Nauka zawodu w systemie dualnym
Glazurnik – płytkarz jest oficjalnie uznawanym zawodem wyuczonym w rozumieniu Ustawy o kształceniu zawodowym (niem. Berufsbildungsgesetz, w skrócie BBiG) i Ustawy o rzemiośle (niem. Handwerksordnung, w skrócie HwO).
Trzyletnia nauka w systemie dualnym jest realizowana wg przepisów ujednoliconych na terenie całych Niemiec i jest oferowana przez zarówno przez zakłady prowadzące działalność w sferze przemysłu, jak i zakłady rzemieślnicze.
Tytuł zawodowy: Glazurnik – płytkarz (niem. Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/ Fliesen-, Platten- und Mosaiklegerin)
Glazurnicy – płytkarze zajmują się okładzinowaniem ścian, podłóg i elewacji przy pomocy glazury, płyt, mozaik oraz kamienia naturalnego i sztucznego. Poza tym zajmują się również wykończeniem powierzchni schodów, tarasów i balkonów. Pracują zarówno przy budowie nowych budynków, jak i przy robotach remontowych i modernizacyjnych. W pierwszej kolejności udzielają swoim klientom porad przy wyborze odpowiednich okładzin ściennych i podłogowych, np. do łazienek, kuchni, tarasów, elewacji zewnętrznych, basenów kąpielowych lub laboratoriów. Uwzględniają przy tym w równym stopniu wymogi higieniczne, co aspekty estetyczne i aranżacyjne. Po zdefiniowaniu zlecenia przygotowują miejsce pracy, obliczają ilości niezbędnych materiałów, przygotowują podłoże i wykonują warstwy oddzielające i izolujące. Następnie układają płyty okładzinowe, glazurę lub mozaikę za pomocą zapraw i specjalnych klejów oraz wypełniają fugi. Zajmują się nie tylko wykonywaniem nowych, ale również renowacja starych i uszkodzonych okładzin.
Źródło: Portal BERUFENET
Niemiecki zawód Glazurnik – płytkarz (nazwa niemiecka: Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in) jest częściowo porównywalny z następującymi polskimi zawodami:
Użyteczne informacje na temat priorytetów w nauce porównywanych zawodów można znaleźć w kategoriach informacji „Treść programu nauczania” oraz „Wymiar godzin”.
W systemie dualnym placówką szkoleniową jest przede wszystkim zakład pracy. Dodatkowo istnieje obowiązek uczęszczania do szkoły zawodowej (szkoły zawodowe w Brandenburgii nazywane są "Oberstufenzentren" czyli "Zespoły szkół ponadpodstawowych"). Zakład pracy w którym ma być zatrudniony uczeń informuje go, w której szkole w regionie jest prowadzona nauka jego zawodu.
Konrad-Wachsmann OberstufenzentrumZasadniczo – tak jak w przypadku wszystkich zawodów wyuczonych na tym poziomie, określonych w niemieckiej Ustawie o kształceniu zawodowym (niem. Berufsbildungsgesetz) lub Ustawie o rzemiośle (niem. Handwerksordnung), nie ma żadnych, prawnie obowiązujących warunków odnośnie konieczności wcześniejszego ukończenia określonego poziomu kształcenia szkolnego lub zawodowego.
Zakłady szkolące przyjmują przeważnie kandydatów do nauki tego zawodu legitymujących się ukończeniem Hauptschule.
Źródło: Portal BERUFENET
Nauka zawodu trwa 3 lata.
Przed upływem okresu nauki zawodu w zakładzie pracy i szkole zawodowej uczniowie mogą zostać dopuszczeni do egzaminu końcowego, jeżeli jest to uzasadnione ich wynikami w nauce. Okres skrócenia wynosi w takich przypadkach najczęściej 6 miesięcy.
Podczas zawodowego kształcenia podstawowego w pierwszym roku nauki zawodu uczniowie uczą się w szkolącym zakładzie pracy przykładowo:
Na początku zawodowego kształcenia specjalistycznego (w drugim roku nauki) uczniom przekazywane są m.in. następujące umiejętności:
W trzecim roku nauki uczniowie dowiadują się:
Źródło: Portal BERUFENET
Przegląd obszarów tematycznych podczas trzyletniej nauki zawodu:
1. Urządzanie placu budowy: 20 h
2. Uzbrojenie i posadowienie budowli: 60 h
3. Murowanie jednowarstwowej bryły budynku: 60 h
4. Wykonanie konstrukcji drewnianej: 60 h
5. Wykonanie elementu z żelbetonu: 60 h
6. Powlekanie i okładzinowanie elementu budowlanego: 60 h
Wykwalifikowany pracownik robót wykończeniowych w budownictwie, kierunek: roboty glazurnicze, okładzinowanie, mozaiki (tytuł zawodowy stanowiący stopień pośredni):
7. Układanie okładzin ściennych: 40 h
8. Przygotowanie podłoża izolowanego: 60 h
9. Glazurowanie łazienki: 60 h
10. Wykonywanie okładzin na pływalniach: 60 h
11. Okładzinowanie tarasów: 60 h
Glazurnik – płytkarz:
12. Okładzinowanie elewacji: 40 h
13. Okładzinowanie schodów: 40 h
14. Wykończenie holu: 40 h
15. Okładzinowanie filarów: 40 h
16. Okładzinowanie konstrukcji łukowych: 40 h
17. Modernizacja okładzin ściennych i podłogowych: 80 h
Łącznie: 880 h
Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej Konferencji Ministrów Kultury i Oświaty Krajów Związkowych (Fraza do wyszukania "Rahmenlehrplan" - ramowy plan nauczania)
Podczas nauki tego zawodu w systemie dualnym uczniowie odbywają zajęcia praktyczne w zakładzie szkolącym i teoretyczne w szkole zawodowej.
Częśćpraktyczna zajmuje z reguły ok. 80% całego okresu naukizawodu.
Nauka zawodu w zakładzie pracy jest dla ucznia bezpłatna, jednakże w związku z zajęciami w szkole zawodowej mogą powstać koszty związane z zakupem pomocy naukowych (np. literatury fachowej), koszty dojazdów lub zakwaterowania poza miejscem zamieszkania.
Wynagrodzenie za okres nauki zawodu
Uczniowie pobierający naukę zawodu w systemie dualnym otrzymują wynagrodzenie za okres nauki. Kształtuje się ono przeważnie na poziomie określonym w układach taryfowych. Jego wysokość jest uzależniona od dziedziny gospodarki, z którą związany jest dany zawód (przemysł i handel, rzemiosło, itp.) oraz od konkretnej branży i terytorialnego zasięgu obowiązywania odpowiedniego układu taryfowego.
Również miasto / region mają decydujący wpływ na wysokość wynagrodzenia w okresie nauki zawodu. Nadal istnieją również różnice między Niemcami Wschodnimi i Zachodnimi.
Przedstawione poniżej dane na temat wysokości wynagrodzenia są danymi orientacyjnymi i nie mogą być podstawą do jakichkolwiek roszczeń.
Uczniowie zawodu mogą otrzymywać około 890 do 1100 Euro wynagrodzenia miesięcznego.
Źródło:
Zarobki
Przedstawione poniżej dane są danymi orientacyjnymi, mającymi na celu przedstawienie rozpiętości wysokości wynagrodzeń i nie mogą być podstawą do jakichkolwiek roszczeń.
Zarobki są w znacznym stopniu uzależnione od stawianych w danym wypadku wobec pracownika wymagań. Ponadto z reguły brane są pod uwagę doświadczenie zawodowe i zakres odpowiedzialności.
Poza wynagrodzeniem zasadniczym wypłacane są czasem dodatki i premie, jak np. trzynasta pensja, dodatek urlopowy i dodatkowe świadczenia emerytalne.
Dlatego najlepszym sposobem sprawdzenia aktualnych wynagrodzeń regionalnych są następujące strony internetowe: ...
Informacje na temat uregulowań taryfowych można uzyskać np. w Przemysłowym Związku Zawodowym Branży Budowlanej, Rolnej i Ochrony Środowiska (IG Bauen-Agrar-Umwelt).
Formy kształcenia ustawicznego mogą być pomocne w pozostawaniu na bieżąco ze sprawami zawodowymi, w zdobywaniu specjalizacji, osiąganiu awansu zawodowego lub podejmowaniu samodzielnej działalności gospodarczej.
Kursy kwalifikacyjne:
Kształcenie ustawiczne umożliwiające awans zawodowy:
- Mistrzowie:
- Technicy:
- Starsi specjaliści, specjaliści – ekonomiści, wykwalifikowani handlowcy różnych specjalności:
- Inne możliwości kształcenia ustawicznego zapewniające awans zawodowy:
Kierunki studiów:
Różnorodne formy kształcenia ustawicznego, zapewniającego awans zawodowy oraz liczne seminaria oferuje również IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg www.ihk-projekt.de.
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Strona internetowa o rzemiośle w Niemczech:
http://www.handwerk-kompakt.de
Niezależny portal budowlany – Baulinks.de:
Portal poświęcony technologiom i produktom dla glazurników:
http://www.fliesenundplatten.de
Portal informacyjny branży budowlanej i wykończeniowej:
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Niemiecka giełda miejsc pracy dla zawodów rzemieślniczych i technicznych:
http://www.handwerkerstellen.de
Giełda miejsc pracy i nauki zawodu Federalnej Agencji d.s. Pracy z podziałem na branże i regiony:
www.jobboerse.arbeitsagentur.de
Ogólna giełda miejsc pracy z podziałem na branże:
Ogólna giełda miejsc pracy z wyszukiwarką wg regionów:
Giełda miejsc pracy z podziałem na branże i regiony:
Duża giełda miejsc pracy.
