begrüßung von Gästen oder für die Zimmerreservierung. Sie strukturieren die Arbeiten in den verschiedenen Bereichen des Hauses und kontrollieren die Effizienz der Abläufe. Bei der Planung von Veranstaltungen oder Banketts sind sie Ansprechpartner/innen der Kunden und beraten sie z.B. hinsichtlich Ablauf, Dekoration, Räumlichkeiten und Preisen. Auch das Planen und Gestalten touristischer Angebote kann zu ihren Aufgaben gehören.

Ähnliche Berufe in Deutschland und Polen

Der deutsche Beruf Assistent/-in für Hotelmanagement ist teilweise vergleichbar mit dem polnischen Beruf:

  • Techniker – Kaufmann für Hotellerie (poln. technik hotelarstwa), Ausbildungsart – vierjährige technische Sekundarschule (poln. technikum).

Nützliche Informationen zu den Schwerpunkten der Ausbildung sind jeweils unter den Informationskategorien „Ausbildungsinhalte” und „Stundenpensum“ zu finden.

Ausbildungsstätten

In der Region oder in der Nähe bilden unter anderem die aufgelisteten Schulen im Beruf Assistent, -in für Hotelmanagement aus.

Oberbarnimschule Privatschule
Am Stadion 7
16225 Eberswalde
Deutschland
Tel.: +49 (0) 3334 2022-116
Tel.: +49 (0) 3334 2022-188
E-mail: obs@oberbarnimschule.de
Homepage
Oberbarnimschule Privatschule

Berufliche Schule Angermünde - BSA
Berufsfachschule-staatl. anerkannte Privatschule
Puschkinallee 12
16278 Angermünde
Deutschland
Tel.: +49 (0) 3331 2605-11
Tel.: +49 (0) 3331 2605-77
E-mail: info@bsa-ang.de
Homepage
Berufliche Schule Angermünde - BSA

Schulische und sonstige Aufnahmevoraussetzungen

Aufnahmevoraussetzung ist der Nachweis des mittleren Schulabschlusses oder eines höherwertigen Abschlusses und die Note 3,5 oder besser im Durchschnitt der Fächer Deutsch, Englisch und Mathematik. Die Bewerber werden anhand der Vorbildung, der Zeugnisnoten und einem ausführlichen Vorstellungsgespräch über einen Punkteschlüssel ausgewählt.

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Verkürzung der Ausbildungszeit
Ausbildungsverkürzungen sind in den Ausbildungs- und Prüfungsordnungen der Bundesländer geregelt.

Verlängerung der Ausbildungszeit
Wer wegen mangelhafter Leistungen nicht in den nächsten Ausbildungsabschnitt versetzt wurde, kann das Schuljahr in der Regel einmal wiederholen, wenn dadurch die erlaubte Gesamtverweildauer an der Schule nicht überschritten wird.

Ausbildungsinhalte

Während des theoretischen und praktischen Unterrichts lernt man beispielsweise:

- welche fremdsprachlichen Fachbegriffe in diesem Beruf wichtig sind
- wie Inventuren durchgeführt werden
- wie man Bestellungen aufgibt und Zahlungsvorgänge bearbeitet
- wie man sinnvolle Werbeaktionen und Marketingmaßnahmen entwickelt und durchführt
- wie Veranstaltungen durchgeführt werden
- wie man Gäste berät
- welche Arbeiten am Empfang anfallen, zum Beispiel Zimmerbelegungen festlegen, Korrespondenzführung, Rechnungserstellung
- wie man einfache Speisen unter Berücksichtigung der Rezeptur, der Ernährungslehre und der Wirtschaftlichkeit zubereitet und anrichtet

Stundenpensum (Theorie)
  1. Klasse 2. Klasse 3. Klasse
Allgemeinbildende Fächer      
Deutsch 3 3 3
Englisch 2 3 3
Mathematik 3 3 3
Naturwissenschaftliche
Grundlagen
1 1  
Sozialkunde 2 1 1
Spanisch 3 3 2
Berufliche Fächer      
Volkswirtschaftlehre 1 1  
Managementprozesse 2 3 3
Marktnahe Geschäftsprozesse 3 2 1
Rechnungswesen 4 3 3
Rechtskunde 3 2 2
Praxis und Technologie der
Hotellerie und Gastronomie
4 4 4
Veranstaltungswesen   2 1
Tourismusmarketing 3 4 3
Tourismusprozesse   2 2
Wahlpflichtbereich 2 1 1
3. Fremdsprache      
Sportmanagement      
Gesundheitsmanagement      
Kulturmanagement      
Destinationskunde      
Wahlfächer      
Berufs- und Arbeitspädagogik 3  
Englische Konversation 1    
Tschechisch   1 1
Betriebspraktikum (Wochen) 6 7 7
Stundenpensum (Praxis)

In jedem Schuljahr findet ein mehrwöchiges Betriebspraktikum statt.

