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Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall

Deutschland
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Ausbildungsart und Abschluss

Weiterbildung Meister

Der Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall ist eine berufliche Weiterbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Industriemeisterprüfung ist bundesweit einheitlich geregelt.

Abschluss: Industriemeister der Fachrichtung Metall/ Industriemeisterin der Fachrichtung Metall

Einsatzgebiete und Tätigkeitsschwerpunkte

Industriemeister/-innen der Fachrichtung Metall planen, koordinieren und überwachen Produktionsabläufe in der Fertigung von Metallerzeugnissen und in der Maschinenmontage. Sie planen die einzelnen Arbeitsschritte, teilen die Arbeitskräfte ein und disponieren die Fertigungsmittel. Dazu zählen beispielsweise die – zum Teil computergesteuerten – Fertigungsgeräte, -maschinen und -anlagen, Werkzeugmaschinen, Roboter, Transport- und Förderanlagen sowie auch Mess- und Prüfeinrichtungen. Ebenso ermitteln sie den Materialbedarf und stellen das notwendige Material rechtzeitig bereit. Daneben kontrollieren sie die Arbeitsleistung sowie die Kostenentwicklung in ihrem Verantwortungsbereich und führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch. Beispielsweise prüfen sie die Qualität der Rohstoffe und Erzeugnisse, werten Mängelberichte aus und ermitteln Fehlerquellen und leiten Optimierungsprozesse ein.

Sie arbeiten Mitarbeiter/-innen ein, leiten diese an und sind für die Ausbildung von Nachwuchsfachkräften zuständig. Darüber hinaus wirken Industriemeister/innen der Fachrichtung Metall bei der Personaldisposition und -planung mit und fördern die berufliche Qualifikation von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Schließlich sorgen sie auch dafür, dass alle Auflagen in ihrem Zuständigkeitsbereich, z.B. Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzmaßnahmen, eingehalten werden und dokumentieren Funktions- und Sicherheitsprüfungen.

Quelle: Berufe.net

Ähnliche Berufe in Deutschland und Polen

Der deutsche Beruf Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall hat kein direktes Pendant unter den polnischen Ausbildungsberufen, ist aber teilweise vergleichbar mit einer Reihe von polnischen Berufen auf dem Niveau „Techniker“ in der Metallbranche, z.B.:

  • Techniker – Mechaniker, Fachgebiet CNC-Maschinen (poln. technik mechanik, specjalizacja obrabiarki sterowane numerycznie), Ausbildungsniveau – vierjährige technische Sekundarschule (poln. technikum).

Nützliche Informationen zu den Schwerpunkten der Ausbildung sind jeweils unter den Informationskategorien „Ausbildungsinhalte” und „Stundenpensum“ zu finden.

Schulische und sonstige Aufnahmevoraussetzungen

Für die Zulassung zur Meisterprüfung wird vorausgesetzt:

- Im Prüfungsteil fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen:

  • eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Metallberufen zugeordnet werden kann

oder

  • eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf

und

  • eine einschlägige Berufspraxis von mindestens sechs Monaten

oder

  • eine mindestens vierjährige einschlägige Tätigkeit, falls keine abgeschlossene Ausbildung vorliegt.

Ebenfalls nachgewiesen werden muss der Erwerb berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung nach dem Berufsbildungsgesetz oder auf Grund einer anderen öffentlich-rechtlichen Regelung, wenn die nachgewiesenen Kenntnisse den Anforderungen nach § 3 Abs. 1 der Ausbilder-Eignungsverordnung gleichwertig sind.

- Im Prüfungsteil handlungsspezifische Qualifikationen:

  • die mit Erfolg abgelegte Prüfung im Prüfungsteil "Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen", die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt

und

  • zusätzlich zu den oben genannten Praxiszeiten mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis.

Beim Nachweis von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen, sind Ausnahmen von den geforderten Zulassungsvoraussetzungen möglich.

Berücksichtigung ausländischer Vorqualifikationen:

Bei der Zulassung zur Prüfung können ausländische Bildungsabschlüsse und Zeiten der Berufstätigkeit im Ausland berücksichtigt werden.

