Lehre (Duales System) 

Mediengestalter/-in Bild und Ton ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Im Jahr 2020 wurde er mit dem Beruf Film- und Videoeditor/-in zusammengelegt.

Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in der Medienbranche angeboten.

Abschluss: Mediengestalter Bild und Ton/ Mediengestalterin Bild und Ton

Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Planung, Produktion und Gestaltung von Bild- und Tonmedien. Hierfür beraten Mediengestalter/-innen Bild und Ton Programmmitarbeiter/-innen und Kunden. Im Zuge der Vorbereitung einer Medienproduktion recherchieren sie Informationen und bereiten Arbeitsabläufe und -techniken vor. Auch Aufwand sowie Kosten ermitteln sie und stimmen Termine ab. Sie wählen Aufnahmegeräte, Übertragungs- und Kommunikationseinrichtungen aus, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Darüber hinaus stellen Mediengestalter/-innen Bild und Ton die nötige Software bereit und konfigurieren diese. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam stellen sie Bild- und Tonaufnahmen her – bei Außenübertragungen auch unter Livebedingungen. Die medialen Aufzeichnungen sichten bzw. prüfen und bearbeiten sie nach dem redaktionellen Konzept. Auch gestalterische, produktionstechnische und medienspezifische Aspekte beziehen sie dabei mit ein.

Quelle: BERUFENET

Der deutsche Beruf Mediengestalter/-in Bild und Ton hat kein direktes Pendant unter den polnischen Ausbildungsberufen, ist aber teilweise vergleichbar mit polnischen Berufen:

• Techniker für Fotografie und Multimedia (poln. Technik fotografii i multimediów), Ausbildungsniveau Branchenschule 2. Grades (polnische Bezeichnung: szkoła branżowa II stopnia)
• Techniker für Tonaufnahmen (poln. Technik realizacji nagrań), Ausbildungsniveau – fünfjährige technische Sekundarschule (polnische Bezeichnung: technikum).

Nützliche Informationen zu den Schwerpunkten der Ausbildung sind jeweils unter den Informationskategorien „Ausbildungsinhalte” und „Stundenpensum” zu finden.

Die Ausbildungsstätte ist im dualen System in erster Linie der Betrieb. Zusätzlich gibt es Berufsschulen (in Brandenburg heißen sie "Oberstufenzentren"). Das Ausbildungsunternehmen informiert, welche die entsprechende Schule für diesen Beruf in der Region ist.

Grundsätzlich wird – wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen – keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben.

Die Betriebe stellen überwiegend angehende Mediengestalter/-innen Bild und Ton mit Hochschulreife ein.

Quelle: BERUFENET

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Auszubildende können nach Anhörung der Ausbildenden und der Berufsschule vor Ablauf ihrer Ausbildungszeit zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn ihre Leistungen dies rechtfertigen. Die Verkürzungsdauer beträgt meist 6 Monate.

In den ersten 18 Monaten lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb laut Ausbildungsrahmenplan beispielsweise:

• wie man medientechnische Geräte einrichtet und die dazugehörige Software konfiguriert, Übertragungseinrichtungen aufbaut und bedient und die Geräte schließlich wieder abbaut und pflegt
• wie beleuchtungstechnische Geräte aufgebaut und bedient werden und wie man Kameras aussteuert
• was beim Aufbau von Beschallungsanlagen zu beachten ist und wie man den Ton aussteuert
• Bild- und Tonmaterial zu sichten und ordnen, es technisch aufzubereiten und z.B. in Datenbanken zu archivieren
• welche Anwendungssoftware, z.B. Redaktions- und Content-Management-Systeme, es gibt und wie sie eingesetzt werden
• wie man Arbeitsabläufe plant und den Projektablauf dokumentiert
• was zum Thema Datenschutz und anderen rechtlichen Vorschriften wie Medien- und Lizenzrecht zu beachten ist

In den zweiten 18 Monaten erfahren die Auszubildenden u.a.:

• wie man Kamerastandorte auswählt, Bildausschnitte festlegt, unterschiedliche Situationen ausleuchtet und Mikrofone positioniert
• wie man Medienproduktionen durchführt, z.B. Kamerabilder und Tonproduktionen sowie Effekte nach redaktionellen und gestalterischen Gesichtspunkten auswählt und die Produktionen unter Einsatz von Ablaufsteuerungssystemen für verschiedene Medien aufbereitet und verwaltet
• was beim (Nach-)Bearbeiten des Bild- und Tonmaterials wichtig ist, wie man z.B. Grafikelemente, Animationen und Effekte einsetzt und Tonmischungen durchführt
• wie man den Produktionsablauf mit allen Beteiligten im Projekt- und Redaktionsteam abstimmt und die Arbeitsbeziehungen im Team organisiert
• wie man Kunden berät, Abrechnungsdaten erstellt und Leistungen abrechnet
• was bei Medienproduktionen unter Livebedingungen zu beachten ist

Quelle: BERUFENET

Übersicht über die Lernfelder für den Ausbildungsberuf Mediengestalter Bild und Ton:

