Specjalista opiekun (nazwa niemiecka: Pflegefachmann/-frau), poziom kształcenia – jednolicie uregulowana we wszystkich krajach związkowych Niemiec trzyletnia nauka zawodu w systemie szkolnym i dualnym w szkołach zawodowych dla opiekunów (niem.Berufsfachschulen / Pflegeschulen) kończąca się egzaminem państwowym. To szkolenie zawodowe zostało wprowadzone w 2020 roku, z uwagi na połączenie trzech szkoleń z zakresu geriatrii, pielęgniarstwa i opieki pediatrycznej.
Ukończenie szkoły z wynikiem pozytywnym daje prawo do posługiwania się chronionym prawnie tytułem zawodowym
Specjalista opiekun (niem. "Pflegefachmann/-frau")
albo po specjalizacji "Opiekun osób starszych" (niem. "Altenpfleger / Altenpflegerin“).
Opiekunki osób starszychznajdują zatrudnienie przede wszystkim
Oprocy tego znajdują także zatrudnienie• na oddziałach szpitalnych lub w szpitalach okrętowych Specjaliści opiekunowie zajmują się osobami w każdym wieku w zakresie pielęgniarstwa, opieki pediatrycznej oraz opieki geriatrycznej. U podstaw opieki leży pomoc pacjentom przy układaniu na łóżku, spożywaniu posiłków i pielęgnacji ciała. W opiece ambulatoryjnej specjaliści opiekunowie pracują również z krewnymi pacjenta i instruują ich, np. w technikach opieki nad chorymi. W porozumieniu z lekarzami zmieniają opatrunki, podają infuzje, pobierają krew i nakłuwają ciało. Oprócz tego asystują przy badaniach lekarskich, podają pacjentom przepisane leki lub dają zastrzyki i przygotowują pacjentów do zabiegów chirurgicznych. Ponadto podejmują się zadań organizacyjnych i administracyjnych, takich jak określanie zapotrzebowania na opiekę, planowanie, koordynowanie i dokumentowanie działań pielęgnacyjnych. Są również zaangażowani w przyjmowanie pacjentów, w zapewnianie jakości i zarządzanie wykazem produktów farmaceutycznych.
Źródło: BERUFENET
Niemiecki zawód Opiekun osób starszych(nazwa niemiecka: Altenpfleger / Altenpflegerin) jest częściowo porównywalny z polskimi zawodami:
Użyteczne informacje na temat priorytetów w nauce porównywanych zawodów można znaleźć w kategoriach informacji „Treść programu nauczania“ oraz „Wymiar godzin”.
Szkolenie teoretyczne odbywa się w tak zwanej „szkole pielęgniarskiej”.
Medizinische Schule der Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbHWarunkiem przyjęcia do szkoły jest ukończenie Realschule lub uznawanego za równoważny poziomu wykształcenia, lub ukończenie innego, dziesięcioletniego poziomu wykształcenia, rozszerzającego program Hauptschule.
Alternatywnie przyjmowane mogą być również osoby z wykształceniem na poziomie Hauptschule pod warunkiem przedłożenia dokumentów potwierdzających ukończenie z wynikiem pozytywnym przynajmniej dwuletniej nauki zawodu lub potwierdzających prawo do wykonywania zawodu pracownika personelu pomocniczego opieki nad osobami starszymi (niem. Altenpflegehelfer/-in) lub pracownika pomocniczego personelu pielęgniarskiego (niem. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in).
Ponadto warunkiem wykonywania tego zawodu jest udokumentowanie odpowiedniego stanu zdrowia.
Nauka zawodu trwa w pełnym wymiarze trzy lata. Może być ona prowadzona także w systemie zaocznym i trwać w takim przypadku do pięciu lat.
Kształcenie w dziedzinie opieki nad osobami starszymi, osobami chorymi i dziećmi chorymi zostało częściowo zintegrowane. Uczniowie otrzymują teraz przez pierwsze dwa lata wykształcenie wspólne, nakierowane na wszystkie dziedziny opieki. W trzecim roku nauki mogą podjąć decyzję o kontynuowaniu wykształcenia obejmującego wszystkie dziedziny opieki i uzyskać tytuł zawodowy specjalisty opiekuna (niem. Pflegefachmann/-frau). Alternatywą jest wybranie specjalizacji w dziedzinie opieki nad osobami starszymi lub dziećmi i uzyskanie tytułu zawodowego opiekuna osób starszych (niem. Altenpfleger/-in) lub pielęgniarki / pielęgniarza pediatrycznego (niem. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in).
