Nauka zawodu w systemie dualnym
Projektant mediów w dziedzinie fleksografii jest oficjalnie uznawanym zawodem wyuczonym w rozumieniu Ustawy o kształceniu zawodowym (niem. Berufsbildungsgesetz, w skrócie BBiG) i Ustawy o rzemiośle (niem. Handwerksordnung, w skrócie HwO).
Trzyletnia nauka w systemie dualnym jest realizowana równolegle w zakładzie szkolącym i szkole zawodowej wg przepisów ujednoliconych na terenie całych Niemiec i jest oferowana przez zakłady przemysłowe i rzemieślnicze.
Tytuł zawodowy: Projektant mediów w dziedzinie fleksografii (niem. Mediengestalter Flexografie / Mediengestalterin Flebografie)
Projektanci mediów w dziedzinie fleksografii wykonują produkty służące do znakowania, oznakowywania i identyfikacji różnych przedmiotów. Ważną część wykonywanych przez nich prac stanowi produkcja stempli. Obok stempli okrągłych i owalnych, taśmowych i specjalnych produkują oni i naprawiają inne produkty fleksograficzne, jak np. płyty do fleksodruku, grawerkę, tabliczki i napisy na foliach.
Zgodnie z życzeniami klienta przygotowują dane tekstowe, zdjęciowe i graficzne, wybierają odpowiednią technologię, opracowują projekty pod względem technicznym i kompozycyjnym przy komputerze oraz korygują, modyfikują i optymalizują dane. Sterują i nadzorują przebieg procesu produkcyjnego, np. wytwarzanie form lub grawerki, oraz montują np. napisy na materiale podłoża tablic i tabliczek. Zajmują się również naprawą zużytych bądź uszkodzonych stempli. Do zakresu wykonywanych przez nich czynności należy również udzielanie porad klientom oraz prowadzenie sprzedaży.
Źródło: Portal BERUFENET
Niemiecki zawód projektant mediów w dziedzinie fleksografii(niem. Mediengestalter Flexografie / Mediengestalterin Flexografie) nie posiada bezpośredniego odpowiednika w polskim systemie szkolnictwa zawodowego, ale jest częściowo porównywalny z polskimi zawodami:
Użyteczne informacje na temat priorytetów w nauce porównywanych zawodów można znaleźć w kategoriach informacji „Treść programu nauczania” oraz „Wymiar godzin”.
Zasadniczo – tak jak w przypadku wszystkich zawodów wyuczonych na tym poziomie, określonych w niemieckiej Ustawie o kształceniu zawodowym (niem. Berufsbildungsgesetz) lub Ustawie o rzemiośle (niem. Handwerksordnung), nie ma żadnych, prawnie obowiązujących warunków odnośnie konieczności wcześniejszego ukończenia określonego poziomu kształcenia szkolnego lub zawodowego.
Zakłady szkolące przyjmują przeważnie kandydatów do nauki tego zawodu legitymujących średnim poziomem wykształcenia (wg klasyfikacji niemieckiej).
Źródło: Portal BERUFENET
Nauka zawodu trwa 3 lata.
Uczniowie mogą zostać dopuszczeni do egzaminu końcowego przed upływem okresu nauki zawodu w zakładzie pracy i szkole zawodowej, jeżeli jest to uzasadnione ich wynikami w nauce. Okres skrócenia wynosi w takich przypadkach najczęściej 6 miesięcy.
Podczas pierwszych osiemnastu miesięcy nauki w zakładzie szkolącym uczniowie uczą się przykładowo:
W czasie drugich osiemnastu miesięcy nauki zawodu uczniom przekazywane są m.in. następujące umiejętności:
Źródło: Portal BERUFENET
Przegląd obszarów nauczania dla zawodu projektant mediów w dziedzinie fleksografii (wymiar godzin podczas 3-letniej nauki zawodu):
1. Prezentacja przedsiębiorstwa działającego w branży medialnej i jego produktów: 40 h
2. Typograficzne projektowanie produktów medialnych: 60 h
3. Przygotowanie danych wyjściowych pod kątem technologii drukowania: 80 h
4. Wykorzystanie, utrzymanie i konfiguracja komputerowego stanowiska pracy i sieci: 60 h
5. Projektowanie i realizacja strony internetowej: 80 h
6. Komponowanie, zapisywanie i obróbka ilustracji: 80 h
7. Przygotowanie danych do różnych procesów wyjściowych: 60 h
8. Przygotowywanie mediów w oparciu o bazy danych: 60 h
9. Projektowanie logo i uwzględnianie wzornictwa korporacyjnego: 80 h
10c. Integrowanie elementów mediów z uwzględnieniem kompozycji: 80 h
11c. Realizacja projektu medialnego: 80 h
12c. Stosowanie i przestrzeganie zarządzania kolorem: 60 h
13c. Wykorzystanie technicznych urządzeń wyjściowych: 60 h
12d. Projektowanie i programowanie dynamicznych stron internetowych: 60 h
13d: Projektowanie i obróbka mediów cyfrowych: 60 h
Łącznie: 880 h
Przegląd treści poszczególnych obszarów nauczania można znaleźć w rozporządzeniu o nauce zawodu:
Podczas nauki zawodu projektant mediów w dziedzinie fleksografiiuczniowie w systemie dualnym odbywają zajęcia praktyczne w zakładzie szkolącym i teoretyczne w szkole zawodowej.