1. Jahr: 6 Wochen
2. Jahr: 7 Wochen
3. Jahr: 7 Wochen

Kosten der Ausbildung

Für die Ausbildung können Kosten anfallen, insbesondere Lehrgangsgebühren bzw. Schulgeld (v. a. an privaten Bildungseinrichtungen) sowie Aufnahme- und Prüfungsgebühren. Für den theoretischen Unterricht entstehen Lernmittelkosten (z.B. für Fachliteratur). Für die praktische Ausbildung wird Berufskleidung benötigt. Auch Fahrtkosten und Kosten für auswärtige Unterbringung können entstehen.

Förderungsmöglichkeiten
Schüler/innen, die an einer berufsbildenden Ausbildung teilnehmen, können unter bestimmten Voraussetzungen eine Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) in Anspruch nehmen. Weitere Informationen: Das neue BAföG

Ausbildungsvergütung und -förderungen

Eine Ausbildungsvergütung wird nicht gezahlt, da es sich um keine Lehrstelle bei einem Ausbildungsbetrieb handelt.

Berufs- und Verdienstaussichten
Tarifliche Regelungen

Da die in einzelnen Bundesländern abgeschlossenen Tarifverträge für das Hotel- und Gaststättengewerbe keine Allgemeinverbindlichkeit besitzt kann der Tarifvertrag angewendet werden, jedoch besteht keine Verpflichtung wenn ihr Betrieb nicht tarifgebunden ist.

Informationen zu aktuellen Tarifverhandlungen für das Hotel- und Gaststättengewerbe u.a. in Brandenburg finden Sie hier.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wer sich das Ziel gesetzt hat, beruflich voranzukommen, kann ebenso aus einer Palette an Angeboten zur Aufstiegsweiterbildung auswählen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Hotelmeister/in abzulegen. Auf Leitungs- und Spezialfunktionen, z.B. auf der mittleren Führungsebene, bereiten auch andere Weiterbildungen vor, wie beispielsweise Fachwirt/in im Gastgewerbe oder Betriebswirt/in im Hotel- und Gaststättengewerbe.
Damit nicht zu viel Zeit auf der Strecke bleibt, werden Vorbereitungslehrgänge auf Weiterbildungsprüfungen teilweise auch in Form von E-Learning/Blended Learning angeboten. Hier lernen die Teilnehmer/innen jedoch nicht ausschließlich alleine am Computer. Während des Lehrgangs stehen sie in der Regel in Kontakt mit einem Dozenten, der für inhaltliche und technische Fragen zur Verfügung steht.
Assistenten und Assistentinnen im Bereich Hotelmanagement, die eine schulische Hochschulzugangsberechtigung besitzen oder im Rahmen der Ausbildung erworben haben, können studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft erwerben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist übrigens auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich.

Informationen zum Zugang zur Hochschule in den einzelnen Bundesländern

Eine Übersicht über das Angebot an beruflichen Aufstiegsweiterbildungen bietet die Datenbank KURSNET

Interessante Links

Branchenfokus - Tourismus und Gastgewerbe
Eine Information des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWI).

DSFT Wissensportal Tourismus
Internet-Plattform mit News, Artikeln, Publikationen und Studien aus der Tourismusbranche sowie Informationen zur Aus- und Weiterbildung in diesem Bereich; gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie.

gastronomie.de
Online-Fachmagazin für Gastronomie, Hotellerie und Getränkewirtschaft
 
planet-beruf.de 
Schul- und Berufsabschluss an der Berufsfachschule
 
http://www.ahgz.de/ 
Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (AHGZ)
 
http://www.der-hotelier.de/
Das Fachportal für Hotellerie und Gastronomie


http://www.gastronomie-mag.de/ 
Das Unternehmer-Magazin für den Hotelier, Gastronomen und Küchenchef
 
http://www.gastronomie-report.de/ 
Fachzeitschrift Gastronomie Report

http://www.gastrotel.de/ 
Fachmagazin für Unternehmer und Manager in Hotellerie und Gastronomie

Fachillustrierte für das Hotel-Management

Job- und Bewerberdatenbanken

www.ahgzjobs.de
AHGZ Jobs - Stellenmarkt für Hotel und Gastronomie

www.ycg.de
Your Career Group - Internet Jobbörse für die Bereiche Hotellerie, Gastronomie und Touristik

www.rollingpin.de/
Stellenmarkt des Karriere- und Erfolgsmagazins für Hotellerie, Gastronomie und Kreuzfahrt


http://www.hoteljob-deutschland.de
http://www.hoteljob-international.de
Internationaler Online Stellenmarkt

http://www.job-hotel.eu
Job- & Karriereportal für Hotellerie, Gastronomie, Tourismus & Kreuzfahrt
 
Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für EU- Bürger)
Berufliche Ausbildung in Deutschland
Im Bereich der dualen Ausbildung (die in einem Unternehmen und einer Berufsschule stattfindet) existieren für die Bürger aus der EU, der EWR und EFTA Mitgliedsstaaten keine Einschränkungen. Sie können sich direkt bei einem Unternehmen bewerben.