Quelle: Berufe.net

Ausbildungsdauer

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

 

Quelle: www.ihk-projekt.de

Ausbildungsinhalte

Handlungsspezifische Qualifikationen:

 

- Handlungsbereich Technik:

 

  • Betriebstechnik
  • Fertigungstechnik
  • Montagetechnik

 

- Handlungsbereich Organisation:

 

  • Betriebliches Kostenwesen
  • Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme
  • Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

 

- Handlungsbereich Führung und Personal:

 

  • Personalführung
  • Personalentwicklung
  • Qualitätsmanagement

 

Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen:

 

- Rechtsbewusstes Handeln

 

  • Arbeits- und Sozialrecht
  • arbeitsschutz- und arbeitssicherheitsrechtliche Vorschriften
  • Umweltschutzrecht
  • wirtschaftsrechtliche Vorschriften, insbesondere hinsichtlich der Produktverantwortung, der Produkthaftung sowie des Datenschutzes

 

- Betriebswirtschaftliches Handeln

 

  • ökonomische Handlungsprinzipien unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Wirkungen berücksichtigen
  • Grundsätze betrieblicher Aufbau- und Ablauforganisation berücksichtigen und Möglichkeiten der Organisationsentwicklung nutzen
  • Methoden der Entgeltfindung und der kontinuierlichen, betrieblichen Verbesserung anwenden
  • Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerzeitrechnungen sowie Kalkulationsverfahren durchführen

 

- Anwendung von Methoden der Information, Kommunikation und Planung

 

  • Prozess- und Produktionsdaten mittels EDV-Systemen erfassen, analysieren und aufbereiten
  • Planungstechniken und Analysemethoden sowie deren Anwendungsmöglichkeiten bewerten
  • Präsentationstechniken anwenden
  • technische Unterlagen, Entwürfe, Statistiken, Tabellen und Diagramme erstellen
  • Projektmanagementmethoden sowie Informations- und Kommunikationsformen und -mittel auswählen und anwenden

 

- Zusammenarbeit im Betrieb

 

  • die berufliche Entwicklung des Einzelnen im Betrieb unter Berücksichtigung persönlicher und sozialer Gegebenheiten beurteilen und fördern
  • die Einflüsse der Arbeitsorganisation sowie von Gruppenstrukturen auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit analysieren
  • sich mit eigenem und fremdem Führungsverhalten auseinandersetzen, Führungsgrundsätze umsetzen und Führungsmethoden anwenden
  • die Kommunikation und Kooperation fördern und Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte anwenden

 

- Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten

 

  • die Auswirkungen naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten auf Materialien, Maschinen und Prozesse sowie auf Mensch und Umwelt berücksichtigen
  • unterschiedliche Energieformen im Betrieb verwenden sowie die damit zusammenhängenden Auswirkungen auf Mensch und Umwelt berücksichtigen
  • betriebs- und fertigungstechnische Größen berechnen
  • statistische Verfahren anwenden

 

Berufs- und arbeitspädagogische Eignung:

 

  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • Ausbildung durchführen
  • Ausbildung abschließen

 

Quelle: Berufe.net

Stundenpensum (Theorie)

Vorbereitungslehrgänge/Prüfungsteile

  • Handlungsspezifischer Teil: ca. 700 h
  • Fachrichtungsübergreifender Teil: ca. 400 h
  • Berufs- und arbeitspädagogische Eignung (nach AEVO): ca. 100 h

Gesamtstundenanzahl: ca. 1.200

Quelle: Berufe.net

Kosten der Ausbildung

Ausbildungskosten

Für den Besuch der Vorbereitungslehrgänge sind Lehrgangsgebühren zu entrichten, für die Prüfung selbst Prüfungsgebühren. Weitere Kosten entstehen für Arbeitsmaterialien, Fachliteratur und das Meisterprüfungsprojekt. Daneben fallen eventuell Fahrtkosten und ggf. auch Kosten für auswärtige Unterbringung an.

Die Höhe der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren kann unterschiedlich sein.

Bei der IHK-Projektgesellschaft mbH werden derzeit ca. 4.430 EUR für die gesamte Meisterausbildung erhoben.