Praktyczna część nauki zawodu zajmuje z reguły ok. 80% całego okresu nauki zawodu.
Nauka zawodu w zakładzie pracy jest dla ucznia bezpłatna, jednakże w związku z zajęciami w szkole zawodowej mogą powstać koszty związane z zakupem pomocy naukowych (np. literatury fachowej), koszty dojazdów lub zakwaterowania poza miejscem zamieszkania.
Uczniowie pobierający naukę zawodu w systemie dualnym otrzymują wynagrodzenie za okres nauki. Kształtuje się ono przeważnie na poziomie określonym w układach taryfowych. Jego wysokość jest uzależniona od dziedziny gospodarki, z którą związany jest dany zawód (przemysł i handel, rzemiosło, itp.) oraz od konkretnej branży i terytorialnego zasięgu obowiązywania odpowiedniego układu taryfowego. W pewnych warunkach, np. kiedy w danym zakładzie pracy nie obowiązują układy taryfowe, możliwe jest również swobodne ustalenie wysokości wynagrodzeń za okres nauki zawodu.
Przedstawione poniżej dane na temat wysokości wynagrodzenia są danymi orientacyjnymi i nie mogą być podstawą do jakichkolwiek roszczeń.
Uczniowie pobierający naukę zawodu w przemyśle poligraficznym mogą w poszczególnych latach otrzymywać miesięcznie np. następujące wynagrodzenia za okres nauki zawodu:
Dla nauki tego zawodu w rzemiośle nie obowiązują obecnie żadne uregulowania taryfowe.
Źródło:
Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych, Taryfowe wynagrodzenia za okres nauki zawodu (Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Tarifauswertung – Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen) – Stan ze stycznia 2013
Przedstawione poniżej dane są danymi orientacyjnymi, mającymi na celu przedstawienie rozpiętości wysokości wynagrodzeń i nie mogą być podstawą do jakichkolwiek roszczeń.
Zarobkisą w znacznym stopniu uzależnione od stawianych w danym wypadku wobec pracownika wymagań. Ponadto z reguły brane są pod uwagę doświadczenie zawodowe i zakres odpowiedzialności.
Poza wynagrodzeniem zasadniczym wypłacane są czasem dodatki i premie, jak np. trzynasta pensja, dodatek urlopowy i dodatkowe świadczenia emerytalne. W zależności od regionu i branży występują różnice w wysokości zarobków.
Przykładowe wynagrodzenie zasadnicze brutto wg układów taryfowych może w tym zawodzie wynosić 2.507 euro miesięcznie.
Źródło:
Statystyczny Poradnik Polityki taryfowej - Archiwum Taryf Fundacji Hansa Böcklera 2013 (niem. Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik – WSI-Tarifarchiv 2013)
http://www.boeckler.de/cps/rde/xchg/hbs/hs.xsl/wsi-tarifarchiv_4136.htm#d
Informacje na temat uregulowań taryfowych można uzyskać np. w związku zawodowym Ver.Di.
Kursy kwalifikacyjne:
Kształcenie ustawiczne umożliwiające awans zawodowy:
- Mistrzowie:
- Technicy:
- Starsi specjaliści, specjaliści – ekonomiści, wykwalifikowani handlowcy różnych specjalności:
- Inne możliwości kształcenia ustawicznego zapewniające awans zawodowy:
Kierunki studiów:
Różnorodne formy kształcenia ustawicznego, zapewniającego awans zawodowy oraz liczne seminaria oferuje również IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg www.ihk-projekt.de.
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Krótkie opisy i informacje na temat wszystkich zawodów publikowane przez Agencję ds. Pracy:
http://berufenet.Arbeitsagentur.de
Społecznościowy portal wiedzy z branży poligraficznej i medialnej:
http://www.mediencommunity.de/
Portal poligraficzny:
Informacje na temat możliwości kariery zawodowej w mediach:
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Portal z ofertami pracy w mediach:
http://www.mediajobs.de/home.asp
Oferty pracy w mediach:
http://www.medienjobs-aktuell.de/
Oferty pracy niemieckich stacji telewizyjnych:
Giełda miejsc pracy Federalnej Agencji ds. Pracy:
http://jobboerse.arbeitsagentur.de
Ogólna giełda pracy z podziałem na dziedziny zawodowe:
Ogólna giełda pracy z funkcją wyszukiwania ofert w regionach:
Giełda pracy z podziałem na branże i regiony:
Duża giełda pracy. Poszukiwania wśród dużej ilości ofert można zawęzić dzięki filtrom regionalnym i branżowym. Poza tym możliwe jest wyszukiwanie fragmentów tekstu i otrzymywanie interesujących ofert pracy dzięki usłudze „Jobagent”: