Roczna nauka zawodu w szkole zawodowej lub tzw. akademii zawodowej kończąca się uzyskaniem prawa do posługiwania się tytułem zawodowym „Wykwalifikowanypracownik pomocniczego personelu pielęgniarskiego w dziedzinie opieki nad chorymi z egzaminem państwowym” (niem. Staatlich geprüfter Pflegefachhelfer/-in (Krankenpflege)).
Uwaga: Ustalanie treści programowych i czasu trwania nauki zawodu należy do kompetencji poszczególnych krajów związkowych, dlatego też w poszczególnych landach Niemiec mogą pod tym względem zachodzić pewne różnice. Na terenie Brandenburgii nauka tego zawodu regulowana jest Ustawą o pomocniczym personelu pielęgniarskim (niem. das Brandenburgische Krankenpflegehilfegesetz, w skrócie BbgKPHG), której treść można znaleźć tutaj.
W placówkach medycznych lub opiekuńczych wspomagają w pracy wyższy personel pielęgniarski i pracują np. pod kierunkiem pielęgniarek lub pielęgniarzy.
Pracownicy pomocniczego personelu pielęgniarskiego pomagają przy utrzymaniu higieny osobistej pacjentów, zmieniają ich ułożenie w łóżkach, roznoszą posiłki i w razie potrzeby pomagają w ich przyjmowaniu. Obserwują i kontrolują puls, temperaturę, ciśnienie krwi i oddech pacjentów. Ponadto towarzyszą im bądź dowożą ich na badania i zabiegi. Biorą także udział w zabiegach z zakresu fizykoterapii.
Pracownicy pomocniczego personelu pielęgniarskiego są odpowiedzialni za czystość i higienę: zajmują się czyszczeniem i utrzymaniem instrumentów, sprzątają pokoje chorych i ścielą łóżka.
Poza tym pracownicy pomocniczego personelu pielęgniarskiego wykonują proste wskazania i zalecenia lekarzy, pomagają w organizacji i dokumentacji prac pielęgniarskich i wspierają wyższy personel pielęgniarski podczas dyżurów nocnych.
Przed absolwentami otwierają się szerokie możliwości zatrudnienia w dziedzinie stacjonarnej i ambulatoryjnej opieki pielęgniarskiej. Możliwymi miejscami pracy są m.in.:
Niemiecki zawód pracownik pomocniczego personelu pielęgniarskiego (nazwa niemiecka: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in) jest porównywalny z polskim zawodem:
- Opiekun medyczny, nauka zawodu na poziomie szkoły policealnej.
Użyteczne informacje na temat priorytetów w nauce porównywanych zawodów można znaleźć w kategoriach informacji „Treść programu nauczania“ oraz „Wymiar godzin”.
Podstawowe warunki przyjęcia:
Innymi warunkami są np.:
Nauka zawodu trwa 1 rok w trybie dziennym lub 3 lata w trybie wieczorowym.
Skrócenie okresu nauki
Po złożeniu wniosku do odpowiedniego organu w okres nauki może zostać wliczona ukończona wcześniej nauka innego zawodu w zakresie uznanym za równoważny. Zaliczonych w ten sposób może zostać do dwóch trzecich ogólnej liczby godzin przewidzianych na naukę zawodu.
Wcześniejsza, nie ukończona z wynikiem pozytywnym nauka zawodu pielęgniarka / pielęgniarz (niem. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) lub pielęgniarka / pielęgniarz pediatryczny (niem. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in) może po złożeniu wniosku do odpowiedniego organu stanowić zgodnie z przepisami ustawy o tych zawodach podstawę do zaliczenia okresu nauki w całości.
Podczas zajęć teoretycznych i praktycznych zdobywana jest przykładowo wiedza z następujących dziedzin:
Czynności pielęgniarskierealizowane są i stosowane w szpitalach, klinikach, placówkach medycznej pomocy ambulatoryjnej, podczas pomocy osobom niepełnosprawnym lub osobom starszym lub rodzinom. Uczniowie otrzymują możliwość poznania z bliska praktyki klinicznej, zbierają doświadczenia i poznają strukturę danej placówki.
Zajęcia teoretyczne odbywają się w szkole w formie blokowej. Podczas teoretycznych i praktycznych zajęć zawodowych uczniowie biorą udział w ok. 600 godzinach ćwiczeń realizowanych w należących do szkoły pracowniach, w tym:
Porównaj z Rozporządzeniem w sprawie nauki i egzaminów dla zawodu pracownik pomocniczego personelu pielęgniarskiego w kraju związkowym Brandenburgia (niem. Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Gesundheits- und Krankenpflegehelferin und des Gesundheits- und Krankenpflegehelfers im Land Brandenburg z dnia 24. August 2004, w skrócie KrPflHilfeAPrV).