Für die BürgerInnen aus Bulgarien und Rumänien gelten bis 31.12.2013 andere Regelungen, da der Lehrvertrag einen Arbeitsvertrag darstellt und somit eingeschränkt ist. Falls ein Arbeitgeber in Deutschland einen Lehrling aus den genannten Ländern einstellen möchte, muss dieser sich einer Arbeitsmarktprüfung bei der zuständigen Arbeitsagentur unterziehen.

Alle staatlichen und privaten Schulen (z.B. Fachschulen und Berufsfachschulen) können ohne weiteres von allen EU-27 und EFTA Bürgern besucht werden.

Studium in Deutschland
Personen aus den EU-27 und EWR Staaten haben die gleichen Rechte wie Einheimische in allen Angelegenheiten rund ums Studium und sie müssen insbesondere keine höheren Studiengebühren bezahlen.
Wer den Abschluss eines ordentlichen Studiums anstrebt, muss sich um die Zulassung bei der gewählten Universität oder Hochschule, bei "Hochschulstart" oder auch bei "uni-assist" bewerben. Genaue Informationen und Entscheidungshilfen finden Sie hier.

Hierfür müssen folgende Unterlagen vorgelegt werden:
- gültiges Reisedokument (Reisepass) oder Staatsbürgerschaftsnachweis in Verbindung mit einem amtlichen Lichtbildausweis
- Antragsformular (zu erhalten auf der Homepage der jeweiligen Universität oder Hochschule oder vor Ort im Studierendenbüro)
- Nachweis über die Hochschulzugangsberechtigung, wie beispielsweise ein High School Diploma, Gaokao, Matura, A-Levels, Bachillerato (Original oder beglaubigte Kopie, bei ausländischen Dokumenten versehen mit einer beglaubigten Übersetzung). Ob Ihr Schulbesuch dem deutschen gleichgestellt ist erfahren Sie beim DAAD oder bei ANABIN.
- erforderlichenfalls Nachweis der besonderen Eignung (z.B. Zulassungsprüfung). Dies gilt insbesondere bei einem Studium in den Bereichen Architektur, Zahnmedizin, Medizin, Pharmazie, etc.
- Nachweis darüber, dass Sie über hinreichende Deutschkenntnisse verfügen (bei internationalen Studiengängen auch über die geforderten anderen Sprachen)
- Nachweis über eine Krankenversicherung (ohne Krankenversicherung kein Studium)
- Passfotos für den Studentenausweis.

Aufgrund der Eigenständigkeit der deutschen Universitäten und Hochschulen kann es zu zusätzlichen Aufnahmeanforderungen und Aufnahmeprüfungen kommen (erwähnt seien hier beispielsweise besondere Motivationsschreiben oder Nachweise über besondere künstlerische Begabungen).

Nach der Einreise (ein Visum ist nicht mehr nötig) melden Sie sich bitte beim zuständigen Einwohnermeldeamt und lassen sich registrieren.

Weitere Informationen bezüglich eines Studiums in Deutschland erhalten Sie auf der Homepage des German Academic Exchange Service.
Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für nicht-EU Bürger)
Nicht-EU Staatsangehörige benötigen in aller Regel ein Visum zur Einreise nach Deutschland, für den Aufenthalt in Deutschland eine Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken und für die Arbeitsaufname eine Arbeitserlaubnis. Ob dies auch für Sie gilt, erfahren Sie hier oder bei den deutschen Botschaften und Konsulaten in Ihrem Land.

Personen aus Drittstaaten oder staatenlose Personen erkundigen sich bitte beim International Office, im Studierendensekretariat der jeweiligen Hochschule oder Universität oder bei uni-assist, der Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ob ihre Hochschulzugangsberechtigung der deutschen gleichwertig ist. Falls dies nicht der Fall sein sollte, müssen sie eine Feststellungsprüfung ablegen.
Ausländer, die an einer Hochschule (gemeint sind nicht die Universitäten, sondern die ehemaligen Fachhochschulen) in Baden-Württemberg studieren wollen, wenden sich bitte an das ASK zur Klärung ihrer Hochschulberechtigung.