Quelle: www.ihk-projekt.de

Ausbildungsvergütung und -förderungen

Für die Teilnahme an Vorbereitungslehrgängen erhält man keine Vergütung.

Die Weiterbildung ist förderfähig gemäß Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz mit dem „Meister- BaföG“.

Berufs- und Verdienstaussichten

Verdienst/Einkommen

Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden.

Das Einkommen ist wesentlich von den jeweiligen Anforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung und Verantwortlichkeit berücksichtigt.

Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf.

Bei dieser Tätigkeit kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise € 3.009,08 bis 4.407,61 € im Monat betragen.

Quelle:

IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen, 01.03.2013

Branche: Eisen- und Stahlindustrie

Tarifliche Regelungen

Über tarifliche Regelungen informiert die Gewerkschaft IG Metall.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Studium:

  •  Konstruktionstechnik (Bachelor)
  • Maschinenbau (Bachelor)
  • Produktionstechnik (Bachelor)
  • Werkstoffwissenschaft, -technik (Bachelor)
  • Industriebetriebswirtschaft (Bachelor)
Interessante Links

Industriemeister Forum:

http://www.industriemeister-2000.de

Das Forum für die Metallindustrie:

http://www.industrie-forum.net

Erläuterndes Wörterbuch für Metallurgie:

http://www.metallingua.com

Faszination Technik vermitteln:

http://www.me-vermitteln.de

Portal für die Fertigungsindustrie:

http://www.fertigung-online.de

Industriemeisterverband Deutschland:

http://www.imv-deutschland.de

BERUFENET:

http://berufenet.arbeitsagentur.de

Job- und Bewerberdatenbanken

http://jobboerse.arbeitsagentur.de
JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit. Gegliedert nach Berufsfeldern und Regionen.

http://www.jobpilot.de

allgemeine Jobbörse, in Berufsfelder gegliedert

http://www.jobsuche.de
allgemeine Jobbörse, regionale Suchfunktion

http://www.jobrobot.de
Unterteilung in Branchen und Regionen

http://www.stepstone.de

Große Jobbörse für verschiedene Branchen. Die Vielzahl von Angeboten lässt sich durch regionale und branchenbezogene Filterung eingrenzen, außerdem sind Volltextsuche und Zustellung interessierender Stellenausschreibungen per "Jobagent" möglich.

Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für EU- Bürger)
Berufliche Ausbildung in Deutschland
Im Bereich der dualen Ausbildung (die in einem Unternehmen und einer Berufsschule stattfindet) existieren für die Bürger aus der EU, der EWR und EFTA Mitgliedsstaaten keine Einschränkungen. Sie können sich direkt bei einem Unternehmen bewerben.

Für die BürgerInnen aus Bulgarien und Rumänien gelten bis 31.12.2013 andere Regelungen, da der Lehrvertrag einen Arbeitsvertrag darstellt und somit eingeschränkt ist. Falls ein Arbeitgeber in Deutschland einen Lehrling aus den genannten Ländern einstellen möchte, muss dieser sich einer Arbeitsmarktprüfung bei der zuständigen Arbeitsagentur unterziehen.

Alle staatlichen und privaten Schulen (z.B. Fachschulen und Berufsfachschulen) können ohne weiteres von allen EU-27 und EFTA Bürgern besucht werden.

Studium in Deutschland
Personen aus den EU-27 und EWR Staaten haben die gleichen Rechte wie Einheimische in allen Angelegenheiten rund ums Studium und sie müssen insbesondere keine höheren Studiengebühren bezahlen.
Wer den Abschluss eines ordentlichen Studiums anstrebt, muss sich um die Zulassung bei der gewählten Universität oder Hochschule, bei "Hochschulstart" oder auch bei "uni-assist" bewerben. Genaue Informationen und Entscheidungshilfen finden Sie hier.

