Techniker für Schuhtechnik in Polen

Berufe vergleichen:

Ausbildungsart und Abschluss

Zwei mögliche Ausbildungsarten:

1. Technische Sekundarschule(polnische Bezeichnung: technikum)

Im polnischen Berufsbildungssystem eine für Absolventen der Gymnasien bestimmte Schulart. Nach dem Beenden der technischen Sekundarschule erreichen die Schüler den mittleren Schulabschluss und haben die Möglichkeit, nach bestandener beruflicher Abschlussprüfung, die jeweilige Berufsbezeichnung zu erwerben. Bestandene Reifeprüfung (Abitur) ermöglicht eine Ausbildungsfortsetzung in Hochschulen und Universitäten.

2. Postsekundäre berufliche Schule (polnische Bezeichnung: szkoła policealna)

 

Im polnischen Berufsbildungssystem eine für Absolventen mit dem mittleren Bildungsabschluss (in Polen z.B. Lyzeen) bestimmte Schulart. Das Reifezeugnis (bestandene Abitur) wird von den Bewerbern nicht verlangt.

Berufsabschluss: Technikerfür Schuhtechnik (poln. technik obuwnik)

Einsatzgebiete und Tätigkeitsschwerpunkte

Absolventen mit dem Berufsabschluss Technikerfür Schuhtechnik finden Arbeit:

  • in der industriellen Schuh- oder Schäfteherstellung,
  • in Betrieben des Schuhmacherhandwerks,
  • bei Schuh-Schnellreparaturdiensten,
  • in den Werkstätten von Orthopädie- und Sanitätsfachgeschäften.

Tätigkeitsschwerpunkte der Technikerfür Schuhtechnik:

  • Prozesse der Schuhherstellung zu organisieren,
  • Schuhwerk zu entwerfen und zu konstruieren,
  • Entwurfs- und technologische Dokumentationen zu erstellen,
  • Werkstoffe und Hilfsmaterialien auszuwählen,
  • Maschinen und Produktionsanlagen auszuwählen,
  • Schuhteile aus Flächenwerkstoffen zuzuschneiden oder auszustanzen,
  • Schaft- und Bodenteile herzustellen,
  • Bodenteile aus Gummi und Kunststoffen zu formen und zu bearbeiten,
  • Schaftteile zusammenzufügen,
  • Schuhteile zum fertigen Schuh zusammenzufügen und fertig zu bearbeiten,
  • Qualität der Endprodukte zu kontrollieren,
  • Schuhe versandfertig zu verpacken,
  • Prozesse der Schuhherstellung zu überwachen,
  • Materialverbrauch- und Arbeitszeitnormen zu erstellen,
  • Produktion zu planen und abzurechnen,
  • Qualität in der Schuhindustrie zu steuern.

    Ähnliche Berufe in Deutschland und Polen

    Der polnische Beruf Technikerfür Schuhtechnik (poln. technik obuwnik) ist teilweise vergleichbar mit folgenden deutschen Berufen:

    • Industriemeister/-in der Fachrichtung Schuhfertigung, Ausbildungsart – berufliche Weiterbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die Industriemeisterprüfung ist bundesweit einheitlich geregelt. Bildungseinrichtungen von Industrie- und Handelskammern sowie anderen Bildungsträgern bieten Vorbereitungskurse auf die Industriemeisterprüfung an (Teilzeit mit ergänzendem Vollzeitunterricht ca. 2 Jahre). Für die Zulassung zur Meisterprüfung ist die Teilnahme an den Vorbereitungslehrgängen jedoch nicht verpflichtend.
    • Schuhmachermeister/-in, Ausbildungsart – berufliche  Weiterbildung nach der Handwerksordnung (HwO). Die Meisterprüfung in diesem zulassungsfreien Handwerk ist bundesweit einheitlich geregelt. Handwerksorganisationen und andere Bildungseinrichtungen bieten Vorbereitungskurse auf die Meisterprüfung an (Dauer: 3-12 Monate). Für die Zulassung zur Meisterprüfung ist die Teilnahme an den Vorbereitungslehrgängen jedoch nicht verpflichtend.
    • Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Schuhtechnik, Ausbildungsart – landesrechtlich geregelte Weiterbildung an Fachschulen. Im Vollzeitunterricht dauert die Weiterbildung 2 Jahre. In manchen Bundesländern wird die Weiterbildung in Schwerpunkten angeboten, z.B.: Betriebstechnik oder Modellgestaltung.