Vor der Einreise kümmern Sie sich bitte um Folgendes:
- erbringen Sie Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel, um sich ein Studium und das Leben in Deutschland auch finanzieren zu können (im Moment sind es 643 Euro für jeden Monat des Ausbildungszeitraumes, die nachgewiesen werden müssen; zusätzliche Informationen erhalten Sie hier)
- kümmern Sie sich um eine Krankenversicherung.

Ansonsten gelten zusätzlich die gleichen Anforderungen wie für Personen der EU-17 oder EWR Staaten.

Weitere Informationen bezüglich eines Studiums in Deutschland erhalten Sie auf der Homepage des German Academic Exchange Service.
Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für EU-Bürger)
EU,EWR und Schweiz
Personen aus den EU Staaten, EWR und der Schweiz können in Deutschland grundsätzlich leben und arbeiten. Eventuell ist für die Berufsausübung in Deutschland eine staatliche Zulassung erforderlich. Bitte informieren Sie sich hier über die Anerkennungsverfahren in Brandenburg.

Personen aus Rumänien und Bulgarien unterliegen in Deutschland noch bis zum 31.12.2013 der Arbeitsgenehmigungspflicht. Eine Arbeitsaufnahme ist nur möglich, wenn die zuständige Agentur für Arbeit hierfür eine Genehmigung erteilt.

Weitere Informationen zur Arbeitsmarktzulassung in Deutschland finden Sie auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit und der Europäischen Kommission.
Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für nicht-EU Bürger)
Nicht-EU Staatsangehörige benötigen zur Arbeitsaufnahme in Deutschland einen Aufenthaltstitel, der dieses Recht auch gewährt. Denn zu beachten gibt es hier, dass es verschiedene Aufenthaltstitel in Deutschland gibt. Bis auf Australien, Israel, Japan, Kanada, der Republik Korea, Neuseeland und den Vereinigten Staaten von Amerika müssen Bürger aller anderen Drittstaaten vor der Einreise bei der für ihren Wohnort zuständigen deutschen Auslandsvertretung einen entsprechenden Aufenthaltstitel beantragen.

Vereinfachte Aufenthaltsregelungen gelten seit Mai 2012 für Nicht-EU-Staatsbürger mit einem Hochschulabschluss (oder vergleichbarer Qualifikation) durch die sog. „Blaue Karte EU“. (Diesen Aufenthaltstitel erhalten Personen mit einem Arbeitsverhältnis über mindestens 44.800 Euro brutto. Nach 3 Jahren mit Arbeitsverhältnis wird eine unbefristete Niederlassungserlaubnis erteilt.)

Weitere Informationen zum Aufenthalt in Deutschland finden Sie beim Auswärtigen Amt unter Einreisebestimmungen für Deutschland, Visa.
Informationen zur Arbeitsmarktzulassung in Deutschland finden Sie auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit
Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaften, Berufsverbände)
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
NGG
Gotzkowskystraße 8
10555 Berlin
Deutschland
Tel.: +4930 3999150
E-mail: hauptverwaltung@ngg.net
Homepage

DGB Bezirk Berlin-Brandenburg
Keithstraße 1/3
10787 Berlin
Deutschland
Tel.: +4930 21 240 - 111
Homepage

Arbeitgebervertreter (Kammern, Wirtschaftsverbände)
IHK Ostbrandenburg
Puschkinstraße 12b
15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49335 5621-1111
Tel.: +49335 5621-1119
E-mail: info@ihk-ostbrandenburg.de
Homepage
IHK Ostbrandenburg

Arbeitsvermittler
EURES-Beratung
Agentur für Arbeit
Regina Gebhardt-Hille
Bergerstr. 30
16225 Eberswalde
Deutschland
Tel.: +49 3334 374615
E-mail: regina.gebhardt-hille@arbeitsagentur.de
Homepage
EURES-Beratung

Attraktive Arbeitgeber aus der Region
Hotel Zur Alten Oder
Fischerstraße 32
15230 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49335-556220
Tel.: +49335-5562228
E-mail: info@zuraltenoder.de
Homepage

Hotel & Apartmenthaus Berlin
Beeskower Straße 114
15890 Eisenhüttenstadt
Deutschland
Tel.: +4933644260
E-mail: info@lathotel.de
Homepage

Klosterhotel Neuzelle
Hotel und Restaurant
Bahnhofstraße 18
15898 Neuzelle
Deutschland
Tel.: +4933652823991
E-mail: anfrage@hotel-neuzelle.de
Homepage

Landhaushotel 'Prinz Albrecht'
Hotel und Restaurant
Frankfurter Straße 34
15898 Neuzelle
Deutschland
Tel.: +493365281322
Tel.: +493365281325
E-mail: hotel-prinz-albrecht@t-online.de
Homepage

