Weiterbildung
Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin ist eine bundesrechtlich geregelte Weiterbildung.
Abschluss: Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge/Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin
Der Aus- und Weiterbildungspädagoge ist befähigt, Bildungsprozesse in der Berufsausbildung sowie bei betrieblichen Weiterbildungen ganzheitlich zu planen und durchzuführen. Detailliert bedeutet das:
Quelle: www.ihk-projekt.de
Der deutsche Beruf Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge/ Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin hat kein direktes Pendant unter den polnischen Ausbildungsberufen.
In Polen werden entsprechende pädagogische Qualifizierungskurse zum Instrukteur für praktische Berufsausbildung (poln. instruktor praktycznej nauki zawodu) gemäß Anforderungen des Bildungsministeriums organisiert (ca. 80 h) , die mit einer internen Abschlussprüfung enden.
Für die Zulassung zur Weiterbildungsprüfung wird vorausgesetzt, dass:
Wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er über die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen verfügt, kann ebenfalls zugelassen werden.
Hinweis:
Zur Prüfungszulassung muss die „Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation“ nachgewiesen werden (siehe „Ausbildung der Ausbilder“).
Quellen:
Die Ausbildungsdauer in Teilzeit beträgt ca. 2 Jahre.
Quelle: www.ihk-projekt.de
Die Weiterbildung gliedert sich in folgende Module:
1. Lernprozesse und Lernbegleitung
2.Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
3.Berufspädagogisches Handeln
Quelle: BERUFENET
Das Stundenpensum umfasst ca. 600 Stunden.
Quelle: www.ihk-projekt.de
Ausbildungskosten
Für den Besuch der Vorbereitungslehrgänge sind Lehrgangsgebühren zu entrichten, für die Prüfung selbst Prüfungsgebühren. Weitere Kosten entstehen für Arbeitsmaterialien, Fachliteratur und das Meisterprüfungsprojekt. Daneben fallen eventuell Fahrtkosten und ggf. auch Kosten für auswärtige Unterbringung an.
Die Höhe der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren kann unterschiedlich sein. Bei der IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg betragen die Kosten zurzeit 3.950,00 €.
Quelle: www.ihk-projekt.de
Für die Teilnahme an Vorbereitungslehrgängen gibt es keine Vergütung.
Die Weiterbildung ist durch das „AUFSTIEGS-BaföG“ förderfähig gemäß Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz.
Das Einkommen der Beschäftigten der Länder richtet sich nach der Eingruppierung in die Entgeltgruppen und Stufen des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Manche Einrichtungen und Arbeitgeber lehnen ihre Vergütungen an die Vereinbarungen im öffentlichen Dienst an. Auch in der privaten Wirtschaft haben Tarifverträge einen maßgeblichen Einfluss auf den Verdienst. Einkommen werden aber auch unabhängig von Tarifverträgen vereinbart.
Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regional und branchenabhängig große Einkommensunterschiede auf.
Daher kann man die aktuellen regionalen Gehälter am besten auf folgenden Webseiten erfahren:
Aktuelle Tarifinformationen finden Sie im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
Studienfächer:
Organisation und Management:
Rund ums Personalwesen:
Informationen vom DIHK zum Fachwirt:
IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg:
http://jobboerse.arbeitsagentur.de
JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit. Gegliedert nach Berufsfeldern und Regionen.
http://www.jobpilot.de
allgemeine Jobbörse, in Berufsfelder gegliedert
http://www.jobsuche.de
allgemeine Jobbörse, regionale Suchfunktion
http://www.jobrobot.de
Unterteilung in Branchen und Regionen
http://www.stepstone.de
Große Jobbörse für Industrie und Gewerbe