Podczas kształcenia na specjalistę opiekuna uczy się:
Podczas praktycznej nauki zawodu w placówkach zajmujących się opieką nad osobami starszymi umiejętności zdobyte podczas zajęć w szkole są pogłębiane i wykorzystywane podczas pracy w różnych stacjonarnych i ambulatoryjnych placówkach opieki nad osobami starszymi. Uczniowie zdobywają praktyczne doświadczenia np. w następujących dziedzinach:
Zajęcia teoretyczne i praktyczne w szkole zawodowej obejmują 2.100 godzin, w tym:
Pierwszy i drugi rok szkolenia Praktyczne szkolenie w placówkach opiekuńczych (szpitale, domy opieki, usługi ambulatoryjne):
• Orientacyjna ilość godzin do przepracowania w ośrodku szkolenia praktycznego: 400 godzin• Obowiązkowe odbycie stażu w trzech głównych obszarach: stacjonarnej opieki w nagłych przypadkach, stacjonarnej opieki długoterminowej i ambulatoryjnej opieki naglej/długoterminowej (każda po 400 godzin): 1200 godzin• Obowiązkowe odbycie stażu w opiece pediatrycznej: 120 godzin Zajecia teoretyczne i praktyczne w szkole pielęgniarskiej:
• odpowiedzialne planowanie, organizacja, przeprowadzanie, kierowanie i ocena procesów pielęgniarskich i diagnostyki pielęgniarskiej w nagłych i długoterminowych sytuacjach: 680 godzin• organizacja przebiegu komunikacji oraz porad z uwzględnieniem sytuacji i osób: 200 godzin• odpowiedzialne kształtowanie działań międzywydziałowych w różnych kontekstach systemowych: 200 godzin• umiejętność dopasowania własnych działań do przepisów ustawowych, wykonawczych i etycznych: 80 godzin• umiejętność działania w oparciu o wiedzę naukową oraz wartości i postawy etyczne: 100 godzin• godziny do wolnego rozplanowania: 140 godzin
Egzamin cząstkowy na koniec drugiego roku nauki
Końcowy trzeci rok nauki
Praktyczna nauka zawodu wplacówkach opieki (patrz praktyka godzinowa)
Zajecia teoretyczne i praktyczne w szkole pielęgniarskiej:
Egzamin państwowy odbywa się na koniec ostatniego trzeciego roku nauki zawodu
Praktyki zawodowe trwają 2.500 godzin i obejmują następujące działy:
Koszty kształcenia
Nauka zawodu w szkołach pielęgniarskich jest dla uczących się bezpłatna, mogą jednak powstać koszty związane z dojazdami lub zakwaterowaniem. Z zajęciami teoretycznymi związane są koszty zakupu pomocy naukowych (np. literatury fachowej). W czasie zajęć praktycznych potrzebna będzie odzież robocza.
Od jednostki prowadzącej praktyczną część nauki zawodu uczniowie otrzymują wynagrodzenie.
Przedstawione poniżej dane na temat wysokości wynagrodzenia są danymi orientacyjnymi i nie mogą być podstawą do jakichkolwiek roszczeń.
Uczniowie zawodu mogą otrzymywać około ca. 1000 do 1200 Euro wynagrodzenia miesięcznego.
Źródło: BERUFENET
Zarobki
Przyporządkowanie do uregulowanych układami taryfowymi grup zarobkowych jest uzależnione na przykład od tego, jakim poziomem wykształcenia legitymuje się dany pracownik, czy ukończył którąś z form kształcenia ustawicznego, jak duży jest zakres odpowiedzialności oraz jaki jest poziom doświadczenia zawodowego. Na wysokość zarobków wpływają także czynniki o charakterze regionalnym i branżowym.
Zarobki są w znacznym stopniu uzależnione od stawianych w danym wypadku wobec pracownika wymagań. Ponadto z reguły brane są pod uwagę doświadczenie zawodowe i zakres odpowiedzialności.
Poza wynagrodzeniem zasadniczym wypłacane są czasem dodatki i premie, jak np. trzynasta pensja, dodatek urlopowy i dodatkowe świadczenia emerytalne.
Dlatego najlepszym sposobem sprawdzenia aktualnych wynagrodzeń regionalnych są następujące strony internetowe: ...
W przypadku osób zatrudnionych w zawodach medycznych w placówkach finansowanych ze środków komunalnych bądź federalnych obowiązuje Układ taryfowy dla pracowników służb publicznych (niem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, w skrócie TVöD).
Po spełnieniu określonych warunków istnieją różnorodne możliwości kontynuowania nauki w formie kształcenia ustawicznego i studiów.
Formy kształcenia ustawicznego umożliwiające awans zawodowy:
Pozostałe:
Kierunki studiów:
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Portal dla ekspertów w dziedzinie opieki i pielęgniarstwa:
Portal poświęcony opiece nad osobami starszymi „Altenpflege – Vorsprung durch Wissen”:
http://www.altenpflege-online.net/
Portal poświęcony zawodom opiekuńczym i pielęgniarskim „PRO Pflege Management – Pflege braucht Wissen“:
Specjalistyczny portal informacyjny i forum internetowe „Pflegeboard”:
Portal poświęcony kształceniu w zawodach opiekuńczych „Altenpflegeberufe – Ausbildung in Berufen mit Zukunft“:
http://forum-altenpflege-lb.de
Portal Federalnego Urzędu ds. Rodziny i Zadań Społecznych (Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben) poświęcony zawodowi opiekun osób starszych:
http://www.altenpflegeausbildung.net/
Portal „Berufenet“ Federalnej Agencji ds. Pracy (Bundesagentur für Arbeit):
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Strona agencji Stegmed zajmującej się pośrednictwem pracy i wynajmem specjalistów służby zdrowia i opieki:
Oferty pracy w służbie zdrowia:
Giełda pracy Federalnej Agencji ds. Pracy (Bundesagentur für Arbeit) z podziałem na dziedziny zawodowe i regiony:
http://jobboerse.arbeitsagentur.de
Giełda pracy z podziałem na dziedziny zawodowe:
Giełda pracy z możliwością wyszukiwania ofert z konkretnego regionu:
Giełda pracy z podziałem na branże i regiony:
Duża giełda pracy dla zawodów medycznych.