Hierfür müssen folgende Unterlagen vorgelegt werden:
- gültiges Reisedokument (Reisepass) oder Staatsbürgerschaftsnachweis in Verbindung mit einem amtlichen Lichtbildausweis
- Antragsformular (zu erhalten auf der Homepage der jeweiligen Universität oder Hochschule oder vor Ort im Studierendenbüro)
- Nachweis über die Hochschulzugangsberechtigung, wie beispielsweise ein High School Diploma, Gaokao, Matura, A-Levels, Bachillerato (Original oder beglaubigte Kopie, bei ausländischen Dokumenten versehen mit einer beglaubigten Übersetzung). Ob Ihr Schulbesuch dem deutschen gleichgestellt ist erfahren Sie beim DAAD oder bei ANABIN.
- erforderlichenfalls Nachweis der besonderen Eignung (z.B. Zulassungsprüfung). Dies gilt insbesondere bei einem Studium in den Bereichen Architektur, Zahnmedizin, Medizin, Pharmazie, etc.
- Nachweis darüber, dass Sie über hinreichende Deutschkenntnisse verfügen (bei internationalen Studiengängen auch über die geforderten anderen Sprachen)
- Nachweis über eine Krankenversicherung (ohne Krankenversicherung kein Studium)
- Passfotos für den Studentenausweis.

Aufgrund der Eigenständigkeit der deutschen Universitäten und Hochschulen kann es zu zusätzlichen Aufnahmeanforderungen und Aufnahmeprüfungen kommen (erwähnt seien hier beispielsweise besondere Motivationsschreiben oder Nachweise über besondere künstlerische Begabungen).

Nach der Einreise (ein Visum ist nicht mehr nötig) melden Sie sich bitte beim zuständigen Einwohnermeldeamt und lassen sich registrieren.

Weitere Informationen bezüglich eines Studiums in Deutschland erhalten Sie auf der Homepage des German Academic Exchange Service.
Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für nicht-EU Bürger)
Nicht-EU Staatsangehörige benötigen in aller Regel ein Visum zur Einreise nach Deutschland, für den Aufenthalt in Deutschland eine Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken und für die Arbeitsaufname eine Arbeitserlaubnis. Ob dies auch für Sie gilt, erfahren Sie hier oder bei den deutschen Botschaften und Konsulaten in Ihrem Land.

Personen aus Drittstaaten oder staatenlose Personen erkundigen sich bitte beim International Office, im Studierendensekretariat der jeweiligen Hochschule oder Universität oder bei uni-assist, der Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ob ihre Hochschulzugangsberechtigung der deutschen gleichwertig ist. Falls dies nicht der Fall sein sollte, müssen sie eine Feststellungsprüfung ablegen.
Ausländer, die an einer Hochschule (gemeint sind nicht die Universitäten, sondern die ehemaligen Fachhochschulen) in Baden-Württemberg studieren wollen, wenden sich bitte an das ASK zur Klärung ihrer Hochschulberechtigung.

Vor der Einreise kümmern Sie sich bitte um Folgendes:
- erbringen Sie Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel, um sich ein Studium und das Leben in Deutschland auch finanzieren zu können (im Moment sind es 643 Euro für jeden Monat des Ausbildungszeitraumes, die nachgewiesen werden müssen; zusätzliche Informationen erhalten Sie hier)
- kümmern Sie sich um eine Krankenversicherung.

Ansonsten gelten zusätzlich die gleichen Anforderungen wie für Personen der EU-17 oder EWR Staaten.

Weitere Informationen bezüglich eines Studiums in Deutschland erhalten Sie auf der Homepage des German Academic Exchange Service.
Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für EU-Bürger)
EU,EWR und Schweiz
Personen aus den EU Staaten, EWR und der Schweiz können in Deutschland grundsätzlich leben und arbeiten. Eventuell ist für die Berufsausübung in Deutschland eine staatliche Zulassung erforderlich. Bitte informieren Sie sich hier über die Anerkennungsverfahren in Brandenburg.

Personen aus Rumänien und Bulgarien unterliegen in Deutschland noch bis zum 31.12.2013 der Arbeitsgenehmigungspflicht. Eine Arbeitsaufnahme ist nur möglich, wenn die zuständige Agentur für Arbeit hierfür eine Genehmigung erteilt.