1. Den AV-Medienbetrieb und dessen Produkte präsentieren: 40 h
2. Bild- und Tonaufnahmesysteme bereitstellen und in Betrieb nehmen: 80 h
3. Postproduktionssysteme in Betrieb nehmen: 80 h
4. Bild- und Tonaufnahmen konzipieren und organisieren: 80 h
5. Bild- und Tonaufnahmen erstellen: 80 h
6. Bild- und Tonaufnahmen bearbeiten: 80 h
7. Bild- und Tonprodukte technisch und gestalterisch analysieren: 80 h
8. AV-Medienproduktionen wirtschaftlich planen und abwickeln: 40 h
9. AV- Medienproduktionen rechtlich absichern: 40 h
10. Übertragungs- und Kommunikationssysteme einsetzen: 40 h
11. AV-Medienproduktionen vorbereiten und durchführen: 80 h
12. Postproduktionen planen und durchführen: 80 h
13. AV-Medienprodukte bereitstellen, verwalten und weiterverwerten: 40 h

Gesamt: 840 h

Während einer dualen Ausbildung werden Mediengestalter/-innen Bild und Ton im Ausbildungsbetrieb praktisch und in der Berufsschule theoretisch ausgebildet.

Der praktische Teil der Ausbildung macht in der Regel ca. 80% der Gesamtausbildungszeit aus.

Die Ausbildung im Betrieb ist für die Auszubildenden kostenfrei. Allerdings können für den Berufsschulunterricht Lernmittelkosten (z.B. für Fachliteratur), Fahrtkosten und ggf. auch Kosten für auswärtige Unterbringung entstehen.

Auszubildende, die eine duale Ausbildung durchlaufen, erhalten eine Ausbildungsvergütung. Sie richtet sich überwiegend nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist abhängig vom Ausbildungsbereich (z.B. Industrie und Handel, Handwerk) und von der Branche, in der die Ausbildung stattfindet.

Auch die Stadt/Region ist entscheidend für die Höhe der Ausbildungsvergütung, es kommt immer noch zu Unterschieden zwischen Ost- und Westdeutschland.

Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden.

Die Auszubildenden können monatlich ca. 800 bis 1050 € Ausbildungsvergütung erhalten.

Quelle:

Ausbildungsvergütungen (DAV) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB)

Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regional und branchenabhängig große Einkommensunterschiede auf.

Daher kann man die aktuellen regionalen Gehälter am besten auf folgenden Webseiten erfahren:

www.gehalt.de

www.gehaltsvergleich.com

www.nettolohn.de

Über tarifliche Reglungen informiert die Gewerkschaft Ver.Di.

Qualifizierungslehrgänge (Auswahl):

• Fotografie, Fototechnik
• EDV-Anwendungen im Medien- und Design-Bereich, DTP-, Mal- und Zeichenprogramme, Computeranimation
• Rundfunk- und Fernsehtechnik, Videotechnik, Tontechnik
• CAD - Multimedia, Visualisierung, Animation, Simulation
• Medientechnik
• Desktop-Publishing (DTP)
• Druckvorstufe

Aufstiegsweiterbildungen:

- Meister/-innen:

• Geprüfter Meister/ Geprüfte Meisterin Medienproduktion Bild und Ton

- Techniker/-innen:

• Staatlich geprüfter Techniker/ Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Foto- und Medientechnik

- Fach- und Betriebswirte/-wirtinnen, Fachkaufleute:

• Geprüfter Medienfachwirt Digital/ Geprüfte Medienfachwirtin Digital
• Betriebswirt/ Betriebswirtin (Fachschule) für Medien
• Technischer Fachwirt/ Technische Fachwirtin

- Sonstige Aufstiegsweiterbildungen:

• Kamera-Assistent/ Kamera-Assistentin
• Kameramann/ Kamerafrau (schulische Ausbildung)
• Ausbilder/ Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe (Weiterbildung)

Studienfächer:

• Medien-, Multimediatechnik (Bachelor)
• Mediendesign, -kunst (Bachelor)
• Ton-, Bildtechnik (Bachelor)
• Medienwirtschaft, -management (Bachelor)
• Medienwissenschaft (Bachelor)

Diverse Aufstiegsfortbildungen und Seminare: IHK-Projektgesellschaft mbH www.ihk-projekt.de.

http://berufenet.Arbeitsagentur.de

Kurzbeschreibungen und Informationen von der Arbeitsagentur zu allen Berufen

http://www.mediencommunity.de/

Das Wissensnetzwerk der Druck- und Medienbranche

http://www.medienwiki.org/index.php/Hauptseite

Infos über Wege in die Medien

http://www.mediajobs.de/home.asp

4 Media People Only

http://www.medienjobs-aktuell.de/

Jobs in den Medien

http://www.jobmedien.de/

Jobangebote der deutschen Fernsehsender

http://jobboerse.arbeitsagentur.de
JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit. Gegliedert nach Berufsfeldern und Regionen.

http://www.jobpilot.de
allgemeine Jobbörse, in Berufsfelder gegliedert

http://www.jobsuche.de
allgemeine Jobbörse, regionale Suchfunktion

http://www.jobrobot.de
Unterteilung in Branchen und Regionen

http://www.stepstone.de
Große Jobbörse für Industrie und Gewerbe.