Gut Klostermühle
natur resort & medical spa
Mühlenstraße 11
15518 Madlitz-Wilmersdorf
Deutschland
Tel.: +493360759290
Tel.: +49336075929150
E-mail: info(at)gutklostermuehle.com
Homepage

Sonstige wichtige Ansprechpartner
Bundesagentur für Arbeit
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Villemombler Straße 76
D-53107 Bonn
Deutschland
Tel.: +49 (0)228 713 13 13
Tel.: +49 (0)228 713 270 1111
E-mail: zav-auslandsvermittlung@arbeitsagentur.de
Homepage
Bundesagentur für Arbeit

IHK -Projektgesellschaft mbH
Internationale Zusammenarbeit
Puschkinstraße 12 b
D-15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 (0)335 5621-2310
Tel.: +49 (0)335 5621-2001
E-mail: projekt@ihk-projekt.de
Homepage
IHK -Projektgesellschaft mbH

Ansprechpartner für Anerkennung
IQ Netzwerk Brandenburg
Anerkennungsberatung
Julia Lexow-Kapp
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam
Deutschland
Tel.: +49331866-5274
E-mail: julia.lexow-kapp[at]masf.brandenburg.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, englisch, russisch
IQ Netzwerk Brandenburg

IQ Netzwerk Brandenburg
Anerkennungsberatung in Ostbrandenburg
Logenstraße 12
15230 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49335 55345922
Tel.: +49335 55345903
E-mail: integra@kowa-ffo.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, polnisch, englisch
IQ Netzwerk Brandenburg

IQ für Arbeitgeber - Beratungsstelle
bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH
Potsdamer Straße 1-2
15234 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 335 5569 322
Tel.: +49 335 5569 403
E-mail: joanna.rynkiewicz@bbw-ostbrandenburg.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, englisch, polnisch
IQ für Arbeitgeber - Beratungsstelle

  • Hauswirtschaftshelfer/in/-assistent/in
    Arbeitsvermittlung Briese
    16321 Bernau bei Berlin
    Vollzeit
    Datum (ab 12.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1121625602-S
    Titel des Stellenangebots
    Hauswirtschaftshelfer/in/-assistent/in
    Alternativberufe
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Arbeitsvermittlung Briese
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Eine Einrichtung zur Eingliederung und Pflege behinderter Menschen in 16341 Panketal
    sucht zur Festanstellung eine/n ausgebildete/n Hauswirtschaftshelfer/in oder Assistent/in. Arbeitsaufgabe ist u.a. die Mitarbeit in der Küche, bei der Essenausgabe, in der Reinigung und in der Wäschekammer. Um Ihnen diese Arbeitsstelle zu vermitteln ist es zwingend erforderlich, dass Sie sich bei der „Arbeitsvermittlung Briese“ telefonisch melden um konkrete Informationen zu erhalten ( Tel. 03338 703809 ). Nur per Post gesendete Bewerbungen oder Anschreiben können nicht bearbeitet werden da uns wichtige Details zur Vermittlung fehlen. Bei uns ist die Vermittlung für Arbeitssuchende grundsätzlich kostenlos.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Arbeitsvermittlung Briese
    Herr Ingo Briese
    Berliner Str. 65
    16321 Bernau bei Berlin
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3338) 703809
    Fax: +49 (3338) 703811
    E-Mail
    av-ib@gmx.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Assistent/in - Logistik
    Personalagentur Bärbel Horst
    03048 Cottbus
    Vollzeit
    Datum (ab 02.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1122298466-S
    Titel des Stellenangebots
    Assistent/in - Logistik
    Alternativberufe
    Disponent/in LKW Fuhrpark für Lübben gesucht
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Personalagentur Bärbel Horst
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    www.personalagentur-horst.de
    mail:b.horst@personalagentur-horst.de

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    Disponent/in LKW- Fuhrpark

    Arbeitsort: Lübben
    Arbeitsbeginn: 02.02.2015

    Ihre Voraussetzungen:
    - abgeschlossene Berufsausbildung
    - erste Berufserfahrung
    - PC- Kenntnisse
    - technisches Verständnis
    - FS B und C1

    Ihre Aufgaben:
    - Fahrzeug- Einsatzplanung- und verwaltung
    - Vertragsverhandlung, Auftragserteilung m. Speditionen
    - Dieselbestellung f. Baustellen
    - Rechnungsprüfung ( LKW- Bestellungen, Kippgebühren, Diesellieferungen)

    Was dürfen Sie erwarten?
    - leistungsgerechte, pünktliche Vergütung
    - Sozialleistungen
    - Jahresurlaubsplanung
    - qualifizierte Arbeit in einem jungen Team
    - nach erfolgreicher Probezeit, Übernahme in Festanstellung

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    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Personalagentur Bärbel Horst
    Frau Bärbel Horst
    Vetschauer Str. 17
    03048 Cottbus
    Deutschland
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, schriftlich, per E-Mail, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf mit Bewerberfoto, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Assistent/in - Logistik
    Personalagentur Bärbel Horst
    03048 Cottbus
    Teilzeit - flexibel
    Datum (ab 12.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1122195342-S
    Titel des Stellenangebots
    Assistent/in - Logistik
    Alternativberufe
    Fuhrparkmitarbeiter/in für SPB gesucht
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Personalagentur Bärbel Horst
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    www.personalagentur-horst.de
    mail:b.horst@personalagentur-horst.de

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    Mitarbeiter/in Fuhrpark

    Arbeitsort: Spremberg
    Arbeitsbeginn: 12.01.2015

    Ihre Voraussetzungen:
    - abgeschlossene Berufsausbildung
    - erste Berufserfahrung
    - PC- Kenntnisse
    - technisches Verständnis
    - FS B und C1

    Ihre Aufgaben:
    - Betankung der KFZ
    - Reinigung der KFZ
    - Terminplanung

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    - leistungsgerechte Vergütung
    - Sozialleistungen
    - qualifizierte Arbeit in einem jungen Team

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    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Personalagentur Bärbel Horst
    Frau Bärbel Horst
    Vetschauer Str. 17
    03048 Cottbus
    Deutschland
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    über www.arbeitsagentur.de, schriftlich, per E-Mail, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf mit Bewerberfoto, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in
    Agentur ampuls
    16547 Birkenwerder
    Vollzeit
    Datum (ab 02.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1113934387-S
    Titel des Stellenangebots
    Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in
    Alternativberufe
    Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in gesucht !
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Agentur ampuls
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

    Prima!

    Wir suchen Sie für ein junges, dynamischen Team zur Verstärkung!

    1. Stellenangebot: ****ID: 2823****
    Aufgaben, die Ihnen gefallen werden:

    - Kundenberatung
    - Kundenbetreuung
    - Durchsetzung der Arzneimittelsicherheit, Sicherung und Umsetzung aller Kontrollmaßnahmen vor Versand der patientenindividuellen Blister an die Heime und Einrichtungen
    - Gewährleistung eines effizienten Rezeptmanagements unter Einhaltung aller gesetzlichen Forderungen
    - Verantwortungsbewusste Pflege, exakte Eingabe und Führung von Kunden- und Patientendaten

    2. Stellenangebot: ****ID:2820****
    Aufgaben:
    - Tätigkeit in der Inhouse-Produktion, patientenindividuelle Verblisterung unter Beachtung höchster Qualitätsansprüche sowie die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Kommissionierung sowie des Versands der Blister an die Einrichtungen, Heime, Patienten und Kunden
    - Durchsetzung der Arzneimittelsicherheit, Sicherung und Umsetzung aller Kontroll- und Screeningmaßnahmen vor Versand der patientenindividuellen Blister an die Heime und Einrichtungen
    - Termingerechte Kommissionierung und Versand der Blister an die Einrichtungen, Heime, Kunden und Patienten

    3. Stellenangebot: ****ID: 2821****
    -Telefonische Kundenbetreuung und Beratung der Partner in Praxen, Einrichtungen, Heimen und Hospizen
    -Entgegennahme von Aufträgen, Bearbeitung der Aufträge per E-Mail, Fax und Telefon
    -Sicherung der ordnungsgemäßen Auftragsabrechnung, Kontrolle und Prüfung der ärztlichen Verordnungen und Vorbereitung zur Abrechnung im Rechenzentrum
    - Verantwortungsbewusste Pflege, exakte Eingabe und Führung von Kunden- und Patientendaten
    - Gewährleistung eines effizienten Rezeptmanagements unter Einhaltung aller gesetzlichen Forderungen


    4. Stellenangebot: ***ID: 2822***
    Aufgaben:
    - Telefonische Kundenbetreuung und Beratung der Partner in Einrichtungen, Heimen und Hospizen
    - Entgegennahme von Aufträgen und Kundenwünschen, Bearbeitung der Aufträge per E-Mail, Fax und Telefon, Sicherung der ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung und Koordinierung der Versorgungskette
    - Verantwortungsbewusste Pflege, exakte Eingabe und Führung von Kunden- und Patientendaten
    - Durchsetzung der Arzneimittelsicherheit, Sicherung und Umsetzung aller Kontrollmaßnahmen vor Versand der patientenindividuellen Blister an die Heime und Einrichtungen
    - Gewährleistung eines effizienten Rezeptmanagements unter Einhaltung aller gesetzlichen Forderungen

    5. Stellenangebot: ****ID: 2819***
    Aufgaben:
    Routinierter und verantwortungsbewusster Umgang mit Arzneimitteln
    Schnelle Einarbeitung in die spezifisch für die Warenwirtschaft entwickelten Produktions- und Kontrollprozesse,Fähigkeit zur Selbstorganisation, zu verantwortungsvollem und selbständigen Arbeiten und zu größter Sorgfalt bei der Verblisterung entsprechend der ärztlichen Verordnungen / Medikationsplänen,
    Verantwortungsvolles Arbeiten, ständige Selbstkontrolle und größte Aufmerksamkeit
    Verlässlichkeit und Teamfähigkeit



    Unsere Wünsche an Sie:

    - Abgeschlossene Ausbildung zur / zum PTA
    - Berufserfahrung (von Vorteil, nicht Bedingung)
    - MS Officekenntnisse (speziell Word & Ecxel)
    - Flexibilität

    Erkennen Sie sich wieder?

    Toll!

    Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen und neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via Mail an

    Bewerbung@am-puls.com

    sowie unserer

    Auftrags-ID: SIEHE Stellenbeschreibung!


    Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Unterlagen nur erfolgen kann,
    sofern der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Agentur ampuls
    Frau Gutsche
    Triftweg 1 - 2
    16547 Birkenwerder
    Birkenwerder
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3303) 5412687
    Fax: +49 (3303) 5208965
    E-Mail
    n.gutsche@am-puls.com
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild
    Weitere Informationen
  • Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen
    KTG Agrar SE
    16515 Oranienburg
    Vollzeit
    Datum (ab 08.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1120798492-S
    Titel des Stellenangebots
    Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen
    Alternativberufe
    Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w)
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    KTG Agrar SE
    Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5000
    Stellenbeschreibung:
    Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams suchen wir (der Rest kann so bleiben; nur das Wort „Personalteams“ muss gegen „Buchhaltungsteams“ ausgetauscht werden.

    Ihre Aufgaben:
    - Vorerfassen der Rechnungen
    - Unterstützung des Teams in allen Aufgaben des Tagesgeschäftes
    - Verfolgen der Zahlungsrückläufe
    - Vorbereiten von Zahlungsvorgängen
    - Stammdatenpflege

    Ihr Profil:
    - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    - gute MS-Office-Kenntnisse
    - gutes Zahlenverständnis
    - strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    KTG Agrar SE
    Frau Madeleine Zahnow
    An den Eichen 1
    16515 Oranienburg
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3301) 575242
    Fax: +49 (3301) 575224
    E-Mail
    karriere@ktg.ag
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, schriftlich, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in
    CB Vermittlung & Beratung
    03050 Cottbus
    Vollzeit
    Datum (ab 12.12.2014)
    Referenznummer
    10000-1121626813-S
    Titel des Stellenangebots
    Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in
    Alternativberufe
    Stellenangebotsart
    Fachkraft (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    CB Vermittlung & Beratung
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Wir suchen für die Schweiz eine Pharma-Assistentin oder Drogistin.

    Der Arbeitgeber ist eine modern eingerichtete, QMS zertifizierte TopPharm Apotheke im deutschsprachigen Westteil der Schweiz gelegen. Die langjährige und treue Stammkundschaft schätzt die persönliche und kompetente Beratung.

    Aufgabenbereich:
    Kundenbetreuung, Wareneinkauf und Kosmetik

    Notwendige Anforderungen:
    abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin
    Berufserfahrungen erforderlich
    Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    Spaß an der Teamarbeit
    fachlich und sozial kompetent

    Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

    Einsatzort: deutschsprachige Schweiz

    Einstellungsbedingungen: Vollzeit, Festeinstellung, unbefristet

    Verdienst: nach Vereinbarung

    Die Einstellung erfolgt direkt in der medizinischen Einrichtung. Keine Temporäreinstellung.
    Es werden garantierte Tariflöhne gezahlt, Sozialleistungen nach Schweizerischen Standard.

    WICHTIG: Infos zur Volksabstimmung der Masseneinwanderungsinitiative in der Schweiz finden Sie auf unserer Homepage: www.cb-vermittlung-beratung.de, wenn Sie auf "Schweiz" und "Medizinischer Bereich" gehen.

    Was können Sie von uns erwarten:
    -> Eine für Sie komplett kostenfreie Vermittlung!
    -> Eine optimale Betreuung für einen reibungslosen Bewerbungsvorgang.
    -> Sie erhalten Beratung und Unterstützung bei der Anerkennung Ihrer Ausbildungen, Vereinbarungen von Vorstellungsgesprächen, Schnuppertagen, Übernachtungsmöglichkeiten, Abholung vom Bahnhof oder Flughafen.
    -> Wir geben Hilfestellungen vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber.
    -> Vorstellungen in dieser oder anderen medizinischen Einrichtungen passend zu Ihrem Berufsbild, Ihren medizinischen Ausbildungen und Berufserfahrungen.
    -> Sie erhalten Unterstützung bei der Wohnungs- bzw. Unterkunftsuche (sollte Bedarf vorliegen).
    -> Wir stehen Ihnen für alle Ihre Fragen zur Schweiz, was das Arbeiten, das Leben, der Umzug und alles Weitere betrifft, in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch zu Verfügung.

