Nauka zawodu w systemie dualnym
Pod pojęciem nauki zawodu w systemie dualnym rozumiana jest nauka zawodu odbywająca się równolegle w zakładzie pracy i w szkole zawodowej. Warunkiem podjęcia nauki zawodu w systemie dualnym jest zawarcie „umowy o naukę zawodu“ (w Niemczech „Berufsausbildungsvertrag”, a w innych krajach lub regionach niemieckojęzycznych tj. w Austrii, Szwajcarii oraz we włoskim Tyrolu Południowym „Lehrvertrag”) z zakładem pracy.
Wykwalifikowani pracownicy gospodarki ściekowej znajdują zatrudnienie w dziedzinie sieci kanalizacyjnych oraz technologii ścieków i osadów pościekowych w komunalnych i przemysłowych oczyszczalni ścieków.
Do zadań wykwalifikowanych pracowników gospodarki ściekowej należy:
Niemiecki zawód "Wykwalifikowany pracownik gospodarki ściekowej"nie posiada bezpośredniego odpowiednika w niemieckim systemie szkolnictwa zawodowego, ale jest częściowo porównywalny z następującymi zawodami polskimi:
Użyteczne informacje na temat priorytetów w nauce porównywanych zawodów można znaleźć w kategoriach informacji „Treść programu nauczania” oraz „Wymiar godzin”.
W systemie dualnym placówką szkoleniową jest przede wszystkim zakład pracy. Dodatkowo istnieje obowiązek uczęszczania do szkoły zawodowej (szkoły zawodowe w Brandenburgii nazywane są "Oberstufenzentren" czyli "Zespoły szkół ponadpodstawowych"). Zakład pracy w którym ma być zatrudniony uczeń informuje go, w której szkole w regionie jest prowadzona nauka jego zawodu.
Konrad-Wachsmann Oberstufenzentrum
Zasadniczo – tak jak w przypadku wszystkich zawodów wyuczonych na tym poziomie, określonych w niemieckiej Ustawie o kształceniu zawodowym [Berufsbildungsgesetz] lub Ustawie o rzemiośle [Handwerksordnung], nie ma żadnych, prawnie obowiązujących warunków odnośnie konieczności wcześniejszego ukończenia określonego poziomu kształcenia szkolnego lub zawodowego. Przedsiębiorstwa zatrudniają przeważnie kandydatów do nauki zawodu wykwalifikowany pracownik gospodarki ściekowej legitymujących się posiadaniem średniego poziomu wykształcenia wg klasyfikacji niemieckiej, odpowiadającego ukończeniu np. Realschule.
Nauka zawodu trwa 3 lata. Na wspólny wniosek ucznia i zakładu, w którym odbywa się nauka zawodu, składany do jednostki odpowiedzialnej za kształcenie zawodowe, okres nauki ulega skróceniu, jeżeli można oczekiwać osiągnięcia celu nauki w czasie krótszym od przewidzianego. Czas, o który zostaje skrócony okres nauki, jest różny i zależy od uzyskanego przed podjęciem nauki zawodu poziomu wykształcenia. W uzasadnionych przypadkach wniosek może dotyczyć również skrócenia dziennego lub tygodniowego wymiaru godzinowego nauki [Teilzeitberufsausbildung].
Podczas nauki zawodu uczniom przekazywane są następujące obszary tematyczne:
Zajęcia teoretyczne (wymiar godzin podczas 3-letniej nauki zawodu):
W pierwszym roku nauki:
- Planowanie koncepcji środowiskowej (80)
- Obchodzenie się z mikroorganizmami (40)
- Stosowanie substancji chemicznych (80)
- Eksploatacja instalacji rurowych (80)
W drugim roku nauki:
- Badanie składu chemicznego wody i odpadów (60)
- Obsługa i bieżące utrzymanie maszyn i urządzeń (80)
- Eksploatacja i bieżące utrzymanie urządzeń elektrycznych (40)
- Eksploatacja systemów odprowadzania wód (60)
- Mechaniczne oczyszczanie ścieków (40)
W trzecim roku nauki:
- Badanie ścieków i osadów (60)
- Biologiczne i chemiczne uzdatnianie ścieków i osadów (80)
- Podłączanie urządzeń elektrycznych (40)
- Bieżące utrzymanie systemów odprowadzania wód i nadzorowanie zrzutów pośrednich (60)
- Sterowanie i regulacja urządzeń do uzdatniania ścieków (40)
Łącznie: 840 godzin
Podczas nauki zawodu wykwalifikowany pracownik gospodarki ściekowej w systemie dualnym uczniowie odbywają zajęcia praktyczne w szkolącym zakładzie pracy i teoretyczne w szkole zawodowej. Praktyczna część nauki zawodu zajmuje z reguły ok. 80% całego okresu nauki zawodu.
Nauka zawodu w zakładzie pracy jest dla ucznia bezpłatna, jednakże w związku z zajęciami w szkole zawodowej mogą powstać koszty związane z zakupem pomocy naukowych (np. literatury fachowej), koszty dojazdów lub zakwaterowania poza miejscem zamieszkania.
Wynagrodzenie za okres nauki zawodu
Uczniowie pobierający naukę zawodu w systemie dualnym otrzymują wynagrodzenie za okres nauki. Kształtuje się ono przeważnie na poziomie określonym w układach taryfowych. Jego wysokość jest uzależniona od dziedziny gospodarki, z którą związany jest dany zawód (przemysł i handel, rzemiosło, itp.) oraz od konkretnej branży i terytorialnego zasięgu obowiązywania odpowiedniego układu taryfowego.
Również miasto / region mają decydujący wpływ na wysokość wynagrodzenia w okresie nauki zawodu. Nadal istnieją również różnice między Niemcami Wschodnimi i Zachodnimi.
Przedstawione poniżej dane na temat wysokości wynagrodzenia są danymi orientacyjnymi i nie mogą być podstawą do jakichkolwiek roszczeń.
Uczniowie zawodu mogą otrzymywać około 1000 do 1100 Euro wynagrodzenia miesięcznego.
Źródło:
(niem. Datenbank Ausbildungsvergütungen, w skrócie DAV) Federalnego Instytutu Kształcenia Zawodowego (niem. Bundesinstitut für Berufsbildung, w skrócie BIBB)
(verlinken: https://www.bibb.de/dav)
Wykwalifikowani pracownicy gospodarki ściekowej znajdują zatrudnienie zarówno w przedsiębiorstwach zajmujących się gospodarką wodno-ściekową, jak i w administracji publicznej, na przykład w organach odpowiedzialnych za ochronę środowiska. Wysokość zarobków u różnych pracodawców może się zmieniać w zależności od profilu danej instytucji lub przedsiębiorstwa oraz od zakresu obowiązków, jakie wykonuje dany pracownik.
Przedstawione poniżej dane są danymi orientacyjnymi, mającymi na celu przedstawienie rozpiętości wysokości wynagrodzeń i nie mogą być podstawą do jakichkolwiek roszczeń.
Przykładowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto może w tym zawodzie wynosić zgodnie z układami taryfowymi od 1.400 do 2.000 euro.
Patrz również: www.LohnSpiegel.de
W zależności od branży bądź profilu pracodawcy zarobki mogą być uzależnione od układów taryfowych (zbiorowych) obowiązujących dla administracji publicznej przemysłu lub handlu.
Ukończenie nauki z wynikiem pozytywnym i podjęcie pracy zawodowej jest dopiero początkiem. Warunkiem odniesienia sukcesu zawodowego jest bycie na bieżąco z wiedzą fachową i ciągłe jej uzupełnianie, pogłębianie i dopasowywanie do aktualnych trendów np. przy pomocy różnych form kształcenia ustawicznego. Inną drogą rozwoju zawodowego może być wyspecjalizowanie się w jakiejś węższej dziedzinie, kontynuowanie kształcenia na poziomie zapewniającym awans zawodowy lub podjęcie działalności gospodarczej.
Osoby chcące zdobyć doświadczenie i pracować za granicą mogą pójść drogą pogłębienia znajomości języków obcych i zdobywania kwalifikacji międzynarodowych.
Wskazówka odnośnie możliwości uzyskania stypendium
Dla szczególnie uzdolnionych młodych fachowców istnieje możliwość otrzymania stypendium i wsparcia podczas korzystania z form kształcenia ustawicznego lub studiów wyższych.
Więcej informacji na temat tego stypendium znajdziesz tutaj.
Przegląd możliwości kształcenia ustawicznego:
Przegląd możliwości kształcenia ustawicznego zapewniających awans zawodowy oferuje bank danych KURSNET.
Wybór ofert kształcenia ustawicznego można znaleźć również pod adresem www.ihk-projekt.de.
Wszelkiego rodzaju informacje fachowe na temat oczyszczania ścieków:
Portal Planet-Beruf.de – informacje dla osób rozpoczynających naukę zawodu z poradami dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie:
http://www.planet-beruf.de
Krótkie opisy i informacje o wszystkich zawodach:
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Aktualne oferty miejsc nauki zawodu na terenie Brandenburgii Wschodniej:
Giełda miejsc pracy i nauki zawodu Federalnej Agencji d.s. Pracy z podziałem na branże i regiony:
www.jobboerse.arbeitsagentur.de
Ogólna giełda miejsc pracy z podziałem na branże:
Ogólna giełda miejsc pracy z wyszukiwarką wg regionów:
Giełda miejsc pracy z podziałem na branże i regiony:
Duża giełda miejsc pracy dla przemysłu i usług:
http://www.stepstone.de