Weitere Informationen zur Arbeitsmarktzulassung in Deutschland finden Sie auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit und der Europäischen Kommission.
Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
(für nicht-EU Bürger)
Nicht-EU Staatsangehörige benötigen zur Arbeitsaufnahme in Deutschland einen Aufenthaltstitel, der dieses Recht auch gewährt. Denn zu beachten gibt es hier, dass es verschiedene Aufenthaltstitel in Deutschland gibt. Bis auf Australien, Israel, Japan, Kanada, der Republik Korea, Neuseeland und den Vereinigten Staaten von Amerika müssen Bürger aller anderen Drittstaaten vor der Einreise bei der für ihren Wohnort zuständigen deutschen Auslandsvertretung einen entsprechenden Aufenthaltstitel beantragen.

Vereinfachte Aufenthaltsregelungen gelten seit Mai 2012 für Nicht-EU-Staatsbürger mit einem Hochschulabschluss (oder vergleichbarer Qualifikation) durch die sog. „Blaue Karte EU“. (Diesen Aufenthaltstitel erhalten Personen mit einem Arbeitsverhältnis über mindestens 44.800 Euro brutto. Nach 3 Jahren mit Arbeitsverhältnis wird eine unbefristete Niederlassungserlaubnis erteilt.)

Weitere Informationen zum Aufenthalt in Deutschland finden Sie beim Auswärtigen Amt unter Einreisebestimmungen für Deutschland, Visa.
Informationen zur Arbeitsmarktzulassung in Deutschland finden Sie auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit
Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaften, Berufsverbände)
IG Metall Ostbrandenburg
Peter Ernsdorf
Zehmeplatz 11
D-15230 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 (0)335-554990
Tel.: +49 (0)335 - 5549734
E-mail: ostbrandenburg@igmetall.de
Homepage
IG Metall Ostbrandenburg

DGB Bezirk Berlin-Brandenburg
Keithstraße 1/3
10787 Berlin
Deutschland
Tel.: +4930 21 240 - 111
Homepage

Arbeitgebervertreter (Kammern, Wirtschaftsverbände)
IHK Ostbrandenburg
Puschkinstraße 12b
15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49335 5621-1111
Tel.: +49335 5621-1119
E-mail: info@ihk-ostbrandenburg.de
Homepage
IHK Ostbrandenburg

Arbeitsvermittler
EURES-Beratung
Agentur für Arbeit
Regina Gebhardt-Hille
Bergerstr. 30
16225 Eberswalde
Deutschland
Tel.: +49 3334 374615
E-mail: regina.gebhardt-hille@arbeitsagentur.de
Homepage
EURES-Beratung

Attraktive Arbeitgeber aus der Region
ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH
Werkstraße 1
15890 Eisenhüttenstadt
Deutschland
Tel.: +49 (0) 3364-37 3954
E-mail: info@arcelormittal-ehst.com
Homepage

Sonstige wichtige Ansprechpartner
IHK -Projektgesellschaft mbH
Internationale Zusammenarbeit
Puschkinstraße 12 b
D-15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 (0)335 5621-2310
Tel.: +49 (0)335 5621-2001
E-mail: projekt@ihk-projekt.de
Homepage
IHK -Projektgesellschaft mbH

Ansprechpartner für Anerkennung
IQ Netzwerk Brandenburg
Anerkennungsberatung
Julia Lexow-Kapp
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam
Deutschland
Tel.: +49331866-5274
E-mail: julia.lexow-kapp[at]masf.brandenburg.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, englisch, russisch
IQ Netzwerk Brandenburg

IQ Netzwerk Brandenburg
Anerkennungsberatung in Ostbrandenburg
Logenstraße 12
15230 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49335 55345922
Tel.: +49335 55345903
E-mail: integra@kowa-ffo.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, polnisch, englisch
IQ Netzwerk Brandenburg

IQ für Arbeitgeber - Beratungsstelle
bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH
Potsdamer Straße 1-2
15234 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 335 5569 322
Tel.: +49 335 5569 403
E-mail: joanna.rynkiewicz@bbw-ostbrandenburg.de
Homepage
Beherrscht folgende Sprachen: deutsch, englisch, polnisch
IQ für Arbeitgeber - Beratungsstelle

