Lehre (Duales System)

Maurer/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).

Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handwerk angeboten.

Abschluss: Maurer/ Maurerin

Nach den Entwürfen und Plänen von Architekten und Architektinnen stellen Maurer/-innen Wände aus unterschiedlichen Materialien her. Zunächst betonieren sie das Fundament, mauern Außen- und Innenwände bzw. montieren Wände aus Fertigteilen und setzen Decken sowie Dämm- und Isolierungsmaterialien ein. Teilweise verputzen sie die Wände auch. Daneben verlegen sie Estriche und Platten oder montieren Treppen. Bei Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten stellen sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese. Darüber hinaus führen sie Abbrucharbeiten durch.

Quelle: BERUFENET

Der deutsche Beruf Maurer/-in ist teilweise vergleichbar mit dem polnischen Beruf:

• Maurer – Verputzer (poln. murarz-tynkarz), Ausbildungsniveau – dreijährige Branchenschule ersten Grades (polnische Bezeichnung: Branżowa Szkoła I Stopnia).

Nützliche Informationen zu den Schwerpunkten der Ausbildung sind jeweils unter den Informationskategorien „Ausbildungsinhalte” und „Stundenpensum“ zu finden.

Die Ausbildungsstätte ist im dualen System in erster Linie der Betrieb. Zusätzlich gibt es Berufsschulen (in Brandenburg heißen sie "Oberstufenzentren"). Das Ausbildungsunternehmen informiert, welche die entsprechende Schule für diesen Beruf in der Region ist.

Grundsätzlich wird – wie bei allen anerkannten, nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten Ausbildungsberufen – keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung rechtlich vorgeschrieben.

Die Betriebe stellen überwiegend angehende Maurer/-innen mit Hauptschulabschluss ein.

Quelle: BERUFENET

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Auszubildende können nach Anhörung der Ausbildenden und der Berufsschule vor Ablauf ihrer Ausbildungszeit zur Abschlussprüfung zugelassen werden, wenn ihre Leistungen dies rechtfertigen. Die Verkürzungsdauer beträgt meist 6 Monate.

Während der beruflichen Grundbildung im 1. Ausbildungsjahr lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb beispielsweise:

• welche Werkzeuge, Baugeräte und -maschinen es gibt und wie sie gehandhabt werden
• was beim Herstellen von Baukörpern aus Steinen, Mörtel- und Betonmischungen, Schalungen, Bewehrungen, Dämmungen, Wandputz und Estrich beachtet werden muss
• wie Baugruben und Gräben hergestellt werden
• was beim Lesen und Anfertigen von Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen berücksichtigt werden muss

Zu Beginn der beruflichen Fachbildung (im 2. Ausbildungsjahr) wird den Auszubildenden unter anderem vermittelt:

• wie man selbst hergestellten einfachen Wandputz und Zementestrich weiterverarbeitet
• wie man Betonbauteile herstellt
• was man beim Einbau von Fertigteilen beachten muss
• wie Baukörper aus künstlichen Steinen und Platten gefertigt werden
• wie Hausschornsteine hergestellt werden

Im 3. Ausbildungsjahr erfahren die Auszubildenden schließlich:

• wie man Wand- und Deckenputz herstellt
• wie Schalungen für Wände, Decken und frei stehende Baukörper eingebaut werden
• wie man Baustähle biegt und flicht sowie Bewehrungen einbaut
• welche Mauerverbände (Binder-Block-Kreuzverband, Zierverbände) verwendet werden
• wie man Abzugskanäle aus Mauersteinen und Fertigteilen baut
• welche Bewehrungsvorschriften es gibt
• wie Wände, Ecken, Pfeiler hergestellt werden

Quelle: BERUFENET

Unterrichtsstunden bezogen auf die 3-jährige Berufsausbildung:

1. Einrichten einer Baustelle: 20 h
2. Erschließen und Gründen eines Bauwerkes: 60 h
3. Mauern eines einschaligen Baukörpers: 60 h
4. Herstellen einer Holzkonstruktion: 60 h
5. Herstellen eines Stahlbetonbauteiles: 60 h
6. Beschichten und Bekleiden eines Bauteiles: 60 h
7. Mauern einer einschaligen Wand: 40 h
8. Mauern einer zweischaligen Wand: 80 h
9. Herstellen einer Massivdecke: 80 h
10. Putzen einer Wand: 40 h
11. Herstellen einer Wand in Trockenbauweise: 20 h
12. Herstellen von Estrich: 20 h
13. Herstellen einer geraden Treppe: 40 h
14. Überdecken einer Öffnung mit einem Bogen: 40 h
15. Herstellen einer Natursteinmauer: 40 h
16. Mauern besonderer Bauteile: 100 h
17. Instandsetzen und Sanieren eines Bauteiles: 60 h

Gesamtstunden: 880 Stunden

Genaue Infos dazu auf den Seiten der Kultusministerkonferenz:

 (Stichwort: “Rahmenlehrplan”)

Während einer dualen Ausbildung werden angehende Maurer/-innen im Ausbildungsbetrieb praktisch und in der Berufsschule theoretisch ausgebildet.

Der praktische Teil der Ausbildung macht in der Regel ca. 80% der Gesamtausbildungszeit aus.

Die Ausbildung im Betrieb ist für die Auszubildenden kostenfrei. Allerdings können für den Berufsschulunterricht Lernmittelkosten (z.B. für Fachliteratur), Fahrtkosten und ggf. auch Kosten für auswärtige Unterbringung entstehen.

Ausbildungsvergütung

Auszubildende, die eine duale Ausbildung durchlaufen, erhalten eine Ausbildungsvergütung. Sie richtet sich überwiegend nach tarifvertraglichen Vereinbarungen.

Auch die Stadt/Region ist entscheidend für die Höhe der Ausbildungsvergütung, es kommt immer noch zu Unterschieden zwischen Ost- und Westdeutschland.

Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden.

Die Auszubildenden können monatlich ca. 800 bis 1300 € Ausbildungsvergütung erhalten.

Quelle:

Ausbildungsvergütungen (DAV) des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB)

Verdienst/Einkommen

Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regional und branchenabhängig große Einkommensunterschiede auf.

Daher kann man die aktuellen regionalen Gehälter am besten auf folgenden Webseiten erfahren:

www.gehalt.de

www.gehaltsvergleich.com

www.nettolohn.de

Über tarifliche Regelungen informiert die Gewerkschaft IG Bauen – Agrar – Umwelt (https://www.igbau.de).

Weiterbildung kann dazu dienen, fachlich auf dem Laufenden zu bleiben, sich zu spezialisieren, beruflich voranzukommen oder sich selbstständig zu machen.

Qualifizierungslehrgänge:

• Hoch- und Ingenieurbau, Mauerwerksbau, Fassadenbau, Feuerungsbau, Gerüstbau, Betonbau, Dachdeckerei
• Bautechnik
• Treppenbau
• Ausbau, Trockenbau
• Isolierung, Wärme-, Kälte-, Feuchte-, Schall- und Brandschutz
• Baumaschinen
• Historische Materialkunde und Restaurierungstechniken im Maurerhandwerk Fachpersonal zur Baustellenleitung
• Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz – Bauwesen
• EDV-Anwendungen im Bauwesen und Handwerk

Aufstiegsweiterbildungen:

- Meister/-innen:

• Maurer- und Betonbauermeister/Maurer und Betonbauermeisterin
• Geprüfter Polier/Geprüfte Polierin – Hochbau

- Techniker/-innen:

• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Baubetrieb
• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Bauerneuerung/Bausanierung
• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau
• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik (ohne Schwerpunkt)
• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Baudenkmalpflege und Altbauerneuerung
• Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Ausbau

- Fach- und Betriebswirte/-wirtinnen, Fachkaufleute:

• Fachkaufmann/Fachkauffrau in der Handwerkswirtschaft
• Technischer Fachwirt/Technische Fachwirtin

- Sonstige Aufstiegsweiterbildungen:

• Werkpolier/Werkpolierin – Hochbau
• CAD-Fachkraft Fachbereich Bau
• Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe (Weiterbildung)

Studienfächer:

• Architektur (Bachelor)
• Bauingenieurwesen (Bachelor)
• Baubetriebswirtschaft, Baumanagement (Bachelor)

Diverse Aufstiegsfortbildungen und Seminare: IHK-Projektgesellschaft mbH www.ihk-projekt.de.

http://www.bauberufe.net/

Das  deutsche Baugewerbe

http://www.bauexpertenforum.de

Bauexpertenforum

http://www.handwerk-kompakt.de

Das deutsche Handwerk kompakt

http://www.handwerkerstellen.de/

Deutschlands Stellenmarkt für Handwerk und Technik

http://jobboerse.arbeitsagentur.de
JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit. Gegliedert nach Berufsfeldern und Regionen.

http://www.jobpilot.de
allgemeine Jobbörse, in Berufsfelder gegliedert

http://www.jobsuche.de
allgemeine Jobbörse, regionale Suchfunktion

http://www.jobrobot.de
Unterteilung in Branchen und Regionen

http://www.stepstone.de
Große Jobbörse für Industrie und Gewerbe.