Kinderpflegerin / Kinderpfleger in Polen

Berufe vergleichen:

Ausbildungsart und Abschluss

Eine Ausbildungsart:

 

Postsekundäre berufliche Schule (polnische Bezeichnung: szkoła policealna)*

 

In dem polnischen Berufsbildungssystem eine für Absolventen mit dem mittleren Bildungsabschluss (in Polen z.B. Lyzeen) bestimmte Schulart. Das Reifezeugnis (bestandene Abiturprüfung) wird von den Bewerbern nicht verlangt.

Berufsabschluss: Kinderpflegerin / Kinderpfleger (poln. opiekunka dziecięca / opiekun dziecięcy)

 

 

*) Ausbildung zur Kinderpflegerin in Schulen für Jugendliche und Erwachsene nur in Vollzeit möglich.

Einsatzgebiete und Tätigkeitsschwerpunkte

Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Absolventen einer zweijährigen postsekundären beruflichen Schule finden Beschäftigung in:

  • Kinderkrippen,
  • Kindergärten,
  • Kleinkindeheimen,
  • Kindernotdiensten, 
  • Krankenhäusern,
  • Kureinrichtungen,
  • Hospizen und verschiedenen anderen Einrichtungen, die sich mit der Pflege und Betreuung von Kindern (sowohl gesunden als auch behinderten) beschäftigen.

Kinderpflegerinnen können auch als Kinderfrauen (Nannys) arbeiten, die während der Abwesenheit der Eltern Kinder in dem Elternhaus betreuen.

Zu den wichtigsten beruflichen Aufgaben der Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger gehört es u.a.:

  • Kinder im Alter von 0-4 Jahren fachgerecht zu betreuen und zu pflegen,
  • für Sicherheit des Kindes zu sorgen und seine Bedürfnisse zu erfüllen.
  • Tätigkeiten, die zur täglichen Körperpflege des Kindes gehören, auszuführen (Kinderpflegerinnen sind verantwortlich für die Hygiene des Kindes – das Waschen, Baden, Wickeln, Umziehen, Kämmen und die Anwendung von Pflegemitteln),
  • für eine bedarfgerechte Ernährung des Kindes sowie, falls erforderlich, für Verabreichung der Arzneimittel oder Durchführung der Rehabilitationsmaßnahmen in Vertretung der Eltern zu sorgen,
  • erzieherische und bildende Aufgaben unter Berücksichtigung der altersgerechten psychomotorischen Entwicklung des Kindes zu realisieren sowie Erholung an der frischen Luft zu gewährleisten.

    Ähnliche Berufe in Deutschland und Polen

    Der polnische Beruf Kinderpflegerin / Kinderpfleger (poln.: opiekunka dziecięca / opiekun dziecięcy)ist teilweise vergleichbar mit dem deutschen Beruf:

    • Kindepfleger/-in, Ausbildungsart – bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen für Kinderpflege (2 Jahre).

    Nützliche Informationen zu den Schwerpunkten der Ausbildung sind jeweils unter den Informationskategorien „Ausbildungsinhalte“ und „Stundenpensum“ zu finden.

    Ausbildungsstätten

    Ausbildungsstätten im polnischen Teil der Euroregionen Pro Europa Viadrina und Spree-Neiße-Bober, die Ausbildungsmöglichkeiten im Beruf Kinderpflegerin / Kinderpfleger anbieten:

     

    1. TEB Edukacja, ul. Okrzei 42, 66-400 Gorzów Wlkp., www.teb.pl
    2. AP Edukacja, ul.  Pocztowa 3/7, 66-400 Gorzów Wlkp., www.apedukacja.pl
    3. Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego, ul. Stanisława Staszica 2, 65-175 Zielona Góra, www.cku.zgora.pl
    4. Medyczne Studium Zawodowe, ul. Wazów 44, 65-044 Zielona Góra, www.medyk.zgora.pl



    Schulische und sonstige Aufnahmevoraussetzungen

    Personen, die Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. Knderpfleger in einer zweijährigen postsekundären beruflichen Schule aufnehmen möchten, müssen den mittleren Schulabschluss (nach polnischem System)besitzen. Abitur ist nicht notwendig.

    Erforderliche Unterlagen:

    • Bewerbungsschreiben,
    • Schulabschlusszeugnis,
    • ärztliches Attest mit Bescheinigung, dass keine Gegenindikationen für die Ausbildung in dem gegebenen Beruf vorliegen,
    • 4 Ausweisfotos,
    • Bewerbungsbogen (in Schulsekretariaten nachfragen).