Praktyki są zintegrowane z nauką zawodu.
Odbywają się one w szpitalach lub innych placówkach o charakterze klinicznym lub ambulatoryjnym, które z reguły są w jakiś sposób związane z placówką realizująca kształcenie. Tu przyszli pracownicy pomocniczego personelu pielęgniarskiego zapoznają się z warunkami pracy, z którymi będą mieli do czynienia po ukończeniu szkoły. Z praca tą związany jest nierozerwalnie wysiłek fizyczny. Poza tym liczyć się również trzeba z nieregularnymi czasami pracy, o ile mieści się to w ramach określonych Ustawa o ochronie pracy osób młodocianych. Praca na dyżurach porannych, popołudniowych i nocnych oraz w weekendy jest rzeczą, do której trzeba się przyzwyczaić. Nauczyć się trzeba również profesjonalnego podejścia do chronicznych chorób, niepełnosprawności, śmierci i przypadków losowych. Podczas praktyk przyszłym pracownikom pomocniczego personelu pielęgniarskiego towarzyszą wykwalifikowani pracownicy służb medycznych. Wymiar godzinowy praktyk wynosi ok. 1000 godzin, w tym:
Porównaj z Rozporządzeniem w sprawie nauki i egzaminów dla zawodu pracownik pomocniczego personelu pielęgniarskiego w kraju związkowym Brandenburgia (niem. Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Gesundheits- und Krankenpflegehelferin und des Gesundheits- und Krankenpflegehelfers im Land Brandenburg z dnia 24. August 2004, w skrócie KrPflHilfeAPrV).
Kształcenie jest bezpłatne.
Wysokość wynagrodzenia za okres nauki zawodu jest zmienna w zależności od placówki realizującej kształcenie. W placówkach publicznych kształtuje się na poziomie ok. 600 euro miesięcznie.
Uczniowie odbywający naukę zawodu w szkołach zawodowych mogą po spełnieniu określonych warunków starać się o stypendium na podstawie Federalnej ustawy o wspieraniu kształcenia (niem. Bundesausbildungsförderungsgesetz, w skrócie BAföG).
Więcej informacji na ten temat można znaleźć tutaj.
Wynagrodzenie osób rozpoczynających pracę w zawodzie kształtuje się początkowo na poziomie od1450 € do 2000 euro brutto miesięcznie.
Więcej informacji na temat wynagrodzeń pracowników pomocniczego personelu pielęgniarskiego można znaleźć tutaj.
Objęcie branży "Opieka pielęgniarska/Opieka nad osobami starszymi" (z liczbą 600.000 zatrudnionych na terenie Niemiec) Ustawą o delegowaniu pracowników (niem. Arbeitnehmer-Entsendegesetz, w skrócie AEntG) zostało uchwalone przez Bundestag w styczniu 2009 roku, jednakże wysokości wynagrodzeń minimalnych nie zostały jeszcze uznane za ogólnie obowiązujące.
Tekst Układu taryfowego dla pracowników służb publicznych (niem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, w skrócie TVöD) znajdziesz tutaj.
Po ukończeniu nauki zawodu z wynikiem pozytywnym można uzyskać tzw. małą maturę zawodową.
Ukończona nauka zawodu może zostać po złożeniu odpowiedniego wniosku zaliczona w poczet okresu nauki następujących zawodów:
Linki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Portal informacyjny poświęcony opiece zdrowotnej i nad osobami starszymi:
Największa w Niemczech społeczność internetowa przedstawicieli zawodów pielęgniarskich:
http://www.krankenschwester.de
Informacje na temat szkolnictwa zawodowego dla uczniów, nauczycieli i rodziców:
Informacje na temat możliwości studiów wyższych w zawodach pielęgniarskich:
Portal informacyjny poświęcony opiece zdrowotnej i nad osobami starszymi:
Magazyn online poświęcony opiece nad osobami chorymi:
http://www.krankenpflege-journal.de
Portal Niemieckiego Towarzystwa Nauk Pielęgniarskich [Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft e. V.]:
http://www.dg-pflegewissenschaft.deLinki do stron i portali niemieckojęzycznych:
Giełda miejsc pracy dla zawodów pielęgniarskich. Opatrzone datami oferty pochodzą przeważnie od firm szwajcarskich i pozwalają się filtrować wg wielu kryteriów wyboru:
Giełda pracy z ofertami dla wykwalifikowane personelu pielęgniarskiego, w tym również dla pielęgniarek i opiekunek osób starszych oraz pielęgniarek pediatrycznych. Liczne oferty z Wielkiej Brytanii:
Giełda pracy dla całej opieki zdrowotnej. Oferowane są miejsca pracy dla lekarzy, pielęgniarek, opiekunów osób starszych, fizjoterapeutów, pedagogów społecznych i innych zawodów:
Poza medycznymi dyscyplinami zawodowymi portal jobMEDICUS oferuje m.in. miejsca pracy dla personelu pielęgniarskiego, pracowników służb ratowniczych, i farmaceutów. Dzięki funkcji filtrowania istniej możliwość wyboru konkretnej dziedziny zawodowej. Możliwe jest również wyszukiwanie fragmentów tekstu:
Portal „Altenpflege” online obok wiedzy fachowej dla profesjonalistów w dziedzinie opieki i leczenia osób starszych oferuje także giełdę miejsc pracy dla przedstawicieli tych grup zawodowych. Poza tym istnieje możliwość opublikowania swoich danych, które w razie potrzeby zostaną przekazane do odpowiednich placówek opiekuńczych:
Pośrednictwo miejsc pracy dla osobistych opiekunów osób niepełnosprawnych. Jest to inicjatywa stowarzyszenia niepełnosprawnych pracodawców (VbA-Selbstbestimmt Leben e.V. Verbund behinderter Arbeitgeber/innen) z Monachium o ogólnoniemieckim zasięgu:
Duża, internetowa giełda miejsc pracy dla zawodów z dziedziny medycyny, opieki i służby zdrowia:
Giełda pracy dla zawodów związanych z opieką nad osobami starszymi i chorymi oraz dla pomocy lekarskich:
Internetowa giełda miejsc pracy o zasięgu ogólnoniemieckim dla wszystkich zawodów z dziedziny opieki zdrowotnej:
Portal kathweb.de oferuje informacje z diecezji i instytucji katolickich, społeczność internetową oraz giełdę pracy m.in. w instytucjach kościelnych dla zawodów pedagogicznych i medycznych:
Strona oferująca obok informacji przeznaczonych dla pielęgniarek i pielęgniarzy pediatrycznych również giełdę pracy dla tej grupy zawodowej:
www.Kinderkrankenpflege-Netz.de
Stowarzyszenie Diakońskie Kościoła Ewangelickiego w Niemczech (Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) e.V.) obok obszernych informacji oferuje na swoich stronach internetowych również giełdę miejsc pracy dla wielu zawodów, od opieki nad osobami starszymi począwszy, poprzez prace na rzecz społeczności, aż po cywilną służbę zastępczą:
Giełda miejsc pracy w zawodach związanych z opieką, leczeniem oraz administracją medyczną oraz z medycyną jako taką, badaniami naukowymi i farmacją, prowadzona przez prywatną agencję doradztwa personalnego:
Giełda pracy i oferty wymiany dla studentów medycyny oferowane przez firmę Med3 GmbH oraz wydawnictwo Jungjohann Verlag dla zawodów medycznych i i z dziedzin pokrewnych (opieka nad chorymi, fizjoterapia):
Możliwość znalezienia licznych ofert dla lekarzy, opiekunów osób starszych, zawodów farmaceutycznych, zawodów związanych z badaniami naukowymi, techniką i administracją oraz ofert kształcenia zawodowego:
Giełda pracy dla lekarzy, pielęgniarek i pielęgniarzy oraz fachowców z dziedziny opieki i Life Sciences:
Giełda pracy, której priorytetem tematycznym jest współpraca międzynarodowa. Bank danych zawiera codziennie aktualizowane oferty ze 140 krajów, przede wszystkim dla fachowców z branży medycznej, pedagogicznej i administracyjnej:
Oferty pracodawców związanych z kościołem katolickim obejmujące zawody pedagogiczne, pielęgniarskie, medyczne, administracyjne, aż po oferty dla muzyków kościelnych:
Stellenmarkt für Kirche und Caritas
Niewielka giełda pracy w zawodach związanych z medycyną, farmacją i żywieniem:
Oferty pracy w służbie zdrowia:
http://www.medi-jobs.de/