  • Lackierer/in - Holz und Metall
    Agentur ampuls
    16547 Birkenwerder
    Schicht
    Datum (ab 02.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1121245681-S
    Titel des Stellenangebots
    Lackierer/in - Holz und Metall
    Alternativberufe
    Industrielackierer (m/w) Auftrags ID **3068**
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Agentur ampuls
    Betriebsgröße
    weniger als 6
    Stellenbeschreibung:
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    Aufgaben, die Ihnen bekannt sein werden:

    - Durchführung von mehrfarbigen Außen- und Innenanstrichen
    - entfetten, grundieren, spachteln, schleifen, lackieren
    - Mischen und Anrühren der zu verarbeitenden Materialien nach technologischen Angaben
    - Einstellen und Messen der Viskosität
    - Bedienen von Farbspritzanlagen mit Be- und Entlüftung
    - Freihändiges Linieren und Absetzen
    - Anfertigung von Skizzen zur Herstellung von Schablonen und Messmitteln für die Serienfertigung
    - Aufbringen von Beschriftungen im Siebdruckverfahren am Einzelteil, kompletten Erzeugnis bzw. auf Oracal-Folie


    Was wir uns wünschen:

    - Ausbildung als Industrielackierer
    - Berufserfahrung
    - handwerkliches Geschick
    - präzise Arbeitsweise


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    Toll! Dann ganz schnell bewerben!

    Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen und neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sollten wir uns kennenlernen!

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    m.barleben@am-puls.com

    sowie unserer

    Auftrags-ID: 3068


    Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Unterlagen nur erfolgen kann,
    sofern der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Agentur ampuls
    Frau Gutsche
    Triftweg 1 - 2
    16547 Birkenwerder
    Birkenwerder
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3303) 5412687
    Fax: +49 (3303) 5208965
    E-Mail
    n.gutsche@am-puls.com
    Gewünschte Bewerbungsarten
    telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich, über Internet
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
    Randstad Deutschland GmbH & Co KG
    16515 Oranienburg
    Vollzeit
    Datum (ab 15.12.2014)
    Referenznummer
    11857-R_466095_324962-S
    Titel des Stellenangebots
    Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
    Alternativberufe
    Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w)
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Randstad Deutschland GmbH & Co KG
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Randstad Referenznummer: R_466095

    Für ein renommiertes Kunststoffunternehmen in
    Zehdenick suchen wir ab sofort zur direkten Festanstellung beim Kunden mehrere

    Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w).

    Ihre Aufgaben:
     

    - Bedienen, Steuerung und Einstellung von Anlagen


    - Reparatur- und Wartungsarbeiten
    - Einrichten der Anlagen
    - Materialversorgung der Maschinen
    - Reinigung der Maschinen- und Anlagen

     
    Ihr Profil:


    - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w), KFZ-Mechatroniker (m/w) oder im Metallbereich


    - handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    - Schichtbereitschaft (3-Schichtsystem)
    - selbständige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein
    - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

     Als Marktführer für flexible Personalkonzepte in Deutschland ist Randstad strategischer Partner zahlreicher großer Unternehmen.

    Sind Sie interessiert?

    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin

    per Email an:

    NL-397@randstad.de

    oder per Post an:

    RandstadBernauer Straße 10016515 Oranienburg
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Randstad Deutschland GmbH & Co KG
    Frau Sarah Marowsky
    Bernauer Str. 100
    16515 Oranienburg
    Oranienburg
    Deutschland
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über Internet, telefonisch, schriftlich, persönlich, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    Bewerben Sie sich bitte online über den Link "Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet". Ist dies nicht möglich, nehmen Sie bitte per E-Mail, telefonisch oder schriftlich Kontakt mit dem angegebenen Randstad Ansprechpartner auf.
    Weitere Informationen
  • Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
    ARWA Personaldienstleistungen GmbH
    17192 Waren (Müritz)
    Datum (ab 19.01.2015)
    Referenznummer
    10000-1120409723-S
    Titel des Stellenangebots
    Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
    Alternativberufe
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    ARWA Personaldienstleistungen GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    Kommen sie zu den Profis!
    Nicht umsonst ist ARWA seit mehr als 30 Jahren erfolgreich als Arbeitgeber aktiv. Mit über 85 Standorten bundesweit sind wir genau dort, wo Sie Arbeit suchen.