    In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein:
    ein auf die Stelle bezogenes Anschreiben
    tabellarischer und lückenloser Lebenslauf + Foto
    eine Tätigkeitsbeschreibung
    Telefonnummern (ohne Telefonnummer - keine Bearbeitung der Bewerbung)
    alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise
    Arbeitszeugnisse
    Angabe ab wann eine Einstellung möglich ist (evtl. Kündigungszeiten mit angeben)

    Belesen Sie sich auch auf unserer Homepage über die Arbeits- und Lebensbedingungen in der Schweiz.

    CB Vermittlung & Beratung
    Iris Opitz
    Strasse der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Telefon: 0355 - 4774 956
    Mobil: 0173 - 36 37 333
    E-Mail: bewerbung@cb-vermittlung-beratung.de
    www.cb-vermittlung-beratung.de
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    CB Vermittlung & Beratung
    Frau Iris Opitz
    Straße der Jugend 33
    03050 Cottbus
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (355) 4774956
    E-Mail
    info@cb-vermittlung-beratung.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    siehe Stellenprofil
    Weitere Informationen
  • Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen
    Agentur ampuls
    16547 Birkenwerder
    Datum (ab 02.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1116474758-S
    Titel des Stellenangebots
    Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen
    Alternativberufe
    Sozialassistent ambulant und stationär m/w Auftrags-ID:2914
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Agentur ampuls
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Sie suchen einen neuen Wirkungskreis?

    Prima!

    Wir suchen Sie zur Verstärkung eines bestehenden Teams wahlweise im stationären sowie auch ambulanten Bereich.


    <<<Ihre Aufgaben>>>

    - Pflegerische Versorgung der Patienten/Bewohner/Klienten nach Anweisung der Pflegefachkräfte
    - Hilfe bei der Grund- und Körperpflege der Bewohner/Patienten/Klienten
    - Dokumentation der Pflegemaßnahmen
    - Begleitung der Patienten/Bewohner zu Arzt- und Behandlungsterminen


    <<<Ihre Kompetenzen>>>

    - Eine mit Erfolg bestandene Qualifizierung zum/zur Sozialassistent/-in
    - 200 Std. Pflegebasiskurs
    - Berufserfahrung zwingend notwendig
    - Führerschein und PKW für den ambulanten Pflegebereich notwendig

    Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen und neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via Mail an

    Bewerbung@am-puls.com

    sowie unserer

    Auftrags-ID: 2914


    Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Unterlagen nur erfolgen kann,
    sofern der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Agentur ampuls
    Frau Gutsche
    Triftweg 1 - 2
    16547 Birkenwerder
    Birkenwerder
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3303) 5412687
    Fax: +49 (3303) 5208965
    E-Mail
    n.gutsche@am-puls.com
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Foto
    Weitere Informationen
  • Techn. Assistent/in - Elektronik und Datentechnik
    Agentur ampuls
    16547 Birkenwerder
    Datum (ab 02.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1118490976-S
    Titel des Stellenangebots
    Techn. Assistent/in - Elektronik und Datentechnik
    Alternativberufe
    Techniker m/w **Auftrags-ID: 2985**
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Agentur ampuls
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
    Sie suchen nach neuen Herausforderungen, haben Lust, Ihre Fähigkeiten in ein hoch motiviertes Team einzubringen und Ihre Erfahrungen gewinnbringend einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches und des Eintrittstermins.


    Aufgaben:

    - Reparatur von Handys, Tablets, etc.
    - Erfahrung mit Elektronik
    - technische Affinität
    - handwerkliches Geschick

    Erkennen Sie sich wieder?

    Toll! Dann ganz schnell bewerben!

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    sowie unserer

    Auftrags-ID: 2985


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    sofern der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.
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    Agentur ampuls
    Frau Gutsche
    Triftweg 1 - 2
    16547 Birkenwerder
    Birkenwerder
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3303) 5412687
    Fax: +49 (3303) 5208965
    E-Mail
    n.gutsche@am-puls.com
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen.
    Weitere Informationen
Kofinanziert aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung
Operationelles Programm zur grenzübergreifenden Zusammenarbeit Polen - Wojewodschaft Lubuskie - Brandenburg 2007-2013
IHK Projektgesellschaft mbH
Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp.