Mediengestalter/-in Digital und Print, Fachr. Konzeption und Visualisierung in Deutschland

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Ausbildungsart und Abschluss

Lehre (Duales System)

 

Mediengestalter/-in Digital und Print ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).

Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Unternehmen der Medien- und Kommunikationsbranche in den folgenden Fachrichtungen angeboten:

  • Konzeption und Visualisierung

weitere Fachrichtungen:

 

  • Gestaltung und Technik
  • Beratung und Planung

Durch Wahlqualifikationseinheiten verfügt dieser Beruf über eine flexible Ausbildungsstruktur.

Abschluss: Mediengestalter Digital und Print Fachrichtung Konzeption und Visualisierung/ Mediengestalterin Digital und Print Fachrichtung Konzeption und Visualisierung

Einsatzgebiete und Tätigkeitsschwerpunkte

Sie entwickeln Konzeptionen für Medienprodukte wie Zeitschriften, Werbebroschüren oder Internetseiten. Aus den Informationen und Vorgaben der Kunden entnehmen Mediengestalter/-innen Digital und Print der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung Aufgabenstellungen und Ziele. Sie ermitteln, welche Zielgruppen angesprochen werden sollen, und sammeln Ideen für die Umsetzung des Auftrags. Sie erstellen Konzeptionen und visualisieren ihre Ideen und Entwürfe so, dass verschiedene Gestaltungsvarianten den Kunden vorgestellt werden können. Dabei entwerfen sie Illustrationen wie Grafiken oder Diagramme, entwickeln Gestaltungsraster und stimmen die Gestaltung auf das jeweilige Medium ab, um eine optimale Wirkung zu erreichen. Die Gestaltung stimmen sie mit ihren Kunden ab. Sind die Kunden mit dem Ergebnis zufrieden, arbeiten sie die Entwürfe mediengerecht aus. Dabei prüfen Mediengestalter/-innen Digital und Print der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung die Entwurfsdateien auf Vollständigkeit und technische Umsetzbarkeit und erstellen produktionsfähige Entwürfe. Auch für Kontrollverfahren zur Qualitätssicherung sind sie zuständig.

Quelle: BERUFENET

Ähnliche Berufe in Deutschland und Polen

Der deutsche Beruf Mediengestalter/-in Digital und Print der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung hat kein direktes Pendant unter den polnischen Ausbildungsberufen, ist aber teilweise vergleichbar mit polnischen Berufen:

  • Techniker für digitale Bildbearbeitungsprozesse (poln. technik cyfrowych procesów graficznych), Ausbildungsart – vierjährige technische Sekundarschule (poln. technikum).
  • Techniker für Druckprozesse (poln. technik procesów drukowania), Ausbildungsniveau – vierjährige technische Sekundarschule (polnische Bezeichnung: technikum).

Nützliche Informationen zu den Schwerpunkten der Ausbildung sind jeweils unter den Informationskategorien „Ausbildungsinhalte” und „Stundenpensum” zu finden.

Ausbildungsstätten

Oberstufenzentrum 1 Spree-Neiße
Heinrich-Heine-Str. 14-16
03149 Forst(Lausitz)
Deutschland
Tel.: +49 (0) 3562 93103
Tel.: +49 (0) 3562 93212
E-mail: osz.spn1@t-online.de
Homepage

Oberstufenzentrum Cottbus
Sielower Straße 10
03044 Cottbus
Deutschland
Tel.: +493 55 7 84 36 10 01
Tel.: +4593 55 7 84 36 10 10
E-mail: info@osz-cottbus.de
Homepage

Ernst-Litfaß-Schule
OSZ Druck- und Medientechnik
Cyclopstraße 1-5
13437 Berlin
Deutschland
Tel.: (+4930) 41 47 92 - 0
Tel.: (+4930) 41 47 92 - 21
E-mail: litfass@ernst-litfass-schule.de
Homepage

Schulische und sonstige Aufnahmevoraussetzungen

Grundsätzlich wird – wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen – keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben.

Betriebe stellen überwiegend angehende Mediengestalter/-innen Digital und Print mit Hochschulreife ein.

Quelle: BERUFENET

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Auszubildende können nach Anhörung der Ausbildenden und der Berufsschule vor Ablauf ihrer Ausbildungszeit zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn ihre Leistungen dies rechtfertigen. Die Verkürzungsdauer beträgt meist 6 Monate.

Ausbildungsinhalte

Im fachrichtungsübergreifenden Teil während der gesamten betrieblichen Ausbildung lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb beispielsweise:

 

  • wie man Auftragsziele und Teilaufgaben definiert, Arbeitsanweisungen erstellt und Termine überwacht
  • was die Grundelemente der Gestaltung sind, wie man z.B. Proportion, Farbe, Kontrast und Regeln der Typografie als Gestaltungsmittel einsetzt und wie man Medienprodukte medien- und zielgruppengerecht gestalten kann
  • wie man verschiedene Systemkomponenten und Softwareapplikationen einsetzt, Daten organisiert, optimiert, komprimiert und bereitstellt und Systeme zur Datensicherheit anwendet
  • Daten für die medienübergreifende Nutzung zu erstellen und für unterschiedliche Verwendungszwecke zu kombinieren, analoge Daten zu digitalisieren und die Arbeitsergebnisse zu optimieren

 

Im fachrichtungsspezifischen Teil der betrieblichen Ausbildung lernen die Auszubildenden in den zweiten 18 Monaten u.a.:

  • wie man die Anforderungen des Kunden auswertet und die Auftragsziele festlegt, Zielgruppen definiert und Konzeptionen erstellt
  • Gestaltungsvarianten zu entwickeln, Grafiken, Diagramme und Illustrationen zu entwerfen, Bildmotive auszuwählen und die Medienprodukte präsentationsreif vorzubereiten
  • was bei der Präsentation der Gestaltungskonzepte wichtig ist und wie man sich mit den Kunden abstimmt
  • wie die Entwürfe nach der Abstimmung mit den Kunden optimiert und produktionsfähig erstellt werden

Quelle: BERUFENET

Stundenpensum (Theorie)

Übersicht über die Lernfelder für den Ausbildungsberuf Mediengestalter Digital und Print Fachrichtung Konzeption und Visualisierung

1. Den Medienbetrieb und seine Produkte präsentieren: 40 h

2. Medienprodukte typografisch gestalten: 60 h

3. Ausgabedateien druckverfahrensorientiert erstellen: 80 h

4. Computerarbeitsplatz und Netzwerke nutzen, pflegen und konfigurieren: 60 h

5. Eine Website gestalten und realisieren: 80 h

6. Bilder gestalten, erfassen und bearbeiten: 80 h

7. Daten für verschiedene Ausgabeprozesse aufbereiten: 60 h

8. Medien datenbankgestützt erstellen: 60 h

9. Logos entwickeln und Corporate Design umsetzen: 80 h

10b. Kunden beraten und Marketingziele bestimmen: 80 h

11b. Medienprodukte konzipieren und präsentieren: 80 h

12b. Printmedien gestalten und Grafiken erstellen: 80 h

13b. Konzeptionen für Digitalmedien gestalterisch umsetzen: 40

Gesamt: 880 h

Eine Übersicht über die Inhalte einzelner Lernfelder befindet sich in der Verordnung über die Berufsausbildung:

http://www.kmk.org/fileadmin/pdf/Bildung/BeruflicheBildung/rlp/MediengestalterDigitalPrint07-01-18idF-13-04-25_02.pdf

Stundenpensum (Praxis)

Während einer dualen Ausbildung werden Mediengestalter/-innen Digital und Print im Ausbildungsbetrieb praktisch und in der Berufsschule theoretisch ausgebildet.

Der praktische Teil der Ausbildung macht in der Regel ca. 80% der Gesamtausbildungszeit aus.

Kosten der Ausbildung

Die Ausbildung im Betrieb ist für die Auszubildenden kostenfrei. Allerdings können für den Berufsschulunterricht Lernmittelkosten (z.B. für Fachliteratur), Fahrtkosten und ggf. auch Kosten für auswärtige Unterbringung entstehen.

Ausbildungsvergütung und -förderungen

Auszubildende, die eine duale Ausbildung durchlaufen, erhalten eine Ausbildungsvergütung. Sie richtet sich überwiegend nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Ihre Höhe ist abhängig vom Ausbildungsbereich (Industrie und Handel, Handwerk u.a.) und von der Branche, in der die Ausbildung stattfindet, sowie vom räumlichen Geltungsbereich des einschlägigen Tarifvertrages. Unter bestimmten Bedingungen, beispielsweise wenn der Ausbildungsbetrieb nicht tarifgebunden ist, sind auch frei vereinbarte Ausbildungsvergütungen möglich.

Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden.

Die Auszubildenden können monatlich z.B. folgende Ausbildungsvergütungen erhalten:

  • 1. Ausbildungsjahr: € 815
  • 2. Ausbildungsjahr: € 874
  • 3. Ausbildungsjahr: € 933

Im Bereich des Handwerks liegen derzeit keine tarifvertraglichen Vereinbarungen vor.

Quelle:

Die Angaben orientieren sich an den Informationen der Datenbank Ausbildungsvergütungen (DAV) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) - Stand: Oktober 2012

Berufs- und Verdienstaussichten

Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden.

Das Einkommen ist wesentlich von den jeweiligen Anforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung und Verantwortlichkeit berücksichtigt.

Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf.

Bei dieser Tätigkeit kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise € 2.507 im Monat betragen.

Quelle:

Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik – WSI-Tarifarchiv 2013

http://www.boeckler.de/cps/rde/xchg/hbs/hs.xsl/wsi-tarifarchiv_4136.htm#d

Tarifliche Regelungen

Über tarifliche Reglungen informiert die Gewerkschaft Ver.Di.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifizierungslehrgänge:

 

  • Druckvorstufe
  • Desktop-Publishing (DTP)
  • EDV-Anwendungen im Medien- und Design-Bereich, DTP-, Mal- und Zeichenprogramme, Computeranimation
  • Grafik, Schriftgestaltung
  • Druck, Drucktechnik, Druckverfahren
  • Fotografie, Fototechnik
  • CAD - Multimedia, Visualisierung, Animation, Simulation
  • Farblehre, Bildgestaltung
  • Werbetext, Werbemittelgestaltung
  • Medienrecht

Aufstiegsweiterbildungen:

- Meister/-innen:

  • Schriftsetzermeister/ Schriftsetzermeisterin
  • Industriemeister/ Industriemeisterin Fachrichtung Printmedien

- Techniker/-innen:

  • Staatlich geprüfter Techniker/ Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Druck- und Medientechnik

 

- Fach- und Betriebswirte/-wirtinnen, Fachkaufleute:

  • Geprüfter Medienfachwirt Digital/ Geprüfte Medienfachwirtin Digital
  • Geprüfter Medienfachwirt Print/ Geprüfte Medienfachwirtin Print
  • Technischer Fachwirt/ Technische Fachwirtin
  • Betriebswirt/ Betriebswirtin (Fachschule) für Medien

 

- Sonstige Aufstiegsweiterbildungen:

  • Staatlich geprüfter Informations-Designer/ Staatlich geprüfte Informations-Designerin
  • Web-Designer/ Web-Designerin (Weiterbildung)
  • Ausbilder/ Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe (Weiterbildung)

 

Studienfächer:

  • Mediendesign, -kunst (Bachelor)
  • Druck-, Medientechnik (Bachelor)
  • Medien-, Multimediatechnik (Bachelor)
  • Medienproduktion (Bachelor)
  • Medienwissenschaft (Bachelor)
  • Kommunikationsdesign, visuelle Kommunikation (Bachelor)

 

Diverse Aufstiegsfortbildungen und Seminare: IHK-Projektgesellschaft mbH www.ihk-projekt.de.

Interessante Links

http://berufenet.Arbeitsagentur.de

Kurzbeschreibungen und Informationen von der Arbeitsagentur zu allen Berufen:

http://www.mediencommunity.de/

Das Wissensnetzwerk der Druck- und Medienbranche

http://www.print.de/

Begeisterung für Druck

http://www.zfamedien.de/

Zentral-Fachausschuss Berufsbildung Druck und Medien (ZFA)

http://www.digitalproduction.com/

Magazin für digitale Medienproduktion

http://www.medienwiki.org/index.php/Hauptseite

Infos über Wege in die Medien

Job- und Bewerberdatenbanken

http://www.mediajobs.de/home.asp

4 Media People Only

http://www.medienjobs-aktuell.de/

Jobs in den Medien

http://www.jobmedien.de/

Jobangebote der deutschen Fernsehsender

http://jobboerse.arbeitsagentur.de
JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit. Gegliedert nach Berufsfeldern und Regionen

http://www.jobpilot.de
allgemeine Jobbörse, in Berufsfelder gegliedert


http://www.jobsuche.de
allgemeine Jobbörse, regionale Suchfunktion


http://www.jobrobot.de
Unterteilung in Branchen und Regionen


http://www.stepstone.de
Große Jobbörse für Industrie und Gewerbe. Die Vielzahl von Angeboten lässt sich durch regionale und branchenbezogene Filterung eingrenzen, außerdem sind Volltextsuche und Zustellung interessierender Stellenausschreibungen per "Jobagent" möglich

Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaften, Berufsverbände)

ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Bezirk Frankfurt/Oder
Zehmeplatz 11
15230 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 (0) 0335/60677-0
Tel.: +49 (0) 0335/60677-77
E-mail: bz.nob@verdi.de
Homepage

DGB Bezirk Berlin-Brandenburg
Kapweg 4
13405 Berlin
Deutschland
Tel.: +4930 21 240 - 0
Homepage

Arbeitgebervertreter (Kammern, Wirtschaftsverbände)

IHK Ostbrandenburg
Puschkinstraße 12b
15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49335 5621-1111
Tel.: +49335 5621-1119
E-mail: info@ihk-ostbrandenburg.de
Homepage

Arbeitsvermittler

EURES-Beratung
Agentur für Arbeit
Heinrich-von-Stephan-Straße 2
15230 Fran Frankfurt (Oder)
Deutschland
Tel.: +49 335 570 3333
E-mail: Frankfurt-Oder.Eures@arbeitsagentur.de
Homepage