      Ausbildungsdauer

      Postsekundäre berufliche Schule (poln. szkoła policealna) – Ausbildungsdauer: 2 Jahre (4 Semester)

      Ausbildungsinhalte

      Mindestpensum an Stunden der Berufsausbildung*:

      Das minimale Stundenpensum der Berufsausbildung wurde in der Lehrprogrammgrundlage für den Beruf Kinderpflegerin festgelegt und beträgt für einzelne Ausbildungseffekte bzw. -inhalte:

       

      1. Ausbildungseffekte, die eine Grundlage für die Ausbildung im gegebenen Beruf oder in der gegebenen Berufsgruppe darstellen (berufsübergreifende Ausbildungseffekte und Ausbildungseffekte, die für Berufe aus dem Ausbildungsbereich Medizin und Soziales gemeinsam sind) – 430 Stunden
      2. Erbringung von pflegerischen und Entwicklung des Kindes fördernden Leistungen – 950 Stunden

      Prüfung zum Abschluss der Qualifikation „Erbringung von pflegerischen und Entwicklung des Kindes fördernden Leistungen“ findet gegen Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt.

      *) Das Stundenpensum der Berufsausbildung wird in der gegebenen Schule an das in den Vorschriften über Rahmenlehrpläne in den öffentlichen Schulen bestimmte Stundenpensum unter Beibehaltung der in den Tabellen festgelegten, für alle Berufe und für Berufe des gegebenen Ausbildungsbereiches gemeinsamen Ausbildungseffekte, die eine Ausbildungsgrundlage in dem gegebenen Beruf darstellen, entsprechend zu den für den gegebenen Beruf erforderlichen Qualifikationen angepasst.  

      Stundenpensum (Theorie)

      Gemäß der Verordnung des Bildungsministers vom 7. Februar 2012 über Rahmenlehrpläne in öffentlichen Schulen beträgt das minimale Stundenpensum für die Berufsausbildung in postsekundären beruflichen Schulen mit zweijähriger Ausbildungsdauer 1600 Stunden, wovon 800 Stunden für die theoretische Berufsausbildung vorgesehen sind.

      Fächer in der theoretischen Berufsausbildung:

      1. Grundriss der Anatomie, Physiologie und Pathologie mit Erste-Hilfe-Elementen –128 Std.
      2. Grundriss der Psychologie, Pädagogik und Soziologie – 80 Std.
      3. Wirtschaftliche Tätigkeit im Gesundheitswesen – 96 Std.
      4. Fachliche Fremdsprache für die Kinderpflege – 64 Std.
      5. Gebärdensprache – 48 Std. 
      6. Theoretische Grundlagen der Kinderpflege und -erziehung – 384 Std.

      Stundenpensum (Praxis)

      Gemäß der Verordnung des Bildungsministers vom 7. Februar 2012 über Rahmenlehrpläne in öffentlichen Schulen beträgt das minimale Stundenpensum für die Berufsausbildung in postsekundären beruflichen Schulen mit zweijähriger Ausbildungsdauer 1600 Stunden, wovon mindestens 800 Stunden für die praktische Berufsausbildung vorgesehen sind.

       

      Fächer in der praktischen Berufsausbildung*:

       

      1. Kinderpflege und -erziehung – 608 Std.
      2. Kinderbetreuung – 160 Std.
      3. EDV in der Arbeit der Kinderpflegerin – 32 Std.

       

       

      *) Praktische Berufsausbildung findet in schulischen Fachunterrichtsräumen, in Einrichtungen der praktischen Bildung und bei Unternehmen, die als potentielle Arbeitgeber für den jeweiligen Beruf in Frage kommen, statt.

      Kosten der Ausbildung

      Öffentliche Schulen – kostenfrei

      Privatschulen – Informationen sind telefonisch in Schulsekretariaten zu erfragen oder auf Internetseiten zu finden.

      Ausbildungsvergütung und -förderungen

      Im Unterschied zu dem in Deutschland am meisten verbreiteten dualen System, erhalten Schüler der Berufsschulen in Polen keine gesetzlich geregelte Ausbildungsvergütung.

      Informationen über eventuelle Vergütungen für die Berufspraktika in Arbeitsbetrieben und Stipendienmöglichkeiten sind direkt bei den Arbeitgebern bzw. Schulen zu erfragen.

      Berufs- und Verdienstaussichten

      Das seit 2011 geltende Gesetz über Betreuung von Kindern bis 3 Jahren hat neue Beschäftigungsperspektiven für Kinderpflegerinnen eröffnet. Fachkräfte mit diesem Berufsabschluss können in allen Einrichtungen arbeiten, die sich mit der Pflege und Betreuung von Kindern beschäftigen, z.B. in Kinderkrippen und -gärten oder Kinderklubs. Sie können auch von kommunalen Einrichtungen als Tagesbetreuer beschäftigt werden oder Verträge direkt mit Eltern des zu betreuenden Kindes abschließen und als Kinderfrauen arbeiten. Der Beruf Kinderpflegerin und Bestimmungen des o.g. Gesetzes sollen den Eltern ermöglichen, ihre beruflichen und familiären Pflichten besser miteinander in Einklang zu bringen.

      Eine auf Basis der auf Internet-Jobportalen ausgeschriebenen Stellenangebote durchgeführte Analyse hat gezeigt, dass die Beschäftigungsperspektiven für Kinderpflegerinnen als gut zu bewerten sind.

      Das Einkommen der Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger beträgt durchschnittlich ca.1.600-2.000 Zloty bruttoim Monat.

      Genaue Informationen über Verdienstmöglichkeiten sind direkt bei den Arbeitgebern zu erfragen.

      Tarifliche Regelungen

      Genauere Informationen über eventuell geltende betriebliche oder überbetriebliche Tarifverträge sind bei den Gewerkschaftsorganisationen einzelner Betriebe zu erfragen.

      Weiterbildungsmöglichkeiten

      Kinderpflegerinnen, Absolventinnen einer postsekundären beruflichen Schule, mit bestandener Reifeprüfung (Hochschulzugangsberechtigung) haben die Möglichkeit, ihre Ausbildung in Hochschulen und Universitäten fortzusetzen. Naheliegend ist es dabei, sich für einen der verwandten Studiengänge, z.B. Pädagogik oder Sonderpädagogik, zu entscheiden.

      Hochschulen im polnischen Teil und in der Nähe der Euroregionen Pro Europa Viadrina und Spree-Neiße-Bober, die entsprechende Möglichkeiten der Ausbildungsfortsetzung anbieten:

       

      1. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wlkp. [Staatliche Fachhochschule in Gorzów Wlkp.], ul. Teatralna 25, 66-400 Gorzów Wielkopolski, http://pwsz.pl

      Studiengang: Pädagogik

      Fachrichtung: Betreuungs- und Erziehungspädagogik

       

      2. Uniwersytet im. A. Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Studiów Edukacyjnych [Adam-Mickiewicz-Universität in Poznań, Fakultät für Bildungsstudien], ul. Szarmarzewskiego 89, 60-568 Poznań, www.amu.edu.pl

      Studiengang: Sonderpädagogik

      Fachrichtung: Bildung und Rehabilitation intellektuell behinderter Menschen 

      Interessante Links

      Job- und Bewerberdatenbanken

      In Polnisch:

      Stellenangebote für Kinderpflegerinnen:

      http://jooble.com.pl/search-vacancy-pl/kw-opiekunka-dzieci%C4%99ca

      Allgemeine Internet-Jobbörsen:

      www.telepraca.org.pl

      www.eures.praca.gov.pl

      Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaften, Berufsverbände)

      Eine Liste von Gewerkschaftsorganisationen in Polen isthierzu finden. Nachfolgend einige Kontaktadressen aus der Region:

       

      NSZZ „Solidarność” ZR Gorzów Wlkp.
      [związek zawodowy / Gewerkschaft]
      ul. E. Borowskiego 31
      66-400 Gorzów Wlkp.
      [Polska / Polen]
      Homepage

      NSZZ „Solidarność” ZR Zielona Góra
      [związek zawodowy / Gewerkschaft]
      ul. Lisowskiego 5
      65-072 Zielona Góra
      [Polska / Polen]
      Homepage

      OPZZ Rada Województwa Lubuskiego
      [centrala związkowa / Gewerkschaftszentrale]
      ul. Wyspiańskiego 130
      65-036 Zielona Góra
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Arbeitgebervertreter (Kammern, Wirtschaftsverbände)

      Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej
      [organizacja pracodawców / Arbeitgeberorganisation]
      ul. Reja 6
      65-076 Zielona Góra
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa
      [regionalna izba gospodarcza / regionale Industrie- und Handelskammer]
      ul. Kazimierza Wielkiego 1
      66-400 Gorzów Wlkp.
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Izba Rzemiosła i Przedsiębiorców w Gorzowie Wlkp.
      [regionalna izba rzemiosła i przedsiębiorczości / regionale Handwerks- und Unternehmerskammer]
      ul. Obotrycka 8
      66-400 Gorzów Wlkp.
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Zielonej Górze
      [regionalna izba rzemiosła i przedsiębiorczości / regionale Handwerks- und Unternehmerskammer]
      ul. Reja 9
      65-076 Zielona Góra
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Arbeitsvermittler

      Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp.
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Walczaka 110
      66-400 Gorzów Wlkp
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      Pl. Powstańców Wlkp. 1
      66-300 Międzyrzecz
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Mickiewicza 3
      69-100 Słubice
      [Polska / Polen]
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Kraj.
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      Al. Wolności 39
      66-500 Strzelce Krajeńskie
      [Polska / Polen]
      E-mail: https://strzelcekrajenskie.praca.gov.pl/
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Lipowa 18 b
      69-200 Sulęcin
      [Polska / Polen]
      E-mail: https://sulecin.praca.gov.pl/
      Homepage