    Nützliche Informationen zu den Schwerpunkten der Ausbildung sind jeweils unter den Informationskategorien „Ausbildungsinhalte“ und „Stundenpensum“ zu finden.

    Ausbildungsstätten

    Im polnischen Teil der Euroregionen Pro Europa Viadrina und Spree-Neiße-Bober gibt es zurzeit keine Ausbildungsstätten, die Ausbildungsmöglichkeiten im Beruf Techniker für Schuhtechnikanbieten.

    Außerhalb der Euroregionen gibt es z.B. folgende Ausbildungsmöglichkeiten in den Wojewodschaften Małopolskie und Mazowieckie:

    Technische Sekundarschulen:

    1. ZespółSzkół Przemysłu Skórzanego im. Jana Kilińskiego, ul. Myślenicka 16, 30-610 Kraków, www.zsps.krakow.pl
    2. Zespół Szkół Zawodowych im. Jana Kilińskiego,ul. Śniadeckich 5, 26-600 Radom, www.skorzanka.com.pl

    Postsekundäre burufliche Schulen:

    1. Szkoła Policealna Nr 8, ul. Hm. Stanisława Millana 16, 30-610 Kraków, www.zsps.krakow.pl

    Schulische und sonstige Aufnahmevoraussetzungen

    Personen, die eine Ausbildung zum Techniker für Schuhtechnikaufnehmen möchten, müssen folgende Aufnahmevoraussetzungen erfüllen:

    1. Technische Sekundarschule:

    • Gymnasiumsabschluss,
    • positive Zeugnisnoten in ausgewählten Schulfächern,
    • andere Erfolge (z.B. Wettbewerbe, Facholympiaden).

    Erforderliche Unterlagen:

    • Bewerbungsschreiben und/oder Bewerbungsfragebogen (in Schulsekretariaten oder auf den Internetseiten erhältlich),
    • Gymnasiumsabschlusszeugnis,
    • Bescheinigung über ausführliche Ergebnisse der Gymnasiumsabschlussprüfung, 
    • ärztliches Attest mit Bescheinigung, dass keine Gegenindikationen für die Ausbildung  in dem gegebenen Beruf vorliegen,
    • 3 oder 4 Lichtbilder (45x35 mm).

    2. Postsekundäre berufliche Schule: mittlerer Bildungsabschluss (Abitur nicht notwendig).

    Erforderliche Unterlagen:

    • Bewerbungsschreiben und/oder Bewerbungsfragebogen (in Schulsekretariaten oder auf den Internetseiten erhältlich),
    • Schulabschlusszeugnis,
    • ärztliches Attest mit Bescheinigung, dass keine Gegenindikationen für die Ausbildung in dem gegebenen Beruf vorliegen,
    • 3 oder 4 Lichtbilder (45x35 mm).

      Ausbildungsdauer

      Technische Sekundarschule: Ausbildungsdauer 4 Jahre

      Postsekundäre berufliche Schule: Ausbildungsdauer 2 Jahre

      Ausbildungsinhalte

      Mindestpensum an Stunden der Berufsausbildung (am Beispiel einer technischen Sekundarschule)*:

      Das minimale Stundenpensum der Berufsausbildung wurde in der Lehrprogrammgrundlage für den Beruf Techniker für Schuhtechnik festgelegt und beträgt für einzelne Ausbildungseffekte bzw. -inhalte:

      1. Ausbildungsinhalte, die eine Grundlage für die Ausbildung im gegebenen Beruf oder in der gegebenen Berufsgruppe darstellen (berufsübergreifende Ausbildungsinhalte und Ausbildungsinhalte, die für Berufe aus dem Ausbildungsbereich Verwaltung/Dienstleistungen gemeinsam sind) – 300Stunden
      2. Schuhe herstellen – 800 Stunden
      3. Prozesse der Schuhherstellung organisieren und führen – 250 Stunden

      Prüfung zum Abschluss der ersten Qualifikation „Schuhe herstellen” findet gegen Ende des dritten Schuljahres statt.

      Prüfung zum Abschluss der zweiten Qualifikation „Prozesse der Schuhherstellung organisieren und führen” findet gegen Ende des ersten Semesters des vierten Schuljahres statt.

      *) Das Stundenpensum der Berufsausbildung wird in der gegebenen Schule an das in den Vorschriften über Rahmenlehrpläne in den öffentlichen Schulen bestimmte Stundenpensum unter Beibehaltung der in den Tabellen festgelegten, für alle Berufe und für Berufe des gegebenen Ausbildungsbereiches gemeinsamen Ausbildungseffekte, die eine Ausbildungsgrundlage in dem gegebenen Beruf darstellen, entsprechend zu den für den gegebenen Beruf erforderlichen Qualifikationen angepasst. 

      Stundenpensum (Theorie)

      (Am Beispiel einer technischen Sekundarschule)

      Gemäß der Verordnung des Bildungsministers vom 7. Februar 2012 über Rahmenlehrpläne in öffentlichen Schulen beträgt das minimale Stundenpensum für die Berufsausbildung in technischen Sekundarschulen mit vierjähriger Ausbildungsdauer 1470 Stunden, wovon 735 Stunden für die theoretische Berufsausbildung vorgesehen sind.

      Fächer in der theoretischen Berufsausbildung mit Stundenpensum:

      1. Technologie der Schuhherstellung – 240h
      2. Materialkunde für die Schuhherstellung – 180h
      3. Maschinenkunde für die Schuhherstellung – 120 h
      4. Berufsbezogene Fremdsprache in der Schuhherstellung – 30 h
      5. Wirtschaftliche Tätigkeit in der Schuhindustrie – 30 h
      6. Organisation der Schuhproduktion – 150 h

      Theoriestunden insgesamt: 735

      Stundenpensum (Praxis)

      (Am Beispiel einer technischen Sekundarschule)

      Gemäß der Verordnung des Bildungsministers vom 7. Februar 2012 über Rahmenlehrpläne in öffentlichen Schulen beträgt das minimale Stundenpensum für die Berufsausbildung in technischen Sekundarschulen mit vierjähriger Ausbildungsdauer 1470 Stunden, wovon 735 Stunden für die praktische Berufsausbildung vorgesehen sind.

      Fächer in der praktischen Berufsausbildung mit Stundenpensum*:

      1. Schuhproduktion – 360 h
      2. Schuhwerk entwerfen – 210 h
      3. Qualitätskontrolle in den Prozessen der Schuhherstellung – 180 h

      Praxisstunden insgesamt: 755

      *) Praktische Berufsausbildung findet in schulischen Fachunterrichtsräumen, in Einrichtungen der praktischen Bildung und in Unternehmen, die als potentielle Arbeitgeber für den jeweiligen Beruf in Frage kommen, statt.

      Kosten der Ausbildung

      Öffentliche Schulen – kostenfrei

      Privatschulen – Informationen sind telefonisch in Schulsekretariaten zu erfragen oder auf Internetseiten zu finden.

      Ausbildungsvergütung und -förderungen

      Im Unterschied zu dem in Deutschland am meisten verbreiteten dualen System, erhalten Schüler der Berufsschulen in Polen keine gesetzlich geregelte Ausbildungsvergütung.

      Informationen über eventuelle Vergütungen für die Berufspraktika in Arbeitsbetrieben und Stipendienmöglichkeiten sind direkt bei den Arbeitgebern bzw. Schulen zu erfragen.

      Berufs- und Verdienstaussichten

      Eine auf Basis der auf Internet-Jobportalen ausgeschriebenen Stellenangebote durchgeführte Analyse hat gezeigt, dass der Bedarf des Arbeitsmarktes für Fachkräfte mit diesem Abschluss aktuell als gering zu bezeichnen ist.

      Das Einkommen der Techniker für Schuhtechnik beträgt durchschnittlich ca.1.680 – 2.000 Zloty bruttoim Monat.

      Genaue Informationen über Verdienstmöglichkeiten sind direkt bei den Arbeitgebern zu erfragen.

      Tarifliche Regelungen

      Genauere Informationen über eventuell geltende betriebliche oder überbetriebliche Tarifverträge sind bei den Gewerkschaftsorganisationen einzelner Betriebe zu erfragen.

      Weiterbildungsmöglichkeiten

      Techniker für Schuhtechnik, Absolventen einer vierjährigen technischen Sekundarschule oder einer zweijährigen postsekundären beruflichen Schule mit bestandener Reifeprüfung (Hochschulzugangsberechtigung) haben die Möglichkeit, ihre Ausbildung in Hochschulen und Universitäten fortzusetzen. Naheliegend ist es dabei, sich für einen der verwandten Studiengänge, z.B. Design mit dem Schwerpunkt Bekleidungs- und Schuhdesign, zu entscheiden.

      Im polnischen Teil der Euroregionen Pro Europa Viadrina und Spree-Neiße-Bober gibt es zurzeit keine Hochschulen, die verwandte Studiengänge anbieten.

      Entsprechende Möglichkeiten gibt es z.B. in der Wojewodschaft Mazowieckie:

      1. Uniwersytet im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu, Wydział Materiałoznawstwa, Technologii i Wzornictwa [Karol-Pułaski-Universität in Radom, Fakultät für Materialkunde, Technologie und Design], ul. J. Malczewskiego 29, 26-600 Radom, www.uniwersytetradom.pl

      Studiengang: Design

      Schwerpunkt: Bekleidungs- und Schuhdesign

      Interessante Links

      In Polnisch:

      Lehrprogrammgrundlage für den Beruf Techniker für Schuhtechnik:

      http://www.koweziu.edu.pl/pp_zawod.php?nr_zawodu=311916

      Lehrprogramm für den Beruf Techniker für Schuhtechnik:

      http://www.koweziu.edu.pl/programy_nauczania/pliki/311916_P.doc

      Beschreibung des Berufs Techniker für Schuhtechnik:

      http://zielonalinia.gov.pl/default.aspx?docId=2071&dictword=1009

      Internetseite mit Informationen über verwandte Studiengänge:

      http://www.perspektywy.pl/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=2&Itemid=113#top-wyszukiwarka

      Job- und Bewerberdatenbanken

      In Polnisch:

      Stellenangebote im Beruf Techniker für Schuhtechnik:

      http://jooble.com.pl/search-vacancy-pl/kw-technik-obuwnik

      Allgemeine Internet-Jobbörsen:

      www.telepraca.org.pl

      www.praca.onet.pl

      www.praca.interia.pl

      www.praca.wp.pl

      www.gazeta.pl/praca

      www.pracuj.pl

      www.praca.gov.pl

      www.praca.pl

      www.eures.praca.gov.pl

      Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
      (für EU- Bürger)

      Voraussetzungen für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland regelt in Polen die Verordnung des Ministers für Bildung vom 1. April 2010 über Aufnahme Staatsangehöriger anderer Länder in öffentliche Kindergärten, Schulen, Lehrerausbildungsstätten sowie über Einrichtungen und Organisationsmethoden des zusätzlichen Unterrichts in Polnisch, des zusätzlichen Ausgleichunterrichts und des Unterrichts in Kultur und Sprache des Ursprungslandes (poln. GBl. Nr. 57/2010 Pos. 361).


      Genauere Informationen finden Sie hier.

      Voraussetzung für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland
      (für nicht-EU Bürger)

      Voraussetzungen für die Ausbildungsaufnahme für Personen aus dem Ausland regelt in Polen die Verordnung des Ministers für Bildung vom 1. April 2010 über Aufnahme Staatsangehöriger anderer Länder in öffentliche Kindergärten, Schulen, Lehrerausbildungsstätten sowie über Einrichtungen und Organisationsmethoden des zusätzlichen Unterrichts in Polnisch, des zusätzlichen Ausgleichunterrichts und des Unterrichts in Kultur und Sprache des Ursprungslandes (poln. GBl. Nr. 57/2010 Pos. 361).


      Genauere Informationen finden Sie hier.

      Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
      (für EU-Bürger)

      Voraussetzungen für die Arbeitsaufnahme im Gebiet der Republik Polen werden in einer Reihe von Vorschriften geregelt.

      Genauere Informationen finden Sie hier.

      Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme für Personen aus dem Ausland
      (für nicht-EU Bürger)

      Voraussetzungen für die Arbeitsaufnahme im Gebiet der Republik Polen werden in einer Reihe von Vorschriften geregelt.

      Genauere Informationen finden Sie hier.

      Arbeitnehmervertreter (Gewerkschaften, Berufsverbände)

      Eine Liste von Gewerkschaftsorganisationen in Polen ist hier zu finden. Darunter einige Kontaktadressen aus der Region:

      NSZZ „Solidarność” ZR Gorzów Wlkp.
      [związek zawodowy / Gewerkschaft]
      ul. E. Borowskiego 31
      66-400 Gorzów Wlkp.
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 722 49 08
      Tel.: +48 95 722 48 97
      E-mail: solidarnosc.gorzow@op.pl
      Homepage

      NSZZ „Solidarność” ZR Zielona Góra
      [związek zawodowy / Gewerkschaft]
      ul. Lisowskiego 5
      65-072 Zielona Góra
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 327 13 80
      Tel.: +48 68 327 13 80
      E-mail: region@solidarnosc.zgora.pl
      Homepage

      OPZZ Rada Województwa Lubuskiego
      [centrala związkowa / Gewerkschaftszentrale]
      ul. Wyspiańskiego 13
      65-036 Zielona Góra
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 325 46 96
      Tel.: +48 68 325 46 96
      E-mail: zielonagora@opzz.org.pl
      Homepage

      Arbeitgebervertreter (Kammern, Wirtschaftsverbände)

      Lubuscy Pracodawcy
      [organizacja pracodawców / Arbeitgeberorganisation]
      ul. Jagiellończyka 17/1
      66-400 Gorzów Wlkp.
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 722 75 30
      Tel.: +48 95 722 75 30
      E-mail: lopgorzow@wp.pl
      Homepage

      Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej
      [organizacja pracodawców / Arbeitgeberorganisation]
      ul. Reja 6
      65-076 Zielona Góra
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 327 18 81
      Tel.: +48 68 327 18 81
      E-mail: biuro@opzl.pl
      Homepage

      Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa
      [regionale Industrie- und Handelskammer]
      ul. Nowa 5
      66-400 Gorzów Wlkp.
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 739 03 11
      Tel.: +48 95 739 03 10
      E-mail: sekretariat@ziph.pl
      Homepage

      Izba Rzemiosła i Przedsiębiorców w Gorzowie Wlkp.
      [regionale Handwerks- und Unternehmerskammer]
      ul. Obotrycka 8
      66-400 Gorzów Wlkp.
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 720 60 77
      Tel.: +48 95 722 36 68
      E-mail: izba@irgorzow.pl
      Homepage

      Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Zielonej Górze
      [regionale Handwerks- und Unternehmerskammer]
      ul. Reja 9
      65-076 Zielona Góra
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 327 24 61
      Tel.: +48 68 327 17 33
      E-mail: biuro@izba.zgora.pl
      Homepage

      Arbeitsvermittler

      Adecco Poland Gorzów Wielkopolski
      [agencja zatrudnienia / privater Arbeitsvermittler]
      ul. Mostowa 12
      66-400 Gorzów Wlkp.
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 720 02 70
      Tel.: +48 95 720 02 75
      E-mail: gorzow@adecco.com
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp.
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Walczaka 110
      66-400 Gorzów Wlkp
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 736 06 40
      Tel.: +48 95 736 06 69
      E-mail: zigo@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      Pl. Powstańców Wlkp. 1
      66-300 Międzyrzecz
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 741 20 66
      Tel.: +48 95 741 26 25
      E-mail: zimi@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Piłsudskiego 19
      69-100 Słubice
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 758 36 08
      Tel.: +48 95 758 36 09
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Kraj.
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      Al. Wolności 39
      66-500 Strzelce Krajeńskie
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 763 11 40
      Tel.: +48 95 763 72 16
      E-mail: zist@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Lipowa 18 b
      69-200 Sulęcin
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 755 23 36
      E-mail: sekretariat@pupsulecin.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Piastów 10 B
      66-600 Krosno Odrzańskie
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 383 03 13
      Tel.: +48 68 383 03 20
      E-mail: zikr@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Staszica 1 C
      67-100 Nowa Sól
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 387 32 42
      Tel.: +48 68 388 03 01
      E-mail: zino@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Świebodzinie
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Studencka 8
      66-200 Świebodzin
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 38 210 66
      Tel.: +48 68 38 210 67
      E-mail: zisw@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Sienkiewicza 9
      65-443 Zielona Góra
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 456 56 50
      Tel.: +48 68452 06 66
      E-mail: zizi@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Dworcowa 9
      68-100 Żagań
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 477 78 39
      Tel.: +48 68 377 32 75
      E-mail: ziza@praca.gov.pl
      Homepage

      Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
      [powiatowy urząd pracy / Kreisarbeitsamt]
      ul. Mieszka I 15
      68-200 Żary
      Polska / Polen
      Tel.: +48 68 479 13 56
      Tel.: +48 68 479 13 66
      E-mail: zizr@praca.gov.pl
      Homepage

      Manpower Spółka z o. o.
      [agencja zatrudnienia / privater Arbeitsvermittler]
      ul. Władysława Łokietka 4/2
      66-400 Gorzów Wlkp.
      Polska / Polen
      Tel.: +48 95 720 80 18
      Tel.: +48 95 729 31 08
      E-mail: gorzow.lokietka@manpower.pl
      Homepage

      Ansprechpartner für Anerkennung

      Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej
      [Büro für Anerkennung der Ausbildung und Internationale Zusammenarbeit]
      ul. Ogrodowa 28/30
      00-896 Warszawa
      Polska / Polen
      Tel.: +48 22 826 74 34
      Tel.: +48 22 826 28 23
      E-mail: biuro@buwiwm.edu.pl
      Homepage
      Beherrscht folgende Sprachen: polnisch

      Departament Współpracy Międzynarodowej, Min. Nauki i Szkolnictwa Wyższego
      [Abteilung für Internationale Zusammenarbeit im Ministerium für Wissenschaft und Hochschulwesen]
      ul. Wspólna 1/3
      00-529 Warszawa
      Polska / Polen
      E-mail: enic-naric@nauka.gov.pl
      Homepage
      Beherrscht folgende Sprachen: polnisch, englisch

      Attraktive Arbeitgeber aus der Region

      Als potentiell wichtige Arbeitgeber innerhalb und außerhalb der beiden Euroregionen kommen vor allem Betriebe der Schuhindustrie, Betriebe des Schuhmacherhandwerks, Schuh-Schnellreparaturdienste sowie Werkstätten von Orthopädie- und Sanitätsfachgeschäften in Frage.

      Ausbildungsstätten

      Im polnischen Teil der Euroregionen Pro Europa Viadrina und Spree-Neiße-Bober gibt es zurzeit keine Ausbildungsstätten, die Ausbildungsmöglichkeiten im Beruf Techniker für Schuhtechnikanbieten.

      Außerhalb der Euroregionen gibt es z.B. folgende Ausbildungsmöglichkeiten in den Wojewodschaften Małopolskie und Mazowieckie:

      Technische Sekundarschulen:

      1. ZespółSzkół Przemysłu Skórzanego im. Jana Kilińskiego, ul. Myślenicka 16, 30-610 Kraków, www.zsps.krakow.pl
      2. Zespół Szkół Zawodowych im. Jana Kilińskiego,ul. Śniadeckich 5, 26-600 Radom, www.skorzanka.com.pl

      Postsekundäre burufliche Schulen:

      1. Szkoła Policealna Nr 8, ul. Hm. Stanisława Millana 16, 30-610 Kraków, www.zsps.krakow.pl