    Für unseren Kunden in Demmin suchen wir Maschinenbediener (m/w).

    Unsere Anforderungen an Sie:
    - Erfahrung als Maschinenbediener an CNC-Bearbeitungszentren (mit Fanuc- bzw. Heidenhain-Steuerung)
    -vorhandene Programme einzulesen bzw. Korrekturen vorzunehmen

    von Vorteil wären außerdem:
    - Fahrerlaubnis B, PKW um zum Arbeitsort zu gelangen

    wir erwarten:
    - eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe
    - Belastbarkeit und Mobilität

    Das bieten wir Ihnen:
    - eine sichere und feste Bezahlung nach IGZ Tarif, zzgl. Zulagen
    - hohe Flexibilität und Abwechslung
    - persönliche Betreuung durch die Niederlassung vor Ort
    - reguläres Arbeitsverhältnis, inkl. sozialversicherungsrechtlicher Absicherung
    - Arbeiten in Ihrem regionalen Umfeld
    - Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
    - Weihnachts- und Urlaubsgeld
    - Freizeitausgleich für Mehrstunden (Arbeitszeitkonto)
    - Option der Übernahme durch den Kunden bei entsprechender Eignung


    Sie sind Interessiert? Bewerben Sie sich online unter waren@arwa.de, oder rufen Sie uns an unter 03991/673400.
    Wir freuen uns auf Sie!
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    ARWA Personaldienstleistungen GmbH
    Frau Springer
    Strandstr. 3
    17192 Waren (Müritz)
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3991) 673400
    E-Mail
    waren@arwa.de
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über www.arbeitsagentur.de, telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich
    Angaben zur Bewerbung
    Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
    Weitere Informationen
  • Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
    Randstad Deutschland GmbH & Co KG
    16515 Oranienburg
    Vollzeit
    Datum (ab 17.12.2014)
    Referenznummer
    11857-R_485771_341854-S
    Titel des Stellenangebots
    Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik
    Alternativberufe
    Anlagenfahrer zur Direkteinstellung im Unternehmen (m/w)
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Randstad Deutschland GmbH & Co KG
    Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500
    Stellenbeschreibung:
    Randstad Referenznummer: R_485771

    Die ORAFOL Europe GmbH ist ein führender Hersteller von selbstklebenden grafischen Folien, Industrieklebe-bändern und reflektierenden Materialien. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren stark in den Ausbau dieser Kerngeschäfte investiert und ist gegenwärtig in mehr als 100 Ländern über seine Handelspartner präsent. Am Standort Oranienburg bei Berlin sind gegenwärtig mehr als 700 Mitarbeiter beschäftigt. Daneben wurde mit der ORACAL Inc. in den U.S.A ein Tochterunternehmen aufgebaut, das für den amerikanischen Markt produziert. Im August 2011 erwarb die ORAFOL Europe GmbH darüber hinaus mit der Reflexite Corporation ein weiteres Unternehmen, das insbesondere im Bereich reflektierender mikroprismatischer Materialien international führend ist.

    Für unsere moderne Anlagentechnik suchen wir im vollkontinuierlichen Schichtsystem

    Anlagenfahrer zur Direkteinstellung im Unternehmen (m/w)

    zum Einrichten und Bedienen von modernen Maschinen und Anlagen.

    Ihr Profil:
     


    - Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder
    - Quereinsteiger mit Erfahrungen im Bereich Maschinenbedienung oder mit einem ausgeprägten
    - technischen Verständnis
    - Bereitschaft zur Schichtarbeit
    - qualitätsbewusstes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
    - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und arbeiten im Team

    Wenn Sie Interesse an einem hochinnovativen Arbeitsumfeld, einem Arbeitsort im Speckgürtel von Berlin und an einem teamorientierten Arbeitsklima haben, das unseren globalen Verbindungen entsprechend weltoffen ist, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

    orafol@randstad.de
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Randstad Deutschland GmbH & Co KG
    Frau Sarah Marowsky
    Bernauer Str. 100
    16515 Oranienburg
    Oranienburg
    Deutschland
    Gewünschte Bewerbungsarten
    über Internet, telefonisch, schriftlich, persönlich, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    Bewerben Sie sich bitte online über den Link "Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet". Ist dies nicht möglich, nehmen Sie bitte per E-Mail, telefonisch oder schriftlich Kontakt mit dem angegebenen Randstad Ansprechpartner auf.
    Weitere Informationen
  • Industriemeister/in - Leit- u. Sicherungstechnik (Eisenbahn)
    Heicon Verkehrstechnik GmbH
    03222 Lübbenau/Spreewald
    Vollzeit
    Datum (ab 01.02.2015)
    Referenznummer
    10000-1103955311-S
    Titel des Stellenangebots
    Industriemeister/in - Leit- u. Sicherungstechnik (Eisenbahn)
    Alternativberufe
    Stellenangebotsart
    Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
    Arbeitgeber
    Heicon Verkehrstechnik GmbH
    Betriebsgröße
    zwischen 6 und 50
    Stellenbeschreibung:
    Wir bieten Ihnen ab sofort eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung in einem interessanten Arbeitsumfeld, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten eröffnet, Ihr bisher erworbenes technisches Fachwissen zielgerichtet anzuwenden. Sie verstärken die technische Projektleitung innerhalb unseres Fachbereiches LST und entwickeln den Fachbereich in Zusammenarbeit mit Ihrem Fachbereichsleiter kontinuierlich weiter. Sie bauen die Vertriebsaktivitäten aus und sichern die Qualität unserer Leistungen auf bundesweiten Bahn-Baustellen. Sie sorgen für einen wirtschaftlichen Einsatz aller Ressourcen innerhalb der in Ihrem Fachbereich unter Ihrer Leitung zu realisierenden Projekte. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer langfristigen Unternehmenszugehörigkeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütungsentwicklung.

    Ihre Qualifikation:
    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder Werkmeister für Eisenbahn-Sicherungstechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar.
    Sie können auf eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung bei der erfolgreichen Verwirklichung von Projekten im Bereich der Signal-, Leit- und Sicherungstechnik (oder vergleichbar) zurückblicken und verfügen über ein jederzeit abrufbares Fachwissen entsprechend den gültigen Richtlinien der Deutschen Bahn und deren juristischen Vorgängern. Sie besitzen die Fähigkeit zur fachlichen und terminlichen Koordinierung aller Projektabläufe und verfügen über anwendbare VOB/B-Grundkenntnisse.

    Wir erwarten von Ihnen:
    die Fähigkeit unterstelltes Personal fachlich anzuleiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, eine zielstrebige Arbeitsweise, Flexibilität in der Arbeitszeit, die Fähigkeit sich in Ihr Team zu integrieren, um vorgegebene Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen, eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, den sicheren Umgang mit MS Office Produkten, den Führerschein ab Klasse B (PKW)

    Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Lebenslauf, ausführlicher Darstellung des beruflichen Werdeganges ggf. mit Referenzprojekten, Qualifikationsnachweisen, Arbeitszeugnissen sowie Ihre Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an den Arbeitgeber.
    Kontaktdaten:
    Rückfragen und Bewerbung an
    Heicon Verkehrstechnik GmbH
    Frau Christina Urbansky
    Sigmund-Bergmann-Str. 8
    03222 Lübbenau/Spreewald
    Deutschland
    Telekommunikation
    Telefon: +49 (3542) 8878103
    E-Mail
    christina.urbansky@heicon.biz
    Gewünschte Bewerbungsarten
    schriftlich, per E-Mail
    Angaben zur Bewerbung
    ++ Anschreiben mit Lichtbild, Lebenslauf, ausführlicher Darstellung des beruflichen Werdeganges ggf. mit Referenzprojekten, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen ++
    Weitere Informationen
Kofinanziert aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung
Operationelles Programm zur grenzübergreifenden Zusammenarbeit Polen - Wojewodschaft Lubuskie - Brandenburg 2007-2